ライオンブリッジジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
ほとんどの人が同業種からの中途採用なので、年齢や入社時期にあまり関係なくフラットなつきあいがしやすい。気が合うもの同士で飲みに行ったり、スポー...続きを読む(全337文字)

【良い点】
女性が多い職場であり（特にランゲージグループとバックオフィス）、20代～50代の幅広い世代の女性が在籍し、中間管理職にも女性は多い。女性だから...続きを読む(全307文字)

【良い点】
多言語プロジェクト担当のプロジェクトマネージャになれば、日常的に海外支社、協力会社、クライアント等とのやりとりが発生し、日々めまぐるしく変化す...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的にはほったらかしなので好きなようにやれるといえばやれる。
自分の考えたとおりにやって結果が出たときの達成感はあるが、誰も助けてくれないか...続きを読む(全185文字)

個人に与えられている裁量が少なく、やりがいは少ない。よほど翻訳に対するこだわりがないと、モチベーションを保つのが難しいほど、大量の仕事がアサインされる。限...続きを読む(全169文字)

ワークライフバランスについては満足できることはなかったと思う。それが当たり前だとも思っていた。当時はワークライフバランスという言葉もなかったが、かなりがむ...続きを読む(全165文字)

小さな外資系企業という感じだが、定期的に社内セミナーが開かれ、新しい技術について勉強会をしていた。プロセスの改善なども定期的に行われており、社内プロセスは...続きを読む(全155文字)

面接して頂いたマネージャーの方たちはフレンドリーでしたが、
社内は挨拶しても普通に無視されたり、人間関係を作っていくのが困難な雰囲気でした。
おそらく...続きを読む(全206文字)

最近はライバル企業であるSDLジャパンに存在感という意味では大きく負けている印象。マーケティング、従業員の教育等、とにかくお金を使うつもりのない会社。未経...続きを読む(全169文字)

・在籍する部署にもよるかと思いますが、プロジェクト単位で動くので、繁忙期は残業も多くなるため、時短勤務の方は部署を選ぶ必要があるかもしれません。
・女性...続きを読む(全204文字)

数字でしか判断しない。
どんな努力をしようが、提案しようが全て却下で
どんな手を使ってもいいから数字をあげろ、と。
4半期ごとに徹底的に追い詰められ...続きを読む(全158文字)

仕事が増えれば人を増やし、減ったらすぐに人も減らすといった
行き当たりばったりなことをやっているため、知識の蓄積は
期待出来ない。
スキルなども翻訳...続きを読む(全153文字)

きれいなオフィスで清潔感はある。
ただ、うまくいっていない企業によくあるパターンの
出来る人から辞めていき、出来ない人しか残らず、
結果その人の役職...続きを読む(全161文字)

グローバル企業のネットワークを生かした多言語翻訳プロジェクトを体験できる点。
英語ができることは当たり前の環境で仕事ができる点。
英語ネイティブもわず...続きを読む(全188文字)

ローカライズが自体が先細りで、市場が拡大していない。
買収元の会社から来ている在職歴の長い人には有利な環境が形成されているので
新しい人が活躍する場が少...続きを読む(全178文字)

エンジニアやSE経験者が多く、全般的にITに強い。データの扱いに慣れることが出来る。
ただし、事務的な作業しか経験していない場合、業務のスピードやデータ...続きを読む(全168文字)