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株式会社協和日成

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協和日成の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全20件)

株式会社協和日成の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜558万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協和日成の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協和日成で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

協和日成の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

協和日成の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

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協和日成の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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協和日成の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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協和日成の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

株式会社協和日成の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは比較的多め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の項目が細かすぎることや、その内容を具体的に示さないといけないという点。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    株式会社協和日成の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はかなりいい方だと感じるが、年功序列で評価基準はしっかりしているがその通りに評価されているとは思わなかった。続きを読む(全62文字)

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    株式会社協和日成の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりにもらえるのかなとおもう。評価もそれなりに頑張った分されるのではないかなと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進機会...続きを読む(全92文字)

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    株式会社協和日成の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アートディレクター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが高額なのでそこでモチベーションにもなる
    基本給は少し低めと感じる。
    夜勤手当で給与アップを図る社員もいるくらい

    それくらい中々に...続きを読む(全91文字)

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    株式会社協和日成の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては、ある程度勤続年数を重ねればクリアできる問題であると考えることができる。そのため、数多くの実績、成果よりも長く会社にいる人間が...続きを読む(全202文字)

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    株式会社協和日成の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東京ガスグループということもあり、比較的安定している。
    評価制度もしっかりしてるため、やるだけ評価される続きを読む(全53文字)

    株式会社協和日成の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給はガス業界では比較的良い方。
    昇給は定期的にある。
    評価は上司次第だが真面目に評価してくれて言い分も聞いてくれる人もいる。
    目標設定が...続きを読む(全313文字)

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    株式会社協和日成の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    この業界では高い方だと思います。社員寮などの福利厚生を加味すると、新卒としてはかなりもらっている感じがします。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

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    株式会社協和日成の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は出る
    給料に関しては一般的に支給されて頭続きを読む(全30文字)

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    株式会社協和日成の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関しては、仕事が出来る出来ないはあまり関係なく、いかに上司に好かれるかが重要。
    この会社に至っては、呼ばれ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社協和日成の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当時に想定していた年収よりも1年目から多くもらえました。含み残業代という仕組みではなく働いた分だけ残業代が支給されるのと、決算賞与が何だ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社協和日成の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、深夜手当などがつけば同世代の中で年収は上位に入る人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に現場マターなので...続きを読む(全180文字)

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    株式会社協和日成の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年功序列ではなくなった為、無駄に年だけ取った人が給料もらう事は無くなった
    ように見えるが、実際全体的に所得が下がっている
    面談無し・査定のフ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社協和日成の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は少ないですが、ボーナスが平均して2.5ヶ月/年2回良いので、年収としてみると事務職の中では割と良い方ではないかと思います。男性は資格...続きを読む(全200文字)

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    株式会社協和日成の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが割と高いのでそこは魅力
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は低め。手当関係も少ない。また等級に関しては評価判断がよく分...続きを読む(全196文字)

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    株式会社協和日成の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面は業界的に良い方だと聞く。
    ボーナスも5ヶ月は安定している。
    一定の水準まではエスカレーター式で上がっていく。
    【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

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    株式会社協和日成の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は比較的悪くないと思います。
    20代半ばで年収も400万ちょいあります。
    残業代も上限はありますが、しっかりでます。
    ボーナスも現在は売...続きを読む(全190文字)

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    株式会社協和日成の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設備工事 その他 正社員

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    【良い点】
    新しい人事制度になり、基本的には残業は全て出る形になった。評価制度も変わり、制度上は年功序列の仕組みではなく、個人の資質により評価される。
    ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社協和日成の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    いい会社だと思う。
    生ぬるいが年功序列重視だった。
    ユーザーに常駐
    開発案件が短期間であり、上流工程を経験するチャンスが少ない
    運用で常駐する場合、...続きを読む(全249文字)

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    株式会社協和日成の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 施工管理 社員クラス 非正社員

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    給料は安い方。ただ、最悪って程でもない。年功序列で昇級していく。ただし、資格取得でポイントがついており、役職があがるためにはこのポイントがないとだめ。ボ...続きを読む(全151文字)

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      実際の働き方
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    20件中20件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    協和日成の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社協和日成の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    30さいまでで、自宅から2時間以上かかる社員は社宅(全額補助は出ていないよう)に入ることができるようだ。
    資格取得は全額会社が出してくれるた...続きを読む(全107文字)

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    株式会社協和日成の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    場所によってだが、基本的には土日休み。
    祝日のある週の土曜日は出勤になるが、ほとんどの人は有給休暇を取得している。
    ゴールデンウィーク、夏季...続きを読む(全173文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社協和日成の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全週休2日とはいえ、現場の状況で休日出勤は当たり前。休日出勤分の振り替えも取れるのか、...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
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    株式会社協和日成の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部講師等の教育体制はあるにはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制として行われることはあるが、実際の業務とほとんど関わる...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社協和日成の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラ系の会社ということもあり、安定した仕事ではあると考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性を感じられるようなことは特になし。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社協和日成の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初年度から有給15日取得できること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生の種類はいくつかあれど、実際に何が使われているのかとい...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社協和日成の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のいる職場の環境的にモラハラ・パワハラ気味な上司がいることや、それを認知してるのかし...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社協和日成の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ・モラハラ気味な上司との人間関係で、先輩社員が休職するほどの上司の当たり前はずれ...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社協和日成の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果物として残っていくのでそこにやりがいを感じられるなら向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の人間関係の当たり...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社協和日成の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社業務に主に配属されるイメージがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場業務に配属されれば、前場に出ることもあるが、実際はほと...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    積水ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は成績が良ければ、月々のインセンティブがしっかりと出るので、若手でも高収入を得ることができる。
    技術職、総務は月給は高くないが賞与が安定...続きを読む(全157文字)

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    東急建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容の割に時給は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給制度がもう少し充実して欲しかった。業務量が増えて忙しくなっても、...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ノア・テクニカの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは少ないが出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスの査定がよくわからない。他部署の人とも他の母屋にいるところまで行って...続きを読む(全147文字)

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    株式会社安部日鋼工業の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与に関しては、同年代の他業種と比べると多くもらっていると感じることが多い。
    賞与に関しても、経営状況にはよるが多くもらえることの方が多いと...続きを読む(全80文字)

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    ニッスイマリン工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度とは名ばかりのもので機能していないのが実態。よほど優秀かつ世渡り上手でないとなかなか昇格することはできない。続きを読む(全64文字)

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    株式会社野村工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の基準が曖昧で、どの点がどのように評価されているのか分かりにくく、納得感を得にくいと感じる場面があります。
    ...続きを読む(全240文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東建コーポレーションの良いところは"大阪"市内の"支店"では、一人1台ミライースではありますが営業車が貸与さてておりました。
    【気になること...続きを読む(全224文字)

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    NTTインフラネット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    グレード制になったのできちんと評価されると思っていたのに、努力してしっかり仕事をしている人は評価されず結局年功序...続きを読む(全156文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は悪くはないかと思います。
    役職が上がるにつれて給料も上がります。
    地域にもよるかと思いますが、忙しさはばらつきがあるかとおもいます。
    ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社西尾産業の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はとてもいい
    とにかく稼ぎたいならおすすめ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やることが多すぎて仕事を持ち帰ることもある。繁忙期は...続きを読む(全105文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    協和日成の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社協和日成
    フリガナ キョウワニッセイ
    設立日 1948年9月
    資本金 5億9000万円
    従業員数 804人
    売上高 374億1600万円
    決算月 3月
    代表者 川野 茂
    本社所在地 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目8番5号
    平均年齢 45.3歳
    平均給与 687万円
    電話番号 03-6328-5600
    URL https://www.kyowa-nissei.co.jp/
    協和日成は1948年9月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は804人で、売上高は374億1600万円になります。平均年収は687万円で、従業員の平均年齢は45.3歳です。
    NOKIZAL ID: 1133568

    協和日成の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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