回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者でも早期に一般的に通用する営業スキル程度はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以上のスキルアップは望みにくい。
昇進の...続きを読む(全160文字)
株式会社TableCheck
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TableCheckのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TableCheckで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者でも早期に一般的に通用する営業スキル程度はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以上のスキルアップは望みにくい。
昇進の...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT営業、SaaS営業経験者なら現職より下がる提示はなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が何も教育されていないので人...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方は比較的自由で、在宅も直行直帰もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも内心は出社義務づけたそうだったり、上司によっては...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司、その上の上司が超マイクロマネジメントでパワハラ。執拗に全営業や他チームも所属するチャットで叱責+個別...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年20%で売上アップしててIPO目前
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界自体は閉店など2極化が進んでいたり、インバウンド客など...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新人でもおもしろいくらいに契約は獲れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じことの繰り返しで、何年も続けていくモチベーションが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
積極的に女性採用してる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に女性採用してるが完全に昭和の男性社会
長く続いている女性は少なく、メ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にはフランクでオープンで主体性があって良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業チームに関して言えばかなり昭和。管理職...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
日本でシステム開発をし、海外進出している数少ない企業。国内ではハイエンドのレストランからある一定評価を得ており、市場でも優位性がある。
【気...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している社員はおり、それに対して周りの社員も好意的。女性だから評価が低い、昇進機会が不公平ということはない。営業職はほとんど...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全社においてフルリモート可。営業職や導入支援などの担当者は顧客訪問が必要な際もあるが、基本的には在宅勤務。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
個々の責任範囲が広いポジションが多い分、自走力が求められる環境です。自分で取りに行ける人は一早く活躍しているイメージです。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の分際でスキルアップは望むなと言わんばかりの仕事ではありません。何も成長できませんでした。
それ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度無形商材の取扱い方や、SaaSの経営について学ぶことができ、優秀な人材も一定集まっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手のナショナルクライアントや予算規模の大きいを若手ながら任せてもらえたことは大きなやりがいとなり、自身の経験にもなった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
※医療に関する業務の幅が非常に広いので一概には言えない
[研修制度の有無や内容]
研修制度は整ってはいる
[資格取得支援の有無]
TOE...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
1on1をしっかり取ってくださるので、悩みの改善に繋がった。
話しやすい環境であるので不安な点も解決しやすく、働きやすい環境である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内研修制度が整っていて、自ら学ぼうとする姿勢があれば様々な知識、スキルを身につけることができた。
社員の自主企画で勉強会や講師を招いたセミ...続きを読む(全231文字)
固定パスがない自由度の高さが特徴で、「Jump!」という社内公募制度や、マネジメント・プロフェッショナルの2軸キャリアパスで、主体的に事業成長と自己成長を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
トレーニングなども充実しており、自ら進んで勉強をすれば外でも通用する技術力が身につくと思います。また、ソフトスキルも身につくため、技術営業な...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社TableCheck |
|---|---|
| フリガナ | テーブルチェック |
| 設立日 | 2011年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 27人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 谷口優 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目15番2号 |
| 電話番号 | 03-5565-0112 |
| URL | https://www.tablecheck.com/ja/join/about-us/ |
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