日本空輸の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いつまで経っても正社員になれないから卒業しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
亡くなった時ぐらい有給休暇使わせろ。
ホンマにえ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
先輩は皆優しかった。
頼りがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩は役に立たない人ばっかり
楽な仕事としんどい仕事がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
トラック初心者にはオススメ。むちゃくちゃな所は行かなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間は無かったけど、労基署入ってか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事故しても罰金制でない所
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が無さ過ぎる。やる気が出ない。せめて、資格手当をあげないと。資格取得費...続きを読む(全80文字)

【良い点】
将来は、飛行機と親会社の鴻池がある限り仕事あるのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け根性は改善するべき。
駄目な物は駄目と断るべき続きを読む(全79文字)

【良い点】
週休２日制やったからね。オンオフはハッキリしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の、存在教えてくれなかった。最後まで使わ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
鴻池グループという上場企業のグループ決算対象企業のため、社内統制などが充実しているかと想像をしていたが実際には、上場企業のやり方を中小企業で...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収・評価については完全なる年功序列となります。
そのため、安定的に昇給・賞与が発生する点についてはとても良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上場企業のグループ会社として、マニュアルや業務指針は整っているため
ルート的な業務や既存業務の効率化を図ることに意欲があれば自ら改善をしてい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
まかされるしごとはんいが狭いため、基礎からしっかり学びたい方についてはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が狭...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休•育休は取得率高く、そのまま戻って復帰される方がとても多いです。
男女分け隔てなく、役職にもあてがわれるようになった印象があります。
【...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休、育休の取得率はかなり高いと思います。復帰された方は私の在籍中にはいなかったですが、環境は整っています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の経営層からセクハラを受ける可能性あり。
特に飲み会の時など、一部の経営層に気に入られた女...続きを読む(全144文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇から復帰後、短時間勤務の状態でのキャリアアップは難しいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員が多く、課長職・部長職を務める女性も在籍していました。産休・育休も取得しやすく、復職後も働き続けやすい環境だと感じました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の採用が増えており、半数は女性ではないかと思う。大半が女性の部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので推して知る...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事場は男性よりも女性のほうが多いと思いました。仕事内容は男性、女性どちらも同じ内容だと思いました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休、育休ともに積極的に取得している印象である。また、保育園からの呼び出しにもすぐ対応できる社風である。子供が熱を出した時などは在宅勤務にす...続きを読む(全95文字)

【良い点】
課長などの管理職には女性が多く登用されており、実力のある方も多いことから、キャリア形成については十分に配慮されているように感じました続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休はとりやすいと思います。男性も子育て中はスライド勤務や時短勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の女性は給与水準...続きを読む(全111文字)