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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱製鋼の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱製鋼株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱製鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱製鋼の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

三菱製鋼の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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三菱製鋼の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

三菱製鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり勤務地は事前に希望を聞いてくるのであれば、ちゃんと考慮すべきだと感じた。事前に確認すべきことだったとは思うが...続きを読む(全181文字)

三菱製鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人事の方や事業所見学に行った際の社員の方の人柄は皆よかった。続きを読む(全30文字)

三菱製鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱グループ。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と古い部分がある。人手が足りていない部署は忙しい。続きを読む(全61文字)

三菱製鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人出が足りていないため、若手から様々な経験ができる。場合によっては海外駐在なども入社2年目から行かせてもらえる可能性もある。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

三菱製鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年05月22日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからはビジネスマナーを学びその後に地方にある工場に行って実習を行いました。3つほど周り、それぞれ1ヶ月〜2ヶ月ほど実習を行いましたが実...続きを読む(全227文字)

三菱製鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな仕事をしたいと思っており、海外に工場が何箇所かあるため、入社を決意した
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に古い体制...続きを読む(全183文字)

三菱製鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は年功序列、体育会系気質が好まれる。実力より上へいかにこびへつらうかが重要である。体質が古いので若い人はとまどうかと思う。やめたいと思っている人間がほ...続きを読む(全159文字)

三菱製鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社前と入社後のギャップは特にありませんでした。
・労働環境は部署や事業部によりだいぶ異なるようで、基本的には自分が担当しているプロジェクトの忙しさ具...続きを読む(全171文字)

三菱製鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に良い雰囲気の会社です。常に求人の出ている会社ではありますので、離職率はそれなりに高いのではないかと感じます。私の場合説明会での人事の雰囲気が良く気...続きを読む(全178文字)

三菱製鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を検討したのは、安定している会社だと思ったから。実際には、社内の人間関係において
殺伐とした部分があり、その点でやりにくさを感じた。実際は配属先によ...続きを読む(全172文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱製鋼の 他のカテゴリの口コミ

三菱製鋼株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に工場勤務になる人で女性がいなかった。現実的に考えて肉体労働がつらいため、難しいのかとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

三菱製鋼株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地希望が通らないことが主に大きな原因だったとは思うが、若手が辞めていき、人員不足だった。また現場職も若手に理不...続きを読む(全123文字)

三菱製鋼株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄鋼業界は需要がなくなることは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、特殊鋼というところにフォーカスしている点が気になる...続きを読む(全137文字)

三菱製鋼株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属先のところで社宅があり。かなり低価格で広めの部屋を借りることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方転勤になる人への手当が...続きを読む(全124文字)

三菱製鋼株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅は安く住めてよかった。駐車場も無料で使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社宅以外で他の福利厚生が特にないようにも思える。...続きを読む(全103文字)

三菱製鋼株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務の場合は、女性もある程度働きやすいものだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質・風土の会社のため、女性の働き方は...続きを読む(全157文字)

三菱製鋼株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも材料メーカーなので、需要がなくなることはない。ただし、目新しい革新もあるわけではないので、劇的に売り上げが伸びるなどはあまり期待で...続きを読む(全84文字)

三菱製鋼株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅や寮を使う場合は、固定費が非常に安く住むことができる。そのため、新卒の時期から可処分所得は非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

三菱製鋼株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少ないが、苦労して昇任した役員などは人格者が多いように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と事務所が敵対関係のような仲の悪さで...続きを読む(全158文字)

三菱製鋼株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格の研修は受けさせてくれる。フォークリフト、玉掛け、安全講習など、会社の普段で必要なものは取得できる続きを読む(全60文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本軽金属株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、古くからの日本企業というわりにはデジタル化、ペーパーレスが進んでいた(決裁フローなど)。続きを読む(全60文字)

富士工器株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはアットホームな感じで、難しいことは考えなくて良いかなとは思う。
古い考えの会社だっ...続きを読む(全115文字)

リンナイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人では先進的なイメージを感じましたが、実態はそうでもく、在宅で業務をしたことは一度もなかったです。少なくとも私は。続きを読む(全78文字)

福田刃物工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
刃物の社内一貫生産ということで、幅広い業務に携わることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
刃物メーカーと謳ってはいますが、設...続きを読む(全133文字)

ミクロエース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変わっていると思うが環境があまり良くない。メッキをする為の液体から常に蒸気が立ち昇って...続きを読む(全129文字)

株式会社北川鉄工所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたい仕事を申し込めば、ある程度やらせてもらえる。3つの事業部があり景気の波を受けにくい。資格の受験料は会社負担してくれる。
素形材事...続きを読む(全468文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就活時に出会う人間は研究所の人間のため比較的柔和な方が多い。しかし、生産に配属されると体育会系のパワハラ、モラハラ...続きを読む(全277文字)

美和ロック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史のあるトップシェア企業で、技術力を持ちながら時代の変化に柔軟に対応している会社だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全204文字)

クリナップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって対応が違う
上司ガチャで長く続けられるか短期離職するかが決まる
給料低め 
将来性はない仕事
またそれぞれの店舗によってアクセスの...続きを読む(全205文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キラキラに見えるが非常に泥臭い。
出張も多くハードな働き方を問われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
manufacturing事業...続きを読む(全95文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱製鋼の 会社情報

基本データ
会社名 三菱製鋼株式会社
フリガナ ミツビシセイコウ
設立日 1949年12月
資本金 100億300万円
従業員数 4,144人
売上高 1699億4300万円
決算月 3月
代表者 山口淳
本社所在地 〒104-0052 東京都中央区月島4丁目16番13号
平均年齢 43.6歳
平均給与 719万円
電話番号 03-3536-3111
URL https://www.mitsubishisteel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138219

三菱製鋼の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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