ＴａｂｌｅＣｈｅｃｋの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
IT営業、SaaS営業経験者なら現職より下がる提示はなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が何も教育されていないので人...続きを読む(全120文字)

【良い点】
働き方は比較的自由で、在宅も直行直帰もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも内心は出社義務づけたそうだったり、上司によっては...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年20％で売上アップしててIPO目前
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界自体は閉店など2極化が進んでいたり、インバウンド客など...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新人でもおもしろいくらいに契約は獲れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じことの繰り返しで、何年も続けていくモチベーションが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
積極的に女性採用してる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に女性採用してるが完全に昭和の男性社会
長く続いている女性は少なく、メ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にはフランクでオープンで主体性があって良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業チームに関して言えばかなり昭和。管理職...続きを読む(全126文字)

【良い点】
未経験者でも早期に一般的に通用する営業スキル程度はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以上のスキルアップは望みにくい。
昇進の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
日本でシステム開発をし、海外進出している数少ない企業。国内ではハイエンドのレストランからある一定評価を得ており、市場でも優位性がある。
【気...続きを読む(全238文字)

【良い点】
産休、育休を取得している社員はおり、それに対して周りの社員も好意的。女性だから評価が低い、昇進機会が不公平ということはない。営業職はほとんど...続きを読む(全194文字)

【良い点】
全社においてフルリモート可。営業職や導入支援などの担当者は顧客訪問が必要な際もあるが、基本的には在宅勤務。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全246文字)

【良い点】
急拡大している組織ならでは、業務量が多くなりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
成長過程ゆえにサポート体制が手厚いとは言い切れない続きを読む(全77文字)

【良い点】
オフィスきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
話が通じない、派遣に対して冷たい
普通の対応すらできない
大学生のようなノリが気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ベンチャーならでの成長の期待と可能性
【気になること・改善したほうがいい点】
1人にかかる業務量が多く、非常につらい環境だった。
スピードが...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業時間が多く、業務負担が大きい状況が続いていました。また、店舗ごとに業務内容や負担のばらつきがあり、安...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職の決め手は、評価制度の不透明さとキャリアの停滞感でした。年次重視の風土が強く、成果を上げても給与や昇進に反映されにくい点に限界を感じまし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生も良く、残業も少ない。また、上司との関係性も良く。転職する際も快く送り出してくれた。
またシステム改修の上申も適切な手順を踏めば、採...続きを読む(全115文字)

【良い点】
技術的な裁量が比較的大きく、エンジニアとして設計や技術選定について意見を出しやすい環境だと感じました。特に、単純な実装作業に留まらず、顧客の...続きを読む(全601文字)

【良い点】
今いらっしゃる役員の方はほとんど面識がありませんが、当時パフォーマンスを出せていなかった役員は全員退任しているようです。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりやすさは担当フロントの裁量、タイプによるところが大きい。あたりはずれが本当に大きい。
優しい、仕事がで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働いている人はいいと思います。関連のグループ会社の人と関わることもありますが、総じてヤフーの人のほうがいいなと思うことが多いです。LINE出...続きを読む(全179文字)