この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションをよく取ってくれるかたが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系だと思うため、苦手な人は注意した方が良いと思...
株式会社協和日成 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協和日成の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協和日成で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションをよく取ってくれるかたが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系だと思うため、苦手な人は注意した方が良いと思...
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【良い点】
ほぼ無し。しいていえば残業や土日出勤は、せざるを得ないので学歴・職歴関係なく年収500以上は稼げるところ。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
請負業務も、会社の財務状況も安定企業といってよいため、変にハングリーだったり自分勝手だったり輪を乱すような人は少ない。役職者は保身と忖度で目...
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【良い点】
とっつき難いかと思いきや、意外と温和な人が多い。
教え下手だが、聞いたことに対しては真摯に答えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...
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【良い点】
人間関係は部署にもよるかもしれませんが、比較的良好だったように感じます。事務所の管理層とも気軽に話しかけられるような風土が整っていたと思いま...
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【良い点】
たくさん働けるところだと思います。仕事が多くたくさん働けます。もちろん残業代は規制があり少ししかもらえません。しかし、たくさん仕事があるとい...
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【良い点】
管理職は本当に当たりはずれがある
部署によっては
自分の意見ごり押しで、部下の意見など聞かない人がいる。
また建設業らしく言葉が悪い。
その...
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社員間のコミュニケーションは多くはない。現場に常駐する施工管理の部署になると、特に他の部署と関わり合いがなくなるため(この業界ではどこも同じかもしれない...
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【良い点】
それなりにもらえるのかなとおもう。評価もそれなりに頑張った分されるのではないかなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会...
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【良い点】
東京のライフラインを支えているということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多くさまざまなことを勉強していく必要があると思う。
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【良い点】
給料はそれなりにもらえていたため続けていれば安定した暮らしはできることを考えると多少迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時...
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【良い点】
女性にはとても配慮されており、とても働きやすい環境なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性があまり多くはないため...
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【良い点】
さまざまなことにチャレンジする必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で説明されたことと実際では違う点が多々あるなと感じた。
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【良い点】
休みの時も電話がかかってくることもあり、プライベートと仕事のバランスがとりやすいとはいえないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【良い点】
社員寮や学習支援等が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとさまざまな制度を取り入れていった方がより良いのではないのかなと...
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【良い点】
ボーナスが高額なのでそこでモチベーションにもなる
基本給は少し低めと感じる。
夜勤手当で給与アップを図る社員もいるくらい
それくらい中々に...
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【良い点】
ボーナスのインパクトが強く、初めてもらったときにはとても驚いた。
ボーナスを求める社員にはぴったりかもしれない
場所によってだが、人当たりは...
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【良い点】
事務職は残業が多すぎると、定時で帰らされることもある。
現場の社員はそういうのはきいたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【良い点】
営業職であっても、ノルマはなかったため店舗内の雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休日出勤やサービス残業が当...
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【良い点】
相談には乗ってくれます。ただしとても忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であっても怒鳴られた事がありました。役職の方に。昭...
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【良い点】
全体的に社員が優しい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧住友と旧三井の派閥があり、いまだにどちらの出身であるかを気にして業務を行...
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【良い点】
周りへのウケは良いし、給料もいい、お金に困ることは全く無いと思う。あと、病院で工事をしていた時は看護師のおばちゃまたちから「こんな会社おった...
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間の年齢層がみんな辞めているため、全体的に会社の考えが古いです。平均年齢を下げるためか若い人を積極的に取ってま...
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【良い点】
気に入られると、直帰できたり、お土産を経費で買ってもらえるなどします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲が良いときもある...
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【良い点】
部長でも口だけの人もいるので、上に上がれば楽できる部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力がない人でも仕事の実力...
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【良い点】
とても面倒見の良いかがいたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが上手くいかない人がいてどう接したら良いか分か...
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【良い点】
管理職は当たり外れがでかいが当たりなら休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの管理職が上司になるとほぼ休みは取れない。
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に責任意識が低く、会議があっても積極的な発言はない。
話し合いの場で役員クラスが「これでいいかな」と意向確...
会社名 | 株式会社協和日成 |
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フリガナ | キョウワニッセイ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 5億9000万円 |
従業員数 | 782人 |
売上高 | 358億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川野 茂 |
本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目8番5号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 662万円 |
電話番号 | 03-6328-5600 |
URL | https://www.kyowa-nissei.co.jp/ |
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