この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社においてフルリモート可。営業職や導入支援などの担当者は顧客訪問が必要な際もあるが、基本的には在宅勤務。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全246文字)
株式会社TableCheck 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TableCheckの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TableCheckで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全社においてフルリモート可。営業職や導入支援などの担当者は顧客訪問が必要な際もあるが、基本的には在宅勤務。
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【良い点】
日本でシステム開発をし、海外進出している数少ない企業。国内ではハイエンドのレストランからある一定評価を得ており、市場でも優位性がある。
【気に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している社員はおり、それに対して周りの社員も好意的。女性だから評価が低い、昇進機会が不公平ということはない。営業職はほとんどが...続きを読む(全194文字)
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大企業である為、いろいろな人がいる事は否定しないが、社員は全体的に魅力的な方が多い。合併を背景に30代の人材が不足していた為、20代を育てようという意識が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社日から3日間の有給休暇がもらえることと、結婚等で、特別休暇があるので、休暇制度は充実しており、勤務形態もフレックスタイム制なので、自由な働...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
どこの会社にでもあるような、福利制度はあり、充実度は普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度はあるが、使う時間がないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してかた、ネクストキャリア支援というものもなくなり
悪くなっている
退職金もない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
貸与PC、副業可能、資格取得支援制度などもあり、福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当(交通費の代...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制で、会社自体がその体制に慣れているので、他の会社で聞くようなリモート監視などもなく、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
報告するだけでもらえるゲームプレイ時間に応じたインセンティブがバグ制度とも言えます。その他住宅手当は最大3万、リモート手当もあるのでそこは魅力...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
朝昼晩でご飯が出るところはとてもよかっです。食費は全くかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を導入したらもっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
IT関連の健康組合に入っており、健康保険料は比較的割安。
希望を出せば組合管理の保養所なども格安で利用できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社TableCheck |
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フリガナ | テーブルチェック |
設立日 | 2011年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 27人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 谷口優 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目14番5号 |
電話番号 | 03-5565-0112 |
URL | https://www.tablecheck.com/ja/join/about-us/ |
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