この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収・評価については完全なる年功序列となります。
そのため、安定的に昇給・賞与が発生する点についてはとても良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
日本空輸株式会社 報酬UP
日本空輸株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本空輸株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本空輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収・評価については完全なる年功序列となります。
そのため、安定的に昇給・賞与が発生する点についてはとても良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長は親会社からの出向のため、任期があります。
在任中は業績維持が最重要事項なため、業績重視で、人件費、採用関連、社員教育、その他非生産部門
には予算...続きを読む(全155文字)
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転勤は対応できないので業務職として入社
総合職に比べると給与は若干低い
ただ業務的にはキツくはないので、中途採用としては妥当なレベルかも。
親会社が...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年3月7日【良い点】
大手の子会社であるため福利厚生は整っていた。スポーツクラブの補助金や、福利厚生倶楽部、1分単位の残業、大手ならではの恩恵を受けれた。社内のクラ...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月12日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月30日在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年1月24日在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年1月23日【良い点】
現在は改善されていると思うが、私が勤務していた時は24時間勤務だったので、入社当初明けは寝て過ごすことが多く、休みの日もも疲れがたまっていてプ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
鴻池グループという上場企業のグループ決算対象企業のため、社内統制などが充実しているかと想像をしていたが実際には、上場企業のやり方を中小企業で無...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上場企業のグループ会社として、マニュアルや業務指針は整っているため
ルート的な業務や既存業務の効率化を図ることに意欲があれば自ら改善をしていく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まかされるしごとはんいが狭いため、基礎からしっかり学びたい方についてはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が狭い...続きを読む(全187文字)
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福利厚生面では満足のいくレベルではなく、また基本給も低いため、仕事のモチベーションという点では低いと思います。
トップダウンの社風で、評価基準は明確でなく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】ワークライフバランスは、部署や時期や業務内容にもよると思うが、自分の所属の管理部 門は良いほうだった。有給も取りやすいし、比較的に個人の裁量で仕...続きを読む(全163文字)
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【良い点】良い点はあまりないと思います。給与レベルが低いことからか、社員全体のモチベーションも低く、会社への帰属意識は乏しいと思います。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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退職理由:
給与があまりにも低く、なおかつ個人の成果や会社への貢献度がまったく評価されないし、給与に反映されることもない。当然モチベーションも下がるし、...続きを読む(全161文字)
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親会社が一部上場会社なので安定感はあるが、組織全体が古い体質で成長性や将来性に関しては?? 採用や社員トレーニング等の人材開発は親会社の意向次第。売上至上...続きを読む(全157文字)
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仕事の内容に不満はなく、会社内の人間関係等に問題はなかったが、仕事の量に対する人員不足で定時を過ぎて仕事をするのは当然の雰囲気だった。残業手当は50時間ま...続きを読む(全151文字)
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正社員の場合、事務職以外では女性が働くポジションはないと思います。
環境、雰囲気は悪くはないと思いますが、北海道から九州まで営業所が点在していて
設備...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内コンプライアンス管理
業界最高水準の給料
賞与の充実
地域内信頼度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の業務量
管理職の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地方の中小企業なので新卒の基本給は低いです。
年功序列の文化が色濃く残っているため、長く勤める分には堅実ですが若手だと給与アップはそこそこがん...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は人によって差がありましたが、普通に仕事をこなせば運送屋では満足する金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどあ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
オーティーティーロジスティクス株式会社は、従業員として働くにあたり、多くの良い点があります。私の経験から言えることは以下の通りです。
風通し...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回ある。(6,12月)
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒(地域採用)の基本給はほぼ採点賃金程度。年収はそこそこ行く...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
勤務していた宿泊施設はもう売却し存在しないが、大手企業の健康保険組合所属だったので、当時の年齢の平均月給よりも非常に高かった。基本的な残業はな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価基準ははっきりしており、賞与も毎年安定していた。同業の中では給与は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職で...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとても少なく、仕事でミスをすればなくなることもある。部下がミスをされ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヨコタエンタープライズには人事制度がなく、会社として人事制度を導入することを検討もしていない。
そのため、業務目標...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
金自体は業種考えると悪くは無い。高卒大卒ともに高くは無いが低くも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が本当に謎。女性比率が...続きを読む(全166文字)
会社名 | 日本空輸株式会社 |
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フリガナ | ニホンクウユ |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 榎本博彦 |
本社所在地 | 〒140-0012 東京都品川区勝島1丁目5番21号 |
電話番号 | 03-5471-7321 |
URL | https://jaw.co.jp/ |
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