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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラ気味な上司との人間関係で、先輩社員が休職するほどの上司の当たり前はずれ...続きを読む(全80文字)
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株式会社協和日成
社員・元社員による株式会社協和日成の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協和日成で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラ気味な上司との人間関係で、先輩社員が休職するほどの上司の当たり前はずれ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はそれなりにもらえていたため続けていれば安定した暮らしはできることを考えると多少迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職すると伝えた際、部署異動の打診だったり多くの先輩がアドバイスをくれた。本当に人柄はいい人たちばかりだったので罪悪感というか申し訳ない気持...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
あまり仕事ができる、できないが気にされる環境ではありませんでした。特に仕事の評価も一定で平坦でした。争いなく淡々と働きたい人には向いている職...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小さな会社ではないので執拗な引き留めはない。というのも、特定の人に特殊業務が偏る傾向がないため、変わりがいないという状態には陥らない。部署内...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
100時間を超える残業が当たり前の部署に配属されて限界を感じる。
サビ残サビ出が常態化しているが、それを把握して...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
学歴が無くてもサラリーマンの平均よりは稼げます。とにかく稼ぎたい人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は22時、...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
現場担当の人は扱いが酷く、サービス出勤・サービス残業は当たり前である
残業を消すように指示される事もあり、業務の改善はしないが残業・休日週休...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
稼げるがものすごく大変だった。色々いいことはあるが会社はいやすい。しかし体育会系の人じゃないとやっていけない気がする。同期はほぼやめた。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
面接の際話はしやすかったです。しっかりとお話も聞いてくださり、ここの会社を選んで良かったとその時は思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年度末に業績次第で手当が付くことが唯一の救いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが日勤夜勤の連続が常態化している部署が...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いが、労働は部署によってはかなり多い。この業界では仕方のないことかもしれないが、友人や知人と比較すると、...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が当たり前になっている。代休なんてある訳ない。夜勤のある部署では、1日休まず仕事をして、身体を潰し...続きを読む(全176文字)
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俗にいう現場監督をしておりました。職人さんと、ゼネコンさんとの仲介的役割で、精神的に結構きつい時があります。文系よりも体育会系出身の方に向いている職業だ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
場所によってだが、基本的には土日休み。
祝日のある週の土曜日は出勤になるが、ほとんどの人は有給休暇を取得している。
ゴールデンウィーク、夏季...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
30さいまでで、自宅から2時間以上かかる社員は社宅(全額補助は出ていないよう)に入ることができるようだ。
資格取得は全額会社が出してくれるた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
外部講師等の教育体制はあるにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制として行われることはあるが、実際の業務とほとんど関わる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
インフラ系の会社ということもあり、安定した仕事ではあると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じられるようなことは特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インフラ系の会社であるから安定してはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場の繋がりがほとんどないように感じるため、具体的...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日とはいえ、現場の状況で休日出勤は当たり前。休日出勤分の振り替えも取れるのか、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的多め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の項目が細かすぎることや、その内容を具体的に示さないといけないという点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成果物として残っていくのでそこにやりがいを感じられるなら向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の人間関係の当たり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいる職場の環境的にモラハラ・パワハラ気味な上司がいることや、それを認知してるのかし...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初年度から有給15日取得できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の種類はいくつかあれど、実際に何が使われているのかとい...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の将来像を主体的に考え、長期的成長や事業の持続性を重視して決断できる点は前向き。異業種や新領域へ挑戦する契機として、自身の市場価値を高め...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職の最大の理由は、成果を追求する環境から少し離れ、より安定したワークスタイルを求めたかったから。高い年収を得るためには、常に契約を取り続け...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
現職では幅広い経験を積むことができましたが、希望していたキャリアパスと実際の配属・役割にギャップがあり、将来像を描きにくくなっていました。自...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
“仕事の出来ない人間同士で傷の舐め合いをするな““社長の悪口を言う人間はこの会社に要らない“等時代に見合わないパ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職を申し出れば、去るもの追わずで退職できたところ。引越しに付随する流れが分かるので、自分が引越しする際には注意点など参考になる部分も多かっ...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が、仕事をしている人や、できる人より高収入である点。しっかりやっている人はモチベーションが保てない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
結婚により、遠隔地へ引越しの為退職いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も当時は男性の方が優位であり、女性は腰掛け...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職をしてもジョブリターンがあるため、いざという時に戻ることは可能なことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤める事でどんなスキルが得られるのかわからない。
メンタルの強さと提案力だと思うが、それが付く頃には大抵の人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客さんや業者さんからの連絡があり休んだ気がしない。それに気に入られてしまうと...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社協和日成 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワニッセイ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 5億9000万円 |
| 従業員数 | 809人 |
| 売上高 | 374億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川野 茂 |
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目8番5号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-6328-5600 |
| URL | https://www.kyowa-nissei.co.jp/ |
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