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株式会社協和日成

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協和日成の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協和日成の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協和日成で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

協和日成の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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協和日成の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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協和日成の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社協和日成の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ系の会社ということもあり、安定した仕事ではあると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じられるようなことは特になし。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社協和日成の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すでに大きい事故を数件やらかしているらしく、生まれる前の大事故について配属早々、東京ガスの職員さんからキツめの指導を受けるミーティングに参加...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社協和日成の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定性は抜群。インフラだから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の監督の高齢化が顕著で、自分のような若い監督は早期に辞める人がほとん...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社協和日成の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ガスがなくなるとは考えなく。
    また、施工管理は転職もしやすい続きを読む(全31文字)

    株式会社協和日成の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京ガスの子会社なので安定はしていると思う続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社協和日成の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京ガスからの仕事が全てといっても過言では無いので都市ガスが使われる限り会社は安泰だと思います。経年劣化によるガス管取替、新築物件に対するガ...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社協和日成の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的にガス工事が減る見込み
    そのため企業も保守的な体制に入り人件費カットのために奔走してる印象がある。ガス工事...続きを読む(全171文字)

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    株式会社協和日成の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中長期的なリスクや不況を認識しており、対処しようとしている。
    またリスク回避や不況を乗り切る体力もある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社協和日成の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 設備工事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフラインの工事の為、基本的にはなくならない仕事だと思う。ただし、最新の管材で施工した箇所は、以前のものよりも傷まないので、仕事としては食...続きを読む(全201文字)

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    株式会社協和日成の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 人事 正社員

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    【良い点】
    都市ガスの工事を行っているため、ある程度将来的な安定性はあると思います。また、電気工事や水道工事も行なっているので、需要に関しては毎年見込め...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は不確か。東京ガス子会社で安定だと謳っているが、適当な仕事をしている監督が多かったので、問題を起こして親か...続きを読む(全172文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    協和日成の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社協和日成の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    場所によってだが、基本的には土日休み。
    祝日のある週の土曜日は出勤になるが、ほとんどの人は有給休暇を取得している。
    ゴールデンウィーク、夏季...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社協和日成の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    30さいまでで、自宅から2時間以上かかる社員は社宅(全額補助は出ていないよう)に入ることができるようだ。
    資格取得は全額会社が出してくれるた...続きを読む(全107文字)

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    株式会社協和日成の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社業務に主に配属されるイメージがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場業務に配属されれば、前場に出ることもあるが、実際はほと...続きを読む(全114文字)

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    株式会社協和日成の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のいる職場の環境的にモラハラ・パワハラ気味な上司がいることや、それを認知してるのかし...続きを読む(全102文字)

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    株式会社協和日成の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初年度から有給15日取得できること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生の種類はいくつかあれど、実際に何が使われているのかとい...続きを読む(全92文字)

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    株式会社協和日成の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果物として残っていくのでそこにやりがいを感じられるなら向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の人間関係の当たり...続きを読む(全84文字)

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    株式会社協和日成の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ・モラハラ気味な上司との人間関係で、先輩社員が休職するほどの上司の当たり前はずれ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社協和日成の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ系の会社であるから安定してはいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社と現場の繋がりがほとんどないように感じるため、具体的...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
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    株式会社協和日成の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは比較的多め
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準の項目が細かすぎることや、その内容を具体的に示さないといけないという点。続きを読む(全77文字)

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    株式会社協和日成の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全週休2日とはいえ、現場の状況で休日出勤は当たり前。休日出勤分の振り替えも取れるのか、...続きを読む(全89文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社マーベラスホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが激しいことからしっかりとした引継ぎはされない。
    数年前の案件も入社数ヶ月で対応を任される。
    お客...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社コネクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きくなっている会社。これからもどんどん大きくなると思う。
    今後の社会においても重要な事業だと思うのでなくならない。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東配工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業無しで仕事がもらえるので営業に必要なリソースを他に回せる。
    作業員の需要が高いので仕事が不足することもない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後、原子力が再稼働すれば、そちらの事業が主体となっていくのか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    火力発電所は減る傾向にあり、勤務地...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    使っていない土地を活用して、金にしようという発想は理に適っているが、飛び込みで急に現れた人に1億2億の借金してア...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井デザインテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内に複数ある事業部、いずれも領域自体は成長領域であるが、会社としての方針がいまいちな為、成長はあまり見込めない印象。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中亀建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業は生活インフラや公共施設の維持・更新に欠かせない業界であり、社会の基盤を支える仕事として一定の需要が続く点は強みだと思います。
    【気に...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JR西日本の工事を受注しているため継続して工事が途切れることがない。ロボットなどの開発も進めている。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    着工数は年々下がっており、事業としてこのまま続けていくのは難しい。
    ベテランであっても契約が取れない状況が続いている。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    住友林業の家だけでなく、一般住宅も手掛けているため顧客は多いと感じた。続きを読む(全35文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    協和日成の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社協和日成
    フリガナ キョウワニッセイ
    設立日 1948年9月
    資本金 5億9000万円
    従業員数 809人
    売上高 374億1600万円
    決算月 3月
    代表者 川野 茂
    本社所在地 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目8番5号
    平均年齢 45.3歳
    平均給与 687万円
    電話番号 03-6328-5600
    URL https://www.kyowa-nissei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133568

    協和日成の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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