三菱製鋼のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

このインターンシップは自分の就職活動においてはじめてのものだったので、このような機会で実際の現場の方が普段働かれている工場や研究所を見学させていただくことができてとても有意義で新鮮な時間になった。また、先輩社員の方とお話をさせていただくことができて、この企業の雰囲気をなんとなくつかむことができた。

このインターンシップに参加して、それまでのこの企業でのインターンシップではなかなか話されなかったような深い内容の話を聞かせていただき中で、企業の中長期的な展望や理系出身社員の中長期的なキャリアステップを知ることができ、自分がこの企業で働くことに対する具体的なイメージを持つことができてよかった。

製鋼会社というのは大きな板状やシート状の半製品を作って卸売りやユーザーに売り込んでいくというイメージがあったけど、三菱製鋼は材料から作りばねの製品まで仕上げて上工程から下工程まで網羅しているのが驚いた。また、財閥系の企業は新しいことにチャレンジしていく印象は小さかったけど、次世代の材料の模索も積極的に行われていて意外と考えることが柔らかいのだなと感じた。

このインターンシップで大変だったことは特にはないが、工場見学後に見学を通して気づいたことを参加していた学生の前で希望者が発表する機会や先輩社員の方に質問する機会があり、普段から人前で緊張しやすい自分にとってはその場で率先して発表するのに少しだけ苦労した。

このインターンシップでは、グループワークや人前で発表するといった人事の評価に直接つながるようなことはなかったので、大変だったことは特にはない。しかし、大変だったことを強いて言うならば、人事に対してアピールできるような機会がなかなかなかったので、どのタイミングでアピールするべきなのかを判断するのが大変だった。

グループワークでは自動車用のばね鋼について考えることを行ったが、自動車の部品については考えたこともなかったので、まず想像するのが困難だった。コンセプトを考えてからどのようなばねにするかアイディアを出していって、社員さんにばねの特性について話を聞きながらまとめていったけど、あまり独創的な結果にはならなかった。

このインターンシップを通して様々な職種の先輩社員の方のお話を聞かせていただいたが、この中で研究を主な業務としている先輩社員の方が他の企業では院卒が多い中で学部卒であったのが印象的だった。

このインターンシップで、人事の方からこの企業が属する「鉄鋼業界」の話を聞かせていただいた中で、『「鉄」は製品として使用される範囲が他の素材に比べて圧倒的に広いので、鉄鋼業界は寿命が長い産業です。』と言っていたのが印象的だった。

製鋼会社ではあるけれど、材料を鋼にする必要はないと言っていたのが印象的だった。次世代の車用部品について、自由で柔軟な発想で社員さんは取り組んでいるのだなということがわかった。こういう柔軟な発想というのは仕事を進めていくうえで重要だなと思った。