この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定性は抜群。インフラだから
【気になること・改善したほうがいい点】
今の監督の高齢化が顕著で、自分のような若い監督は早期に辞める人がほとんど...続きを読む(全216文字)
株式会社協和日成 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協和日成の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協和日成で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定性は抜群。インフラだから
【気になること・改善したほうがいい点】
今の監督の高齢化が顕著で、自分のような若い監督は早期に辞める人がほとんど...続きを読む(全216文字)
ガスがなくなるとは考えなく。
また、施工管理は転職もしやすい続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京ガスからの仕事が全てといっても過言では無いので都市ガスが使われる限り会社は安泰だと思います。経年劣化によるガス管取替、新築物件に対するガス...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にガス工事が減る見込み
そのため企業も保守的な体制に入り人件費カットのために奔走してる印象がある。ガス工事が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
中長期的なリスクや不況を認識しており、対処しようとしている。
またリスク回避や不況を乗り切る体力もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ライフラインの工事の為、基本的にはなくならない仕事だと思う。ただし、最新の管材で施工した箇所は、以前のものよりも傷まないので、仕事としては食い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
都市ガスの工事を行っているため、ある程度将来的な安定性はあると思います。また、電気工事や水道工事も行なっているので、需要に関しては毎年見込める...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は不確か。東京ガス子会社で安定だと謳っているが、適当な仕事をしている監督が多かったので、問題を起こして親から...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
さまざまなことにチャレンジする必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で説明されたことと実際では違う点が多々あるなと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コミュニケーションをよく取ってくれるかたが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系だと思うため、苦手な人は注意した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
それなりにもらえるのかなとおもう。評価もそれなりに頑張った分されるのではないかなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料はそれなりにもらえていたため続けていれば安定した暮らしはできることを考えると多少迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
東京のライフラインを支えているということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多くさまざまなことを勉強していく必要があると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性にはとても配慮されており、とても働きやすい環境なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性があまり多くはないため、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員寮や学習支援等が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとさまざまな制度を取り入れていった方がより良いのではないのかなとか...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの時も電話がかかってくることもあり、プライベートと仕事のバランスがとりやすいとはいえないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京ガスグループなのも相まって
福利厚生は素晴らしいものが揃っている。
特にホテルなどを割引価格で泊まれるのが個人的に大きいところ
あとはジム...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
事務職は残業が多すぎると、定時で帰らされることもある。
現場の社員はそういうのはきいたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道・道路設備・ビル・送電線の4つの電気設備を手掛ける総合電機設備会社である。主な取引は東日本旅客鉄道を筆頭に警視庁など各官公庁である。そのた...続きを読む(全247文字)
競合他社はあるものの海外の売り上げが30%ほどであり、今後、海外進出を進められれば将来性は十分あると考えます。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
将来的のことを考えて、事業計画等を考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に分譲マンションの設備を改修しているため、マンション...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
パナソニックホームズの商品の販売会社なので、商品や仕事の運用システムは他のハウスメーカーと比較しても、しっかりしています。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若い方が多く、活気はありますが知識や経験が浅い方、不動産経験のない中途の方が管理職をされている方が多いです...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
増収増益でかなり売上が伸びている。
全国で再開発計画や工場など新築工事が増えていることが要因かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
親会社がでかい
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事がほとんどであまり個人での受注が出来ていないイメージで、仕事が全く入ら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有休地が増加していくばかりなので、節税対策、有休地対策になり、経済的にも、防犯的にも良いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的になくなることはないと思います。
サブコン業界でも上位の方だとは思いますので今後も仕事は増えていくと思います。続きを読む(全64文字)
子供の遊具の営業のため、少子化の世の中ではあまり合っていないと感じた。続きを読む(全35文字)
会社名 | 株式会社協和日成 |
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フリガナ | キョウワニッセイ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 5億9000万円 |
従業員数 | 793人 |
売上高 | 358億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川野茂 |
本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目8番5号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 662万円 |
電話番号 | 03-6328-5600 |
URL | https://www.kyowa-nissei.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。