回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
免許取得支援があるが、2年以内に辞めると返金しなければならない。
夏は自販機無料チケットが15枚くらい貰える。
有給も一応使える。
他福利厚...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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シグマロジスティクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シグマロジスティクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシグマロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
免許取得支援があるが、2年以内に辞めると返金しなければならない。
夏は自販機無料チケットが15枚くらい貰える。
有給も一応使える。
他福利厚...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初は体験業務からであわなければ、やめても大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が2週間ぐらいありました。車の研修とマナー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
免許のお金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは何もできないです。
もしも、転職するとなったら、同業者か、準中型の免...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
何卒ありがとうございますヤリスでは来店者の方々の方が良くないですかなんだけど大和川を来社した方も良いから来るんやろねなのでを悪いこと葉に関し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して10年近くたつがハラスメント講習などをやったがいみがないきがする
年一でやるような...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
力仕事が得意な男性であれば活躍できるかもしれません。なかなかハードな仕事なので熱意と忍耐力が必要だと思います。現場の人たちとの交流がスムーズ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中途採用でも関係なく入社後に社会人としてのマナー講習、トラックの運転技能講習等、研修制度にはそこそこ力を入れているところはいい思う。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新入社員や1年目の社員の研修は勉強になりました。女性社員のみが対象の研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は入...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
もっとわかりやすくどこまで売ったらいくらもらえるなど目標があれば良いが特にない。
昇格を目指さずただ、淡々と同じ仕事の繰り返しが好きな人は向...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
明確なスキルではないですが、トラックの運転技術が多少は身に付くと思います。入社後は先輩スタッフと同乗で数ヶ月回るので、いきなり一人で配送する...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新人の期間は細かくきちんと教える。
セールスマン同士で連絡をこまめに取り合うので、いつでも聞ける体制にある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ルート配送は最初先輩社員の方同伴なので育成面的にはいいかと、しかし厳しい社員はかなり厳しく時には行き過ぎな所も見受けられました
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
車の運転に強くなる。特に大きい車を運転するので距離感などは身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくもってスキル...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場教育に関しては3ヶ月程度はベテランと同乗し、仕事について教えてもらうことができる。比較的わからないことはすぐに教えてもらえるし現場作業に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
教育体制に至っては新人研修やらスキルを上げる研修に対しては結構力を入れているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
トラック免許をもってなくても入社後取得制度があり、費用も会社負担です。リーダー、サブリーダーなどの、役職につくことも成績がよければ、勤務年数...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員同士は仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しくて人材が安定しない。
結果、他のスタッフに負担がかかる。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やりたい事が見つかるまでの繋ぎで、取り敢えず仕事をするなら都合がいい会社。プライベートを有効的に使って転職活動や自己啓発が進められる。この会...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
独り立ちするまでは、先輩方が付きっきりで教えてくれます。
新人教育に関してはとても行き届いていると思います。
オフィスの雰囲気は、明るい感...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年も従事している人が多いのですが、私の知っている中で役職がついた人、昇給した人が3年間1人もいませんでした。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社当初は先輩社員が同行してくれるので安心して働ける。きちんと頑張ればサブリーダー、リーダーなどきちんと上にはあがっていける。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
契約社員の場合ですが、日給計算になるので1日8000円の収入
フォークリフトの技能講習を受けた後、日給が上がるので1日1万円に変更される...続きを読む(全834文字)
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身についたスキルは、缶を集める早さが身につく所です。ただ他の業種では意味を成しませんが!
トラックの運転に関しては、初めは同乗で教えるだけで研修などは...続きを読む(全205文字)
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基本一人で担当地域をルート配送するので
運転技術のスキルは上がりますね
教育育成はどちらかというと求人に載ってるのとでは異なりますね[中にはお客様に...続きを読む(全159文字)
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ベンディング検定という筆記があり3級から1級まであります。年一回試験がありますので上に行くには必要な試験です。自販機の周りや売り切れやオーダーなどで評価...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
支店によっては週休3日が実現されているところもある。
自分の仕事が終わればわりとすぐ帰っても何も言われない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他の配送と比べたら楽な方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニに結構売り上げを持ってかれてるので大変だと思う。
今...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
職場の人間もほとんど男性だし、横乗りアルバイトも男性が多いのできついと思う。
もちろん体力的にもなかなか大変。
女性役職者は見たことない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に常に時間に追われているので、時間が過ぎるのが早い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
負担を減らすため積み込みバイトを...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所長次第では早出等もできる。
大抵早出が必要ということは帰るのも遅くなるが。
夏は定時になんてよっぽど帰れない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
実力主義と言いたいところですが、基本的に3年以上勤める人が少ないので長く勤めていれば相当仕事ができない限り昇進する。
昇進断る人の方が多いが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業はさほど無かったような記憶はありますが、もしかしたら今はあるかもしれないです。確認をしてみると良いかもしれません。飲料業界なので波はあり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別問わず、ドライバーとして受け入れる風土があります。女性でも丁寧さやスピードをいかし、男性から認められている社員もたくさんいます。
【気に...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンダー業界自体の将来性が不安定な状況です。
また、屋外での作業がメインのルート担当に配属された場合、自然との戦...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がまだまだ多く、人手不足が続いているため改善も難しい現状です。
給与があまり高くないため、人集めにも苦戦して...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
スキルアップをあまり求められないので無能な人には最高だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、上司によっては全く成長できない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の会社は新人さんの指導、教育を管理者ならびにベテランの方が行うのに対しこの会社は入社した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社初期は教育関係は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナゼなにで原因追究せず流行りや外部へのパフォーマンス的な事が多く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒のOJT制度や決められた年次での研修があること
新卒を大切に育ててる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫の現場...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修は大変丁寧に行います。気になることはもちろん人形を使って搬送手順をしっかりと教えてくれます。
ストレッチャーの動かし方1つ細かく教えてく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やる気あふれる方達への研修制度など多数ありました
【気になること・改善したほうがいい点】
運行管理者の資格取得しましたが特に手当などはなかっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルマップや評価シートを上司と面談しながら記入して、できた事できなかった事をフォローアップする体制は構築されている。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が足りない。やって覚えろ、マニュアルなどはないという感じでした。身につくスキルは強いて言うなら折衝能力だ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育のカリキュラム、マニュアルは全くない。引継ぎで教えてもらう感じ。上司のやっていることは不明。
振り分けも不透...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全くないです。最初にマニュアルを読まされるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のところにもありますがなにも教えてくれない。初...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | シグマロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シグマロジスティクス |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 2,800人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平澤力 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 |
| 電話番号 | 03-6420-0320 |
| URL | https://www.sigma-logi.jp/ |
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