この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場によっては残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場は忙しい。仕事の忙しさが部署によって大分異なる。技術職は他より忙...続きを読む(全88文字)
三菱製鋼株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱製鋼株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱製鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場によっては残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場は忙しい。仕事の忙しさが部署によって大分異なる。技術職は他より忙...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に週末は休み。カレンダー通り休める。残業も基本的にはそこまで多くないイメージ。私が在籍した時は。全社的に見ても、残業は多くなかった。むし...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
新入社員の間であれば時間を作ろうと思えば作れる。
事業所によっては就業時間が少し短めなので、早めに帰れることがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休日出勤を行なった場合、平日に代休を取得できる。
また、忙しさは部署によるため、ワークライフバランスの良さは部署によるところが大きい。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的にとりやすい会社だと思います。有給休暇も消化しやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初は部署によっては長時間のサービス残業もあったが、その後、時代の流れと共に徐々になくなった。
ただし、会社の業績は良くなかったため、会社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事は裁量権がある程度与えられるため、スピードを自分自身で管理できます。「今日は少し残業してでもこれを終わらせよう」や「残りは明日にしよう」な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックスタイムが浸透し始めています。ただ部署によるところと、フレックスタイムを活用すると心象がかなり悪くなるため仕事が出来る人は損しているか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期があり、忙しい時期とそうでない時期に波があります。働いていると、この時期は忙しい、この時期は忙しくないとかがわかってくると思うの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックスを有効活用できる風土が根付いている。部署や時期にもよるが有給消化もしやすい。また、女性が働きやすい職場づくりの推進が急速に進んでおり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
配属部署にもよりますが定時で帰ろうと思えば帰れるし、変に周りに遠慮することはありませんでした。やはり時間内に仕事を終わらせて変える方のほうが評...続きを読む(全299文字)
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男性社員でも、家族のイベントなどに有給取得することに対して、嫌な顔をされたりするようなことはありません。ごくまれに休日出勤はありますが、年に一回あるかない...続きを読む(全181文字)
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プライベートの休みはかなり事前の根回しが必要でした。当時は「寿退社」が暗黙の了解でした。出産・育児・介護に対しては、この事から満足のいかない所が多かったで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
鉄鋼メーカーの中で特殊鋼は付加価値のある鍋であり、最古のばねメーカーと特殊鋼鋼材を売るメーカーとしての強みがあるため。
主張が論理的であれば、...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
多くの若手の社員が、経営方針に全く共感できない。中期経営計画に向けて、数年かけて進めてきた方針を、ほんの数ケ月でひっくり返される。計画よりも遅...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
小人数精鋭のため、比較的若手から幅広く経験させてもらえます。
また、語学研修生などに選ばれれば、海外駐在などになれる可能性もあります。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員寮、借上社宅等があるため、家賃の負担は減らすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸に関しては、会社負担があるため、良...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ごく一般的な年収だと思う。可もなく不可もなく。共働きであれば全然問題ないが専業主婦+子供という構成だとちょっとキツい。
【気になること・改善し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
転職先の内定を受託した後に意思を伝えたので特に引き留められることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭と仕事のバランスが崩...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人とのコミュニケーション能力が最も大事で、そこが全てといっても過言でない。人が好きなら苦ではなく楽しいと感じるのではないかと思う。
事務所も現...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
一つの仕事を続けてスキルをのばせる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は転勤はほぼない。千葉以外はだいぶ田舎。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
三菱グループ。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と古い部分がある。人手が足りていない部署は忙しい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事ができる。やるべきことはかなりあるので、様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務範囲が広く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、ワークライスバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備トラブルによる突発作業で、休日に呼び出しがかかる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業がほぼ無い部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発設計の部署は残業が多く、月の残業時間を超える場合...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、時間に融通がきく働き方ができる。また、在宅勤務も半日単位で取得できるため、終業後に用事がある場合は午前に出社し、午後は在...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
月に3日程度定休日以外休めるので、平日予定ある時にはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は休日出勤する事も多い。
ギ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給の申請でとやかく言われることはない(現代なら当然か)。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している業務もあるので、長期間休むの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自身の仕事さえこなしていれば休みは取りやすい環境になっていると思う。また、残業時間も管理されているため、36協定を超えての残業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事量激減の為比較的有給は取りやすい
毎月1日は取得できるので問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に緊急で仕事に呼ばれる事も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によるので一概には言えないが、自分のいた部署に関しては過度な残業や休日出勤はなく、基本的には休みたいように休めていた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みに関しては申し分ないほど整っているので長期連休は大量に取れる。
私自身が交替勤務なため、年休20日・時短8日・特休5日程を毎年付与されるの...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
働き方改革により有給は取りやすくなったと思う。土日休みではないシフトもあるが、基本休みの融通はききやすいと思う。
ただ世間一般の大型連休期間は...続きを読む(全104文字)
会社名 | 三菱製鋼株式会社 |
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フリガナ | ミツビシセイコウ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 100億300万円 |
従業員数 | 4,041人 |
売上高 | 1705億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口 淳 |
本社所在地 | 〒104-0052 東京都中央区月島4丁目16番13号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-3536-3111 |
URL | https://www.mitsubishisteel.co.jp/ |