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三菱製鋼株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱製鋼のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱製鋼株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱製鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱製鋼の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三菱製鋼の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱製鋼の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も少なく、休日も多いため、ワークライフバランスはかなりいいと思われる。
この点に関しては他社より勝ると思う。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、会社の体質が非常に古いことが大きな要因です。組織全体が変革に対して消極的であり、従来の慣習や方針に固執して...続きを読む(全653文字)

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    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    GW.お盆.年末年始に連休があるところ
    ボーナスも少ないがそれなりにでるところ
    部署によって当たり外れがあります。
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場によっては残業が少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産現場は忙しい。仕事の忙しさが部署によって大分異なる。技術職は他より...続きを読む(全88文字)

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    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に週末は休み。カレンダー通り休める。残業も基本的にはそこまで多くないイメージ。私が在籍した時は。全社的に見ても、残業は多くなかった。む...続きを読む(全249文字)

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    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員の間であれば時間を作ろうと思えば作れる。
    事業所によっては就業時間が少し短めなので、早めに帰れることがある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

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    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤を行なった場合、平日に代休を取得できる。
    また、忙しさは部署によるため、ワークライフバランスの良さは部署によるところが大きい。
    【気...続きを読む(全195文字)

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    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 設計 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的にとりやすい会社だと思います。有給休暇も消化しやすいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時...続きを読む(全178文字)

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    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初は部署によっては長時間のサービス残業もあったが、その後、時代の流れと共に徐々になくなった。
    ただし、会社の業績は良くなかったため、会...続きを読む(全192文字)

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    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は裁量権がある程度与えられるため、スピードを自分自身で管理できます。「今日は少し残業してでもこれを終わらせよう」や「残りは明日にしよう」...続きを読む(全179文字)

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    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイムが浸透し始めています。ただ部署によるところと、フレックスタイムを活用すると心象がかなり悪くなるため仕事が出来る人は損している...続きを読む(全191文字)

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    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期と閑散期があり、忙しい時期とそうでない時期に波があります。働いていると、この時期は忙しい、この時期は忙しくないとかがわかってくると思う...続きを読む(全180文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 業務委託

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    【良い点】
    フレックスを有効活用できる風土が根付いている。部署や時期にもよるが有給消化もしやすい。また、女性が働きやすい職場づくりの推進が急速に進んでお...続きを読む(全212文字)

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    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年12月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属部署にもよりますが定時で帰ろうと思えば帰れるし、変に周りに遠慮することはありませんでした。やはり時間内に仕事を終わらせて変える方のほうが...続きを読む(全299文字)

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    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

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    男性社員でも、家族のイベントなどに有給取得することに対して、嫌な顔をされたりするようなことはありません。ごくまれに休日出勤はありますが、年に一回あるかな...続きを読む(全181文字)

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    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

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    プライベートの休みはかなり事前の根回しが必要でした。当時は「寿退社」が暗黙の了解でした。出産・育児・介護に対しては、この事から満足のいかない所が多かった...続きを読む(全186文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱製鋼の 他のカテゴリの口コミ

    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な事務職の平均年収。
    ワークライフバランスを加味すると十分と思う。
    年収は年功序列で上昇する。
    定期昇給が実質あるようなものなので、イ...続きを読む(全93文字)

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    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    横のつながりが出来ると、話が通りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内組織が複雑なため、様々な部署に承認を得ることが多く、ス...続きを読む(全348文字)

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    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特殊鋼は工場で緻密に製造されているため、一定シェアは取り続けることが出来るビジネススタイルとなっている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

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    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    三菱製鋼では、技術の進歩や業務の効率化に積極的に取り組む姿勢があり、そうした環境で多くの知識やスキルを身につけることができました。特に、上司...続きを読む(全398文字)

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    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に工場勤務になる人で女性がいなかった。現実的に考えて肉体労働がつらいため、難しいのかとも思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

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    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり勤務地は事前に希望を聞いてくるのであれば、ちゃんと考慮すべきだと感じた。事前に確認すべきことだったとは思う...続きを読む(全181文字)

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    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄鋼業界は需要がなくなることは考えにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、特殊鋼というところにフォーカスしている点が気にな...続きを読む(全137文字)

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    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地希望が通らないことが主に大きな原因だったとは思うが、若手が辞めていき、人員不足だった。また現場職も若手に理...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅は安く住めてよかった。駐車場も無料で使えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に社宅以外で他の福利厚生が特にないようにも思える...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱製鋼株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属先のところで社宅があり。かなり低価格で広めの部屋を借りることが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方転勤になる人への手当...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のワークライフバランスの口コミ

    TOTOアクアテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休みは取りやすいのでプライベートは充実していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は稼ぎたかったのでもっと残業をさせてもらい...続きを読む(全100文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社UACJの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交代勤務は土日休みが少なく、家族持ちにはお勧めできない。労働時間も長いので家に...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは決まっており、部署によっては完全に休みは土日祝固定で、呼び出しや休日出勤はほとんどありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

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    株式会社LIXILの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給も取りやすく、時間給もあり融通がききます。場所によっては完全リモートワークも可能でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相手先...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間はほとんどなく、定時で帰ることができる日が多いです。
    また、有給休暇は問題なく取れる点も良いです。続きを読む(全59文字)

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    株式会社河村産業所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワーク、時短勤務、副業などは認められていない。
    有給休暇はあるが、全体的な取得頻度は高くない。勤務時間は...続きを読む(全112文字)

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    創研工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本残業は無いが、正社員はやっている様子だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を取る際、上司に理由を何度も聞かれ、取りずらい...続きを読む(全85文字)

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    三協立山株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日は基本的に休みであったため、休日日数は多かった。また、有給も事前に申請すれば取りやすいので、通院の際などは助かった。さらに、年末年始...続きを読む(全129文字)

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    キャディ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭持ちは突発で家族のことで何かあった時に当日でも休みが取りやすい。
    有給取得もしやすい。
    リモートワークもたまにできる。
    直行直帰も選択し...続きを読む(全271文字)

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    大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日も仕事にいかないと終わらない月があり時間内で仕事をこなすのが大変。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人に仕事をまとめる...続きを読む(全106文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱製鋼の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱製鋼株式会社
    フリガナ ミツビシセイコウ
    設立日 1949年12月
    資本金 100億300万円
    従業員数 3,871人
    売上高 1595億8400万円
    決算月 3月
    代表者 山口 淳
    本社所在地 〒104-0052 東京都中央区月島4丁目16番13号
    平均年齢 43.5歳
    平均給与 756万円
    電話番号 03-3536-3111
    URL https://www.mitsubishisteel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138219

    三菱製鋼の 選考対策

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