回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界では珍しく土日休み
長期連休も長い
急な出勤もなく、事前に休日出勤の有無の連絡がある為、予定が立てやすい続きを読む(全62文字)
株式会社紺野企業
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社紺野企業のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社紺野企業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
この業界では珍しく土日休み
長期連休も長い
急な出勤もなく、事前に休日出勤の有無の連絡がある為、予定が立てやすい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ゴミは世の中から無くなる事はないので、安定してると思ったから
元々、リサイクル関係に興味があった
【気になること・改善したほうがいい点】
求...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドライバー、工場作業員共に
明るく和気藹々としてるため、わからない事を聞きやすく、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
お客様からコンテナの交換上手いね!
などの声をいただけたりすると嬉しい
また、同じ作業の繰り返しではあるが、
ただこなすだけではなくスピー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
各手当は豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しない時もある
給料が月々で不安定な為、心配になる
求人で謳っていた年収には絶対届かない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受け、精神的に限界がきてしまったのと月によっての給料が不安定すぎます。
辞める人間に...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
有給休暇が使いやすい社風である。
人が少ないので色々な仕事を経験できる。
年末年始以外は残業がほとんどない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に定時になると帰り始める人が多い。個人の裁量で残業は行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は休みづらい。休んでい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業時間は案件の繁忙期にもよりますけど、1ヵ月を通してほぼ残業がない時もありますし、リリースタイミングではそこそこ残業が発生することもありま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
配属先によりますが、平日日勤の会社もありますし、シフトの会社もあります。その場合夜勤の可能性もあります。私の配属先では、残業はありませんでし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと感じました。紹介いただいた案件は残業が少なく、基本的に定時で退社できる環境だったため、プライベートと...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスはかなり取りづらいと思う。
実際にワーカーホリックの人が多かったし、売れてる人は休みの日...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、私は有給取りたい日に自由に取れます。明日急に手が空いて暇の場合も、有給にできます。社員さんも有給を取る方が多く、取りやす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
土日祝が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はどこもそうかもしれないが、休暇中でも取引先から電話があり、対応している人がいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私が派遣された先は基本的に定時で仕事がしっかりと回っており、残業は基本ありませんでした。かつ完全週休2日(土日)、祝日休みだった為自分の趣味...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
10時出勤とかがあったので、朝はちょっと余裕あってよかったです。休みの日に仕事しないといけないなどは全くなく、残業は毎日ちょっとあるけど、配...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。が、土日に出勤して結果を出す社員もいるため、そこは個人の裁量任せになる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社紺野企業 |
|---|---|
| フリガナ | コンノキギョウ |
| 設立日 | 1960年12月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 紺野大三郎 |
| 本社所在地 | 〒252-0812 神奈川県藤沢市西俣野69番地の13 |
| 電話番号 | 0467-70-6350 |
| URL | https://www.konnokigyo.com/ |
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