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【良い点】
マネージャーはそれなりに大変そうなイメージだった。給料も見合った額はもらえていないのではないだろうか。続きを読む(全57文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
マネージャーはそれなりに大変そうなイメージだった。給料も見合った額はもらえていないのではないだろうか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
兎にも角にも大手企業が相手なので、やりがいを大きく感じることができるし、プレゼン度胸もつく。それは大企業ならでは。大手企業とのやり取りは、プレ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
定時で帰っている人もいるので、本当に千差万別。抱えている業務量によるが、自分の場合は受託でかなり多くの案件を任されていたため、土日も資料作りに...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の将来に対する不安や、現在の給料に対する納得のいかなさを感じていました。将来のキャリアや経済的な安定に対す...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大企業だけあって、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人当たりの売上単価で見るとかなり悪いので、非効率であり、生産効...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅手当、健康診断に婦人科検診が無料で追加できる点、産育児休暇や時短勤務ができる点など、手当や福利厚生はよかったと思います。退職金制度はなく拠...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
産育休、時短勤務ができるので結婚、出産を経て働く女性も多くみられました。リモートワークであることも女性人気の1つだと思います。
家族との時間を...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
未経験だったので研修があることに魅力を感じたのが入社の決め手でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年くらいたった頃毎週あった...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー研修など昇格の際の研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技ありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様企業が私たちでも知っている大手のメジャー企業ばかりなので、社会への影響の大きい業務に携われる点を魅力に感じたため入社を決断しました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業は案件によるがほぼない。ゼロの人も多い。
ただし、残業しないと生活がギリギリになるお給料状況なので一概に良いとも言えない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別を受けることはないです。
産休育休も取りやすく、パパママ社員さんも非常に多い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低いです。地域手当という謎の手当が月額3万以上ついており、基本給が低いので残業代やボーナスも低くなります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
働きやすさ、子供を持った時の支援の充実さは大手企業ならではだと思ったので将来を考えると迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大手企業のIT関連の雑務を安く請け負う何でも屋さんのような立ち位置なので、面倒でやりがいのない単純作業が多...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手にしては支援が手薄。
上場企業として必要最低限ものだけ揃っている印象です。
住宅補助も出ますが、単身者で1万円...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングはできません。
言われたことを言われた通りにやる事務のようなお仕事が多いと思います。
また、常駐業務...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
従業員への研修やサポート体制がしっかりしている。案件にアサインされていないアイドリング期間も、豊富な事故学習プログラムを活用して自己研鑽できる...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生が縮小しています。
健康診断の際に婦人科検診は会社負担になりませんので、他者のように負担するようにすれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部下を叱らない、という教育が強くされているため、優しい印象です。
同僚とはよく「うちの会社は人はいいよねえ」という話になります。
いい人が多い...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
中途未経験者を幅広く採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途未経験者を大量に採用したはいいものの、それを受け入れる体制は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男女問わず、時短、育休を取っている方をよくみますので、かなり取りやすい雰囲気だと思います。復帰もしやすいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
比率は男性に比べると少なかったですが、女性の管理職の方もいらっしゃいましたので、女性のキャリアアップも不可能ではないかと思う。
また、自分が在...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・配属先の上司はとても理解してくださる方だったので、少しでもこちらの希望が叶うように親身に話を聞いてくださりました。
・とにかく穏やかでクセ...続きを読む(全489文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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