この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの時も電話がかかってくることもあり、プライベートと仕事のバランスがとりやすいとはいえないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社協和日成 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協和日成のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社協和日成で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの時も電話がかかってくることもあり、プライベートと仕事のバランスがとりやすいとはいえないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は残業が多すぎると、定時で帰らされることもある。
現場の社員はそういうのはきいたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員のうちは残業はあまりさせられない。でも人によっては新入社員のうちから遅くまで残業している同期もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本土日祝がお休みです。GW、夏休み、年末年始は急ぎの仕事がなければ10連休を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
下...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
部署によってだが、ワークライフバランスのとれた働き方もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備の部署は休日出勤等は当たり前の状況...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私が所属していた場所は繁忙期でなければ有給休暇は取得でき、土日出勤の代休も申請どおり取得できていた。ただ、工事部門は常に忙しく、土曜日出勤も多...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本社か女性社員なら、土日祝休みです。
マーチ、地方国立なら本社採用ほぼ確実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督は土曜日当た...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ガスという専門的な知識や資格が身に付きます。逆に言えばヨソの会社だとあまり役に立たない分野かもしれません。仕事の裁量は割と任せられるので良くも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性はほんとんど定時で帰る方が多いです。育児中の方は時短も可能です。
17:30退勤が可能なので、仕事終わりに予定を入れやすいと思います。
ま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によっては土日祝は休める。
祝日がある週の土曜日が振出になるが、有給を使い休める。
ある曜日はノー残業デーなど、残業量にはいくらか考えてい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
給与はある程度いただけます。業績によっては年2回のボーナスとは別に臨時賞与が出ます。ワークライフバランスは気にしないからとにかくお金が必要とい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分に任されている仕事の都合さえつけば、休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも休日出勤は当たり前で、残業あ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みに関しては、所属部門の違いは多く、ガス本管工事部隊は夜間・残業が非常に多いが、その分年収は他部門に比べ段違いになることが多い。お金である程...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人によっては良いと感じるのだろうと思います。営業所により雰囲気は様々で同じ会社とは思えないほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多かったので会社で働いていた覚えしかありません。とにかく目の前の仕事をこなすことで毎日精一杯でした。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
閑散期にはまとまった休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻であり、長時間残業が基本の業務形態になってしまっている...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違いはありますが、基本的に長時間労働です。定時で帰宅できることはまずありません。それが当たり前の社風の...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は人事が完全週休二日制と謳っていたが、休みは決まって週に1日、日曜か部署によっては不定休。仕事内容的に週2日...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現場職だったので業種柄、仕方のない事だが休みはかなり少なかった。 内勤や営業との実残業の差が激しかったらしく、同僚とかなり仕事量に差があっ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署次第で24時間以上働いている人がいます。残業代も部署ごとにルールが存在し月20時間までしか付けられ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
東京のライフラインを支えているということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多くさまざまなことを勉強していく必要があると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性にはとても配慮されており、とても働きやすい環境なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性があまり多くはないため、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
それなりにもらえるのかなとおもう。評価もそれなりに頑張った分されるのではないかなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料はそれなりにもらえていたため続けていれば安定した暮らしはできることを考えると多少迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コミュニケーションをよく取ってくれるかたが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系だと思うため、苦手な人は注意した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員寮や学習支援等が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとさまざまな制度を取り入れていった方がより良いのではないのかなとか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
さまざまなことにチャレンジする必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で説明されたことと実際では違う点が多々あるなと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
東京ガスグループなのも相まって
福利厚生は素晴らしいものが揃っている。
特にホテルなどを割引価格で泊まれるのが個人的に大きいところ
あとはジム...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ボーナスが高額なのでそこでモチベーションにもなる
基本給は少し低めと感じる。
夜勤手当で給与アップを図る社員もいるくらい
それくらい中々に夜...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスのインパクトが強く、初めてもらったときにはとても驚いた。
ボーナスを求める社員にはぴったりかもしれない
場所によってだが、人当たりはい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)
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【良い点】
多くの部署で在宅ワークが可能なので、子どもが病気のときなども仕事しながら育児をしやすい。学校行事などで少し抜けなければいけない際も、コロナ以降...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
役所の工事をしている時は土日が現場休みなので比較的予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて土日出勤が多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
個人で行う営業のため自分のペースで仕事ができる
休日に稼働し成果があった人は振替で休みをとっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間などない
何時でも電話は来るし休みは特にないと思います
休みの日のボランティア強制参加で休みにならないこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
内勤はワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いと記載したが、営業はゴルフ接待をする人間も多く存在するた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって差が大きいが多忙な現場ばかりだと休みがない。
多忙な現場、忙しくない現場で給料が変...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社協和日成 |
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フリガナ | キョウワニッセイ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 5億9000万円 |
従業員数 | 793人 |
売上高 | 358億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川野茂 |
本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目8番5号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 662万円 |
電話番号 | 03-6328-5600 |
URL | https://www.kyowa-nissei.co.jp/ |
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