三菱製鋼の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
鉄鋼メーカーの中で特殊鋼は付加価値のある鍋であり、最古のばねメーカーと特殊鋼鋼材を売るメーカーとしての強みがあるため。
主張が論理的であれば、...続きを読む(全384文字)

【良い点】
多くの若手の社員が、経営方針に全く共感できない。中期経営計画に向けて、数年かけて進めてきた方針を、ほんの数ケ月でひっくり返される。計画よりも遅...続きを読む(全141文字)

【良い点】
小人数精鋭のため、比較的若手から幅広く経験させてもらえます。
また、語学研修生などに選ばれれば、海外駐在などになれる可能性もあります。
【気に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
人とのコミュニケーション能力が最も大事で、そこが全てといっても過言でない。人が好きなら苦ではなく楽しいと感じるのではないかと思う。
事務所も現...続きを読む(全343文字)

【良い点】
転職先の内定を受託した後に意思を伝えたので特に引き留められることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭と仕事のバランスが崩...続きを読む(全121文字)

【良い点】
三菱グループ。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と古い部分がある。人手が足りていない部署は忙しい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事ができる。やるべきことはかなりあるので、様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務範囲が広く...続きを読む(全85文字)

【良い点】
職場によっては残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場は忙しい。仕事の忙しさが部署によって大分異なる。技術職は他より忙...続きを読む(全88文字)

【良い点】
親切な人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては忙しい続きを読む(全45文字)

【良い点】
一つの仕事を続けてスキルをのばせる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は転勤はほぼない。千葉以外はだいぶ田舎。続きを読む(全67文字)

【良い点】
近年、人事制度の見直しの動きが盛んな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が開示されるようになったものの、評価基準が不透明であるた...続きを読む(全226文字)

【良い点】
毎年昇給があります。
何処の会社でも同じかもしれませんが上司に気に入られていると１年でかなりあがります。

これまた製造業なら何処も同じかもし...続きを読む(全379文字)

【良い点】
製造課では夜勤と残業で収入が大きく変わります。
私は現在30代後半で年収700万ぐらいです。
基本的に年齢で資格給が上がるので、実力重視とはあ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
・以前は年功序列の評価制度であったが、近年評価制度が見直され実力評価の制度に変更された。
・良い上司にあたれば若手でも大きな仕事を任せてもらう...続きを読む(全280文字)

【良い点】
評価制度はなく、自動的に毎年数千円あがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価制度を作った方が個人での成長や実力がき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
愛知ではそこそこいい金額をもらえる事
平均して全ポジション高い気がする
ただ、最初から少し高いので金額は上がりづらい
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはどのように評価がなされたのか、何を評価されているのかが全く分からないような制度となっている。
評価基...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収はそこそこ。業界の平均よりは出てると思う。ボーナスもきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎。自分が有能なのか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収300万
昔からある中小企業なので安定しているので安定を求めているひとにはには良いかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【良い点】
昇給はほとんどありません。賞与も同年代の平均にも到底及びません。手取りがほぼ毎回2ケタもなかったです。続きを読む(全57文字)