日本空輸の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
鴻池グループという上場企業のグループ決算対象企業のため、社内統制などが充実しているかと想像をしていたが実際には、上場企業のやり方を中小企業で無...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収・評価については完全なる年功序列となります。
そのため、安定的に昇給・賞与が発生する点についてはとても良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上場企業のグループ会社として、マニュアルや業務指針は整っているため
ルート的な業務や既存業務の効率化を図ることに意欲があれば自ら改善をしていく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
まかされるしごとはんいが狭いため、基礎からしっかり学びたい方についてはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が狭い...続きを読む(全187文字)

福利厚生面では満足のいくレベルではなく、また基本給も低いため、仕事のモチベーションという点では低いと思います。
トップダウンの社風で、評価基準は明確でなく...続きを読む(全105文字)

【良い点】ワークライフバランスは、部署や時期や業務内容にもよると思うが、自分の所属の管理部 門は良いほうだった。有給も取りやすいし、比較的に個人の裁量で仕...続きを読む(全163文字)

退職理由:
給与があまりにも低く、なおかつ個人の成果や会社への貢献度がまったく評価されないし、給与に反映されることもない。当然モチベーションも下がるし、...続きを読む(全161文字)

社長は親会社からの出向のため、任期があります。
在任中は業績維持が最重要事項なため、業績重視で、人件費、採用関連、社員教育、その他非生産部門
には予算...続きを読む(全155文字)

親会社が一部上場会社なので安定感はあるが、組織全体が古い体質で成長性や将来性に関しては?? 採用や社員トレーニング等の人材開発は親会社の意向次第。売上至上...続きを読む(全157文字)

仕事の内容に不満はなく、会社内の人間関係等に問題はなかったが、仕事の量に対する人員不足で定時を過ぎて仕事をするのは当然の雰囲気だった。残業手当は50時間ま...続きを読む(全151文字)

【良い点】
管理者については、相談しやすいと思います。社員については基本優しい方が多い印象ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーの特...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員は取引先のお偉いさんの天下り。実務を理解していない役員が数字ばかり追っている。社員の士気が下がる一方。続きを読む(全73文字)

【良い点】
かなり事業所によります。良いところは親身で良い人ばかり、どうしようもないところもある。みんなの共通認識でおかしい人もいたが指導するでもなく放置...続きを読む(全117文字)

【良い点】
コミュニケーションはやや取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんにも当たり外れが激しく、人によってはなかなか言うことが聞...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が会社の改善点に関して全く何も言わない。若者の不満は無視でした。
管理職も現場のことをあまり見れていない感じ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私の在籍時は、悪意に満ちた方は少なかったかと思います。現地採用の管理職もいらっしゃり、本社からの人と空気が違ってやりやすさもありました。
【気...続きを読む(全138文字)

【良い点】
上司や周りの方は、気さくな方が多いので、環境はとても良かった
また困った時に、相談しやすかったので、そこもよかった続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも物流あがりといったイメージの管理職が多い。会社として急激に成長した為、管理職の能力、人格がともなってい...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員と管理職は毎月１回土曜日に所長会という幹部会議に出席します。
ノルマ未達成の部署は、その場で社長から詰問を受け...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ドライバー職の人達は基本的に真面目でやる気のあるいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員のやる気なさが伝染してやる気...続きを読む(全202文字)