この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、ある程度勤続年数を重ねればクリアできる問題であると考えることができる。そのため、数多くの実績、成果よりも長く会社にいる人間が昇...続きを読む(全202文字)
株式会社協和日成 報酬UP
株式会社協和日成の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜558万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協和日成の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協和日成で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収に関しては、ある程度勤続年数を重ねればクリアできる問題であると考えることができる。そのため、数多くの実績、成果よりも長く会社にいる人間が昇...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本給はガス業界では比較的良い方。
昇給は定期的にある。
評価は上司次第だが真面目に評価してくれて言い分も聞いてくれる人もいる。
目標設定が明...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
この業界では高い方だと思います。社員寮などの福利厚生を加味すると、新卒としてはかなりもらっている感じがします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、仕事が出来る出来ないはあまり関係なく、いかに上司に好かれるかが重要。
この会社に至っては、呼ばれた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社当時に想定していた年収よりも1年目から多くもらえました。含み残業代という仕組みではなく働いた分だけ残業代が支給されるのと、決算賞与が何だか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署にもよるが、深夜手当などがつけば同世代の中で年収は上位に入る人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場マターなので、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列ではなくなった為、無駄に年だけ取った人が給料もらう事は無くなった
ように見えるが、実際全体的に所得が下がっている
面談無し・査定のフィ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給は少ないですが、ボーナスが平均して2.5ヶ月/年2回良いので、年収としてみると事務職の中では割と良い方ではないかと思います。男性は資格等...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボーナスが割と高いのでそこは魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低め。手当関係も少ない。また等級に関しては評価判断がよく分か...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与面は業界的に良い方だと聞く。
ボーナスも5ヶ月は安定している。
一定の水準まではエスカレーター式で上がっていく。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料は比較的悪くないと思います。
20代半ばで年収も400万ちょいあります。
残業代も上限はありますが、しっかりでます。
ボーナスも現在は売上...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新しい人事制度になり、基本的には残業は全て出る形になった。評価制度も変わり、制度上は年功序列の仕組みではなく、個人の資質により評価される。
【...続きを読む(全213文字)
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いい会社だと思う。
生ぬるいが年功序列重視だった。
ユーザーに常駐
開発案件が短期間であり、上流工程を経験するチャンスが少ない
運用で常駐する場合、機...続きを読む(全249文字)
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給料は安い方。ただ、最悪って程でもない。年功序列で昇級していく。ただし、資格取得でポイントがついており、役職があがるためにはこのポイントがないとだめ。ボー...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
あまり仕事ができる、できないが気にされる環境ではありませんでした。特に仕事の評価も一定で平坦でした。争いなく淡々と働きたい人には向いている職場...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一律で住宅手当をもらえることでした。
実家に住んでいても、借りていても住宅手当はみな全額もらえていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格支援制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育については運要素が大きく所属部署(比較的人員に余裕がある所)や指導員...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
仕事が出来ない、能力が低い人でも居づらいと言う雰囲気は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で話される内容と異なる場合が多々ある...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
30歳までですが社員寮がとてもいいです。東京ガスのグループのため東京ガスの福利厚生を使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
パワハラ上司はいないので、居心地はとてもいい会社だと思います。やることさえ終われば休めるときに休めるので働きやすい環境であると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やったら、やった分インセンティブが付く。
キャンペーンなども行っており、歩合とはまた別で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格する...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後は教育プログラムが組まれました。中途採用しかないので自己の頑張り次第になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社時に希望を確認していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であったことと、資材倉庫であった為、昇給・評価に関して明確...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は賞与が低いせいで低いと思います。
決算賞与があり、年3回となっていますが、ほぼ年二回のようなものです。金額的...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・一般事務職は月給が低いがボーナスはかなりもらえる。
・毎年少額ずつ昇給はある。
・問題を起こさない限りそこそこの査定でそこそこの給料とボーナ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年間の目標を年始に設定し、それを上司が評価する制度を採用しており、それに加えて上司側の評価と合わせて評価を行う制度となっている。
年々評価内容...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ノルマが少ない分事故やミスが無ければ年相応に昇給していく
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が色濃くのこっている。成果を出し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非常に高い。
若手から基本給が高く、残業代も45時間分は支払われるため2年目で年収が600万近くになる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
インセンティブはそれなりにあると思うので、実力がある方は、それなりに稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の部下に...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社協和日成 |
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フリガナ | キョウワニッセイ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 5億9000万円 |
従業員数 | 777人 |
売上高 | 344億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川野 茂 |
本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目8番5号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 642万円 |
電話番号 | 03-6328-5600 |
URL | https://www.kyowa-nissei.co.jp/ |