ライオンブリッジジャパンの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
社内ツールやTradosのトレーニングを受ける機会は十分にあった。
異動は希望が通りやすく、エンジニアからプロジェクトマネージャーに転身したり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
完全在宅勤務な事、年齢、性別、学歴で判断され無いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、英語のサイトに対しての評価をするには、多...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にもめるようなことはなく、すんなり行く点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイト評価の仕事でしたが、国が違えばルールも異なる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
機会が少ないなか注文をもらえると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多言語ができ質の高い翻訳をアウトソーシングの翻訳者を使ってや...続きを読む(全253文字)

【良い点】
昔からの顧客は、そうそうベンダーを乗り換えることを早急にすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、翻訳業の生業として大き...続きを読む(全212文字)

【良い点】
それぞれが自分の仕事を責任を持ってする。必要に応じて、可能な範囲で協力を求めることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ほとんどの人が同業種からの中途採用なので、年齢や入社時期にあまり関係なくフラットなつきあいがしやすい。気が合うもの同士で飲みに行ったり、スポー...続きを読む(全337文字)

【良い点】
女性が多い職場であり（特にランゲージグループとバックオフィス）、20代～50代の幅広い世代の女性が在籍し、中間管理職にも女性は多い。女性だから...続きを読む(全307文字)

【良い点】
多言語プロジェクト担当のプロジェクトマネージャになれば、日常的に海外支社、協力会社、クライアント等とのやりとりが発生し、日々めまぐるしく変化す...続きを読む(全204文字)

【良い点】
派遣社員は比較的早く帰宅しやすかった傾向がある。社員は納品が終わるまで帰れないなど恒常的に残業が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
静かに一人でもくもくと作業に集中したい人にとっては良い環境かもしれません。将来他のローカライズベンダーや企業内ローカライズ担当に転職するための...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人迎え入れ体制をしっかりととのえたほうがよいとおもう。研修体制などはほとんど整っていなかった。入社したスタッフの...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性の管理職が多く、男女差などはないと思ってよいでしょう。必要に応じたリモートワークも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界最大規模であり、自社の翻訳支援ツールを持っているのは強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は経営母体が変わっているのでこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的にはほったらかしなので好きなようにやれるといえばやれる。
自分の考えたとおりにやって結果が出たときの達成感はあるが、誰も助けてくれないか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも急ぎの仕事ばかりで、社員は派遣に仕事を投げて定時に帰る。やったことのない作業でもプロ並みの...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・翻訳を学ぶには不向きなので、つながりを得るための場として割り切るのがよいでしょう。
・業務のノウハウを共有する体...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休を取得している方が増えているため、女性でも復帰しやすいような環境があるように感じる。
比率としても女性が多いため、働きやすい。ただし社内は...続きを読む(全179文字)

ローカライズ業界の中ではワークライフバランスに配慮がされている会社。有給の消化率も総じてよい。もちろん職種によって異なるが、バランスは取れている。
また、...続きを読む(全163文字)

個人に与えられている裁量が少なく、やりがいは少ない。よほど翻訳に対するこだわりがないと、モチベーションを保つのが難しいほど、大量の仕事がアサインされる。限...続きを読む(全169文字)

特別な制度はなかったと記憶しています。ただし、フレックスタイム (コアタイムあり) や半休制度はありました。この制度を、子供の学校関連の行事 (授業参観や...続きを読む(全225文字)

吸収合併を重ねて出来た会社なので、外資系になりきれない日本企業風土が残っていて、ちぐはぐな印象ばかり感じる社風でした。すでに持っているスキルを生かして働く...続きを読む(全191文字)

業界が成熟してきたこととオフショアが進んだことで、この会社の日本オフィスの拡大傾向はほぼ止まったと思います。今でも、翻訳、ローカライズのリーディングカンパ...続きを読む(全183文字)

当時、出産、育児をしている女性が多数いました。しかし、昔から在社されている方の場合がほとんどだったと思います。契約や派遣の方の場合はわかりません。マネージ...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスについては満足できることはなかったと思う。それが当たり前だとも思っていた。当時はワークライフバランスという言葉もなかったが、かなりがむ...続きを読む(全165文字)