ＴａｂｌｅＣｈｅｃｋの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
IT営業、SaaS営業経験者なら現職より下がる提示はなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が何も教育されていないので人...続きを読む(全120文字)

【良い点】
働き方は比較的自由で、在宅も直行直帰もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも内心は出社義務づけたそうだったり、上司によっては...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司、その上の上司が超マイクロマネジメントでパワハラ。執拗に全営業や他チームも所属するチャットで叱責＋個別...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年20％で売上アップしててIPO目前
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界自体は閉店など2極化が進んでいたり、インバウンド客など...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新人でもおもしろいくらいに契約は獲れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じことの繰り返しで、何年も続けていくモチベーションが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
積極的に女性採用してる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に女性採用してるが完全に昭和の男性社会
長く続いている女性は少なく、メ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
未経験者でも早期に一般的に通用する営業スキル程度はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以上のスキルアップは望みにくい。
昇進の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休、育休を取得している社員はおり、それに対して周りの社員も好意的。女性だから評価が低い、昇進機会が不公平ということはない。営業職はほとんど...続きを読む(全194文字)

【良い点】
全社においてフルリモート可。営業職や導入支援などの担当者は顧客訪問が必要な際もあるが、基本的には在宅勤務。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全246文字)

大企業である為、いろいろな人がいる事は否定しないが、社員は全体的に魅力的な方が多い。合併を背景に30代の人材が不足していた為、20代を育てようという意識...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ベンチャーなので、様々な経験をお持ちの方が在職し、スキルが高い方が多い。
成長意欲があるなら挑戦して欲しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
セキュリティの専門だけに、社内でのセキュリティ意識はとても高いし、仕組みとしてもちゃんとしていると思う。前職がそこが弱かったから、働く側とし...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅でできる業務が多く、案件の幅も広かったため「自分のスキルに合う仕事を選べそう」と感じたのが参加理由です。募集...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
打ち上げなど社内イベントは任意ですと言われますが、強制参加です。
休む際は理由を事細かに説明する必要があります。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
働き方の自由度を優先したく、満足してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントマネジメントシステムを売ってるので、社内のタレマ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、自身が復職する際も、段取りを一緒に考えていただけました。おかげで少しづつ業務に慣れていくことが出来ました。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とにかく酒の席が多いため、慣れない人は大変。自分自身は好きだったため、特に苦ではなかったが出費が非常にかさむ。続きを読む(全61文字)

【良い点】
前職では、周囲に恵まれた環境の中で業務に取り組むことができ、特に上司や同僚からの丁寧な指導を通じて、基礎的な業務遂行力や責任感を身につけるこ...続きを読む(全668文字)

【良い点】
入社時は堅苦しいイメージが強かったが、実際に入ってみると部署内でのコミュニケーションはかなり充実していたのでそこは何も不満を感じなかった。
...続きを読む(全189文字)