この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラ上司はいないので、居心地はとてもいい会社だと思います。やることさえ終われば休めるときに休めるので働きやすい環境であると思います。続きを読む(全74文字)
株式会社協和日成 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協和日成の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社協和日成で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラ上司はいないので、居心地はとてもいい会社だと思います。やることさえ終われば休めるときに休めるので働きやすい環境であると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性は働きやすく休みもとりやすい良い環境です。
また、会社自体も女性の活躍を応援しているのでそこもグッドポイントと言えます。他にも福利厚生が整...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男が多いのでちやほやはされる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も作業着を着て出勤。今風ではなかった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思います。
定時退社が基本ですし、現場に行くことはまず無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割男...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい職場ではないかと思う。
残業も特になく、給料、賞与も同じように支給される為、給料面もめぐまれている。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休は誰でも取れると思う。それに対して男性女性社員どちらもとやかく異論を唱える人はいなかったと思います。
職種に関してはここ数年積極的に工事、...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
事務職の女性は非常に働きやすい
基本定時完全週休2日可能
女性社員の不満だけ、会社の対応が非常に早い ボーナスもサービス残業・サービス出勤ばか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事務職の場合は女性は産休・育休は非常に取りやすいと思います。
復職率も廻りを見ていても高く感じます。
最近は、現場監督の女性職員を入れ始めてい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性の割合が少ないため、とても大事にされています。育休も取りやすく、復職率も高いです。男性社員も優しい人が多かったです。本社勤務であれば相談相...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近では女性の施工管理を積極的に増やそうとしている。
上司からの命令で、女性社員はかなり手厚く扱われ、新卒で男性はどんどん辞めていくが、女性は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あまり仕事ができる、できないが気にされる環境ではありませんでした。特に仕事の評価も一定で平坦でした。争いなく淡々と働きたい人には向いている職場...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収に関しては、ある程度勤続年数を重ねればクリアできる問題であると考えることができる。そのため、数多くの実績、成果よりも長く会社にいる人間が昇...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本給はガス業界では比較的良い方。
昇給は定期的にある。
評価は上司次第だが真面目に評価してくれて言い分も聞いてくれる人もいる。
目標設定が明...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
一律で住宅手当をもらえることでした。
実家に住んでいても、借りていても住宅手当はみな全額もらえていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格支援制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育については運要素が大きく所属部署(比較的人員に余裕がある所)や指導員...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育休の男性取得率も少しずつだが上がってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休で抜けている間の穴埋め要員の補填がないなど、現場に残...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
可もなく不可もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会であるため、もっと女性社員に寄り添った制度があればと思う。
特に営業部はそ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ないです。女性がいなかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹底的な営業部隊。今はわからないが、足で稼ぐ・ひたすら飛び込む営...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良いところはあまりありません。
お茶だし等の雑用もしないといけませんが、トイレ掃除はないので、そこだけは良い点です。
【気になること・改善した...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
「子供が」と言えば、ほとんどが通ると思います。(急なお休みや急なリモートワーク、早退、遅刻)また、スピード感がないので、その状況になっても責め...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性技術者で現場パトロールを行うなど、女性独自の目線から指摘を行う機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性が少なく、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別問わずに育休を取得でき、業務調整に協力的な部署が多い。
派遣からの正社員登用なども行われており、働きやすさはあると思う。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
メンテナンス支店は新卒女性の受け入れが出来る状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良での休みに理解のない人もいま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職など、責任ある仕事をするには女性にとって物足りないことが多いもしれないが、仕事と家庭など仕事以外にも優先したいことがあるなら、女性の方が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に女性の方は働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の技能職なので何とも言えませんが、設計と事務...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社協和日成 |
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フリガナ | キョウワニッセイ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 5億9000万円 |
従業員数 | 777人 |
売上高 | 344億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川野 茂 |
本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目8番5号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 642万円 |
電話番号 | 03-6328-5600 |
URL | https://www.kyowa-nissei.co.jp/ |