ライオンブリッジジャパンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
完全在宅勤務な事、年齢、性別、学歴で判断され無いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、英語のサイトに対しての評価をするには、多...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にもめるようなことはなく、すんなり行く点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイト評価の仕事でしたが、国が違えばルールも異なる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほとんどの人が同業種からの中途採用なので、年齢や入社時期にあまり関係なくフラットなつきあいがしやすい。気が合うもの同士で飲みに行ったり、スポー...続きを読む(全337文字)

【良い点】
女性が多い職場であり（特にランゲージグループとバックオフィス）、20代～50代の幅広い世代の女性が在籍し、中間管理職にも女性は多い。女性だから...続きを読む(全307文字)

【良い点】
多言語プロジェクト担当のプロジェクトマネージャになれば、日常的に海外支社、協力会社、クライアント等とのやりとりが発生し、日々めまぐるしく変化す...続きを読む(全204文字)

【良い点】
派遣社員は比較的早く帰宅しやすかった傾向がある。社員は納品が終わるまで帰れないなど恒常的に残業が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
静かに一人でもくもくと作業に集中したい人にとっては良い環境かもしれません。将来他のローカライズベンダーや企業内ローカライズ担当に転職するための...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人迎え入れ体制をしっかりととのえたほうがよいとおもう。研修体制などはほとんど整っていなかった。入社したスタッフの...続きを読む(全171文字)

【良い点】
産休を取得している方が増えているため、女性でも復帰しやすいような環境があるように感じる。
比率としても女性が多いため、働きやすい。ただし社内は...続きを読む(全179文字)

個人に与えられている裁量が少なく、やりがいは少ない。よほど翻訳に対するこだわりがないと、モチベーションを保つのが難しいほど、大量の仕事がアサインされる。限...続きを読む(全169文字)

特別な制度はなかったと記憶しています。ただし、フレックスタイム (コアタイムあり) や半休制度はありました。この制度を、子供の学校関連の行事 (授業参観や...続きを読む(全225文字)

業界が成熟してきたこととオフショアが進んだことで、この会社の日本オフィスの拡大傾向はほぼ止まったと思います。今でも、翻訳、ローカライズのリーディングカンパ...続きを読む(全183文字)

当時、出産、育児をしている女性が多数いました。しかし、昔から在社されている方の場合がほとんどだったと思います。契約や派遣の方の場合はわかりません。マネージ...続きを読む(全156文字)

最近はライバル企業であるSDLジャパンに存在感という意味では大きく負けている印象。マーケティング、従業員の教育等、とにかくお金を使うつもりのない会社。未経...続きを読む(全169文字)

ライオンブリッジジャパンしか選択肢になかったので選びましたが、私がいたのはアイルランドのライオンブリッジです。 サイドビジネスと言うよりも、英語力を高める...続きを読む(全222文字)

体育会系の会社らしく上からの命令は絶対で"NO"ということは会社を辞めることと同じくらいの意味になります。マイクロマネージメントをする会社なので、発言ひと...続きを読む(全157文字)

・在籍する部署にもよるかと思いますが、プロジェクト単位で動くので、繁忙期は残業も多くなるため、時短勤務の方は部署を選ぶ必要があるかもしれません。
・女性...続きを読む(全204文字)

管理職が90%女性です。
育児をしながら管理職をしている人もいるので、
女性に対してのケアは良く出来ていると思います。
実際に出産後会社に戻ってくる...続きを読む(全177文字)

完全管理、完全トップダウン。外資系とは名ばかりのほとんど日本企業です。
場所は横浜ランドマークタワーの42Fなので、働く環境としては最高だと思います。
...続きを読む(全174文字)

・競合企業の台頭よりも、クライアントからの値下げ攻勢が激しいと思う。
・MT技術の導入が始まっているが、まだまだhuman translationの需要...続きを読む(全167文字)

外資系の会社に転職したかったので、この会社に応募しました。面接はいたって普通でしたが、趣味があることや人格など重要であること、そして面接官二人が女性のマネ...続きを読む(全330文字)