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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講師等の教育体制はあるにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制として行われることはあるが、実際の業務とほとんど関わる...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社協和日成
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協和日成のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協和日成で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講師等の教育体制はあるにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制として行われることはあるが、実際の業務とほとんど関わる...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見の良い先輩ばかりで大変お世話になりました。
通信講座があり受講したいものを受けられますが、1講座まで合格すると会社が負担してくれます。...続きを読む(全92文字)
大手グループということもあり、教育制度は整っている。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
資格支援制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育については運要素が大きく所属部署(比較的人員に余裕がある所)や指導...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒入社後、1年間は先輩社員と現場に同行しOJTで学んでいく。優しい指導員なら楽しく学んでいけると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
都市ガス事業が99%といっても過言ではなく、ガス関連の知識や経験は豊富に身につきます。インフラ事業であり公共性が高いため社会貢献の一端を担っ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
安全に対しては比較的よく教育しているとは思われる。
聞けば応える式の教育に満足できるなら煩わしさは感じないのではないだろうか。
資格取得は東...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
外部機関によってガス、電気に関する多種多様な資格を受けることが出来ます。基本的に資格の受講費用は会社が負担してくれます。ガスや電気の建設系で...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特に社内教育制度がないので自分で思ったように働くことができる。また、他の社員も人の仕事の進め方にはあまり口を出さないので誰にも邪魔をされるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昔ながらの制度で、上司に気に入られれば良い評価が得やすいので、褒め上手な人はそんなに仕事ができなくても出世していくような環境でした。
【気に...続きを読む(全179文字)
協和日成の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
資格取得については、社内で通信教育があるので、取りやすいと思います。もちろん費用は会社持ちです。私の記憶では、最初に資格試験に落ちても2回ま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
未経験でしたが、研修内容がしっかりしていた。某大手都市ガス会社の施設や設備等を交えての研修だったので、実戦に近い内容で研修を行うことが出来た...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社社員の能力が高く、ガスの施工はもちろん、道路、建築、細かい材料まで、熟知している方々が多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。
30歳までなら自己負担3万円程でアパートを借りられる。
また東京ガスグループの保養所や施設が格安で利用出来る...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
協和日成のワークライフバランスは、インフラ関連企業として安定した事業基盤を持ちながらも、配属部署や担当業務によって働き方に差が出やすい点が特...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
残業が多い分稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が多すぎる分、残業時間がかなり増えます。
ワークライフバランスを大事に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
割と自由にさせてくれたかもしれません。でも興味がない分野だったので自分にはきつかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門用語多す...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ちゃんと残業代がつくのでそこはとてもよいです。年収はそこそこだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでそこに理解...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
何も期待せず入ったら人が良かった。みんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを求めていたら感じられずリタイアしてしまう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
復職しやすいと思うし良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があったら良いのになと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いい人も多いけど、変人も多い。本当にいろんな人がいるって感じです。それはそれで面白いけど面白がらないときついかも。あと、男性が多いので女性は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土木の歴史が長い分、昔とと比べると将来性はないかもしれません。仕事が変わっていくんだろうと思います、続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業嫌だったのでとっとと帰ってましたが、忙しい時は覚悟決めてやる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人はかなり多...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
企業の評点にも繋がるため?か資格を取る人は多いですし、資格のための講習会なども推進されているイメージです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社会人としてのビジネスマナーや、営業職としての考え方、成長するための方法について、研修や社内掲示板を通じて学べる点は良いと感じました。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得による一時金は支給されるがそれだけで終わってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル等は完全に各人での勉強等にかかっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
高所作業車を取り扱うために中型の免許を取らせていただいた。
そちらも会社で出していただきとても助かりました。
先輩社員と同行や分からないこと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
半年~1年ほど研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場に出ると研修で習ったことはあまり使わないので現場で勉強する覚...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人がいない、皆さん自分の仕事しか分からない。
全ては上役の気分次第だし、変なこだわりというか指示が多い。続きを読む(全77文字)
入社後は研修を受けたあと、先輩について実際のプロジェクトで経験を積んでいく流れだと面接の逆質問で教えていただきました。若手のうちから海外の現場に行く機会も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
実務を通してスキルを磨く機会が多く成長を感じることごある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度がなく自発的な学習が求め...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成長していると感じられません。住宅カンパニーの場合は、また住宅事業に行く場合は転職もしやすいと思いますが、そのほかの会社に行けるスキルは身に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
宅建やFPを受ける人がおおい
今は受けないといけなくなった方針になりいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人たちでも宅建...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社協和日成 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワニッセイ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 5億9000万円 |
| 従業員数 | 808人 |
| 売上高 | 393億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川野 茂 |
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目8番5号 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 700万円 |
| 電話番号 | 03-6328-5600 |
| URL | https://www.kyowa-nissei.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。