この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特になにか個人個人で目標があるわけではなく、上司が気に入っているかいないかで給与の増減があ...続きを読む(全187文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特になにか個人個人で目標があるわけではなく、上司が気に入っているかいないかで給与の増減があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プライム上場企業のグループ会社で安定した経営
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の社員をもっと活躍できる環境にかえたほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
正社員登用制度はある
正社員は給料結構貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスもなく、与えられない
自分から掴むこともビジョ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
熱い会社
やる気がみんなある
仕事に熱くなれない人は退職していくのでベテラン社員はみんな熱い
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
質問したい時などに電話やメールのレスポンスが早いため、業務や会社に対する不明点や疑問が速やかに解決でき、困ることがなかった。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
希望の年収に対する仕事の紹介や、正社員採用条件、昇給などについて丁寧に説明してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介される職...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とにかく女性が多く、定期的に産休育休をもらう人が見受けられた。
女性特有の体調不良にも寛大で通院がしやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
面談などをしようとする姿勢はあるので
一人一人しっかりと話をしたい人には向いているかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
バイトであれば休みやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はバイトの穴を埋めるのはもちろん
他店で休みが出たら休み...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
案件などによりインセンティブ等は異なる
インセンティブがしっかりある案件なら結果次第で手取りは上がるが案件の選択肢がそもそも少ない支店も多々...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
通信業の案件の場合は契約が取れるごとに多少のやりがいはあるが、なかなか大きなものは私自身は感じられていない。
たくさん取ってもそこまでやりが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
案件によっては営業経験や自分にないスキルを扱う業者であればその技能は多少なりとも身につき今後の役には立つと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休も今のところ私自身は取得しやすく、問題はないが案件先の上司によっては使いづらい方もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年間113日ほど公休がある
まぁまずまずな量だと思うので良い点だと思う。欲を言えば120ほどあればより良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当とやり取りして派遣される形なのだが、営業担当がしょっちゅう変わるので不安になる。半年に一回変わっている。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される性質上しょうがないところもあるが、昇給の交渉がほぼできない。役職がつかない限り昇給しないと思ったほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アプリで各種報告をするので気まずいことはなく、制度が利用しやすい。有給もかなりとりやすく、残業は就業先によるがほぼなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
役職者に女性多数いるので、上を目指せる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調やメンタル面を崩して長期休職などになる人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手ということもあり決められた部署、案件に所属するため仕事がないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社ではある...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
出社とリモートのハイブリッドスタイルだったのは働きやすくて良かったです。
リモート時も家のPCで仕事ができる環境なのも良かった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低いです。
求人票にある程度のレンジで記載されていますが、ほぼ最低月給・年収で入社することになります。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っています。住宅手当などはないので、あまり過度に期待しすぎなければ不満は出ないかと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①とにかく給与が安い。
これでは一人暮らししていけない金額だと感じました。
②高圧的な接し方をする社員がいる
言...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性向けの育児休暇制度や時短勤務制度が整備され、働きやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への昇進がまだ少...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フレックス制度やリモートワークの導入で柔軟な働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には長時間労働が発生し、プライベー...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 4,283人 |
売上高 | 650億6300万円 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
URL | https://willof-work.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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