就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
三菱製鋼株式会社のロゴ写真

三菱製鋼株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱製鋼の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱製鋼株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱製鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱製鋼の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8

三菱製鋼の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱製鋼の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
10件中10件表示

三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり勤務地は事前に希望を聞いてくるのであれば、ちゃんと考慮すべきだと感じた。事前に確認すべきことだったとは思う...続きを読む(全181文字)

三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人事の方や事業所見学に行った際の社員の方の人柄は皆よかった。続きを読む(全30文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱グループ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々と古い部分がある。人手が足りていない部署は忙しい。続きを読む(全61文字)

    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人出が足りていないため、若手から様々な経験ができる。場合によっては海外駐在なども入社2年目から行かせてもらえる可能性もある。
    【気になること...続きを読む(全177文字)

    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年5月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してからはビジネスマナーを学びその後に地方にある工場に行って実習を行いました。3つほど周り、それぞれ1ヶ月〜2ヶ月ほど実習を行いましたが...続きを読む(全227文字)

    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルな仕事をしたいと思っており、海外に工場が何箇所かあるため、入社を決意した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に古い体...続きを読む(全183文字)

    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は年功序列、体育会系気質が好まれる。実力より上へいかにこびへつらうかが重要である。体質が古いので若い人はとまどうかと思う。やめたいと思っている人間が...続きを読む(全159文字)

    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・入社前と入社後のギャップは特にありませんでした。
    ・労働環境は部署や事業部によりだいぶ異なるようで、基本的には自分が担当しているプロジェクトの忙しさ...続きを読む(全171文字)

    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全体的に良い雰囲気の会社です。常に求人の出ている会社ではありますので、離職率はそれなりに高いのではないかと感じます。私の場合説明会での人事の雰囲気が良く...続きを読む(全178文字)

    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を検討したのは、安定している会社だと思ったから。実際には、社内の人間関係において
    殺伐とした部分があり、その点でやりにくさを感じた。実際は配属先に...続きを読む(全172文字)

    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    三菱製鋼の 他のカテゴリの口コミ

    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も少なく、休日も多いため、ワークライフバランスはかなりいいと思われる。
    この点に関しては他社より勝ると思う。続きを読む(全62文字)

    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特殊鋼は工場で緻密に製造されているため、一定シェアは取り続けることが出来るビジネススタイルとなっている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な事務職の平均年収。
    ワークライフバランスを加味すると十分と思う。
    年収は年功序列で上昇する。
    定期昇給が実質あるようなものなので、イ...続きを読む(全93文字)

    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    横のつながりが出来ると、話が通りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内組織が複雑なため、様々な部署に承認を得ることが多く、ス...続きを読む(全348文字)

    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱製鋼では、技術の進歩や業務の効率化に積極的に取り組む姿勢があり、そうした環境で多くの知識やスキルを身につけることができました。特に、上司...続きを読む(全398文字)

    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に工場勤務になる人で女性がいなかった。現実的に考えて肉体労働がつらいため、難しいのかとも思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地希望が通らないことが主に大きな原因だったとは思うが、若手が辞めていき、人員不足だった。また現場職も若手に理...続きを読む(全123文字)

    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄鋼業界は需要がなくなることは考えにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、特殊鋼というところにフォーカスしている点が気にな...続きを読む(全137文字)

    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属先のところで社宅があり。かなり低価格で広めの部屋を借りることが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方転勤になる人への手当...続きを読む(全124文字)

    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅は安く住めてよかった。駐車場も無料で使えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に社宅以外で他の福利厚生が特にないようにも思える...続きを読む(全103文字)

    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    SSA工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな職場がいい人には向いていると思います。特にギャップもなく面接を受けている段階で雰囲気をある程度つかめると思います。続きを読む(全70文字)

    大和鋼業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は従業員の人柄がよく、明るい雰囲気の会社だと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後はコロナが収束したあたりから会...続きを読む(全136文字)

    三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは2年目あたりからまともに貰えるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマが高すぎる。
    OJTと言う名の放置に近い...続きを読む(全222文字)

    中国電線工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に見学させてもらい、就職すべきかという判断を考えました。
    できるできないは入社後の努力次第で補えるので大丈夫です。
    先輩達は良い人が多...続きを読む(全104文字)

    株式会社パロマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造職だがコミュニケーション能力も大切で大事になってくると感じました。
    環境や立ち仕事、作業スピードに慣れれば、有給は取りやすいため働きやす...続きを読む(全138文字)

    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホワイトに感じる人と、暴力や休みを取らせない等の大変な扱いを受ける人が居ることを
    改善した方が いいのではないか...続きを読む(全83文字)

    株式会社テイエルブイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は給料の高さと業界でのニッチトップという独自性。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップの意見に従おうという姿勢をもつ管...続きを読む(全145文字)

    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本のトップメーカーのため、安定はしているかと思います。賞与も年間でかなりの額をもらえるため、ある程度生活も楽しめます。続きを読む(全66文字)

    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元民としては工場が大きく業績の良い企業だと思ったため。オススメされた企業にあったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和感が残...続きを読む(全88文字)

    株式会社葵精螺製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社も綺麗で大きく倒産する心配がないため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼休みの中礼は辞めた方がいいと思う。
    昼休みにやる理由が...続きを読む(全160文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱製鋼の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱製鋼株式会社
    フリガナ ミツビシセイコウ
    設立日 1949年12月
    資本金 100億300万円
    従業員数 3,871人
    売上高 1595億8400万円
    決算月 3月
    代表者 山口 淳
    本社所在地 〒104-0052 東京都中央区月島4丁目16番13号
    平均年齢 43.5歳
    平均給与 756万円
    電話番号 03-3536-3111
    URL https://www.mitsubishisteel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138219

    三菱製鋼の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。