この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。大企業だと思うが、福利厚生を使用している人の話を聞いたことがない。大した福利厚生がない。続きを読む(全72文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。大企業だと思うが、福利厚生を使用している人の話を聞いたことがない。大した福利厚生がない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている方が多い。だが、優秀な女性は産休取るために激務の大手から中途入社してすぐ業務から外れていくイメージが強く、会社に残らない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
積極的に社内の勉強会や有料講座の無料受講などを行っているので、IT未経験でスキルアップしたい人にはいい環境かもしれない.続きを読む(全66文字)
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【良い点】
非常にいい。残業は案件によるが0の月もある。暇すぎて、スキルアップができないとのことでやめていく人もいた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・この会社に居続けて毎日コツコツ真面目にやっていっても5年後〜10年後にキャリアを確立できる自信がない
・現状の...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与の基本ベースが本当に低い
・昇格も謎の職能グレードといった制度で細かく分けられており、昇給が見込めない
・...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
この職場では、有給休暇がとても取得しやすい環境が整えられていると感じました。業務のスケジュールを事前にしっかりと調整することで、数日分をまと...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
残業代は1分単位ででるため、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので、残業をすることで稼ぐ必要がある。ポジ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件や部署によって残業時間の差がかなりある。まいかい深夜近くまでやっているところもあれば、毎日定時で帰れる案件や...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
案件や業務の都合がつけば、有給はほぼ100%で取得ができるところは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが上がっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも役職に就ける環境である。また産休、育児休暇は取りやすく、時短で働いてる女性社員もかなり多い。休暇後は戻ってくる社員がほとんどの印象。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
様々な研修制度(動画視聴など)がある為、育成体制は整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や部署により、業務内容は様々...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機械的、クール、という印象が強い。人数や組織が大きすぎてどうしてもそうなってしまうのかなと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生などがしっかりしていて、安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きすぎて、何をするにも細かく管理され、申請の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事自体は、向上心のある人にはとても良い環境だと思います。新しいことや、他の案件へもチャレンジできる環境が整っていて歓迎されるムードです。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は免れない。一応法務で管理されているので超えるとNGで、調整させられるので一見ちゃんとしているようだが、ギリ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はかなりディレクションができると期待していたが、実際には配属される案件によって大きく異なる。成長も配属され...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が不正を行って、それを注意した社員がいたが、管理職同士が結託して揉み消された。正社員のことをクライアントに...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
チームの規模感にもよるが、有給がかなり取りやすいことと、有給を取りやすい雰囲気は存在した。そこは仕事とプライベートのバランスはよかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が発案したアイデアをプレゼンして案件化されたが、担当案件にアサインされて、上層部が自身のプロジェクトを担当し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い点はこれといってなし。役職がついたり年俸制になったとしても給料がら低いことは暗黙の了解になっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
軽井沢に一つ、長野県の山奥にも一つ保養所があり、社員と家族は格安で使用することができる。給料が安い理由なのかと思うぐらい安く利用できるので使...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、それらを自分の裁量で自由に取得できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体は、整備されているが、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社後の研修制度はきちんとしている印象。また、配属後も一定期間で同期入社の方達と研修があるためサポートも手厚い印象。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い印象。
昇給は、職種によるグレードを上げていくことで、昇給していくが、グレードアップのための目...続きを読む(全114文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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