パイオニアのプロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
カーナビなどユーザーにとって興味深い製品を出していたので、モノ作りが好きな人にとっては良い会社かもしれないが、昨今の経営難により、昔のようには...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は競合他社と比べても悪くはないが、昨今の経営難により今後どうなるかが非常に心配。去年の冬のボーナスは半額カット...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎週水曜日と給与支給日は定時退社日となっており、残業するためには上長の許可が必要なため、定時で帰りやすい。
有給も自由に取得することができる。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
新入社員は自主性を重んじてOJTを中心に教育がなされる文化がある。新入社員は課題を与えられて、自分で調べて、課題を解決する自主性が求められる。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
当時の評価制度は、自分が業務を進める上で、自分なりに工夫して取り組んだ点を評価してもらう仕組みでした。期首にあらかじめ上司と目標を決めて取り組...続きを読む(全364文字)

【良い点】
残業は定常的にありますが、有休が比較的取得しやすいため、旅行などリフレッシュする機会はあります。
また、勤務時間も自分である程度コントロールで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給などは自分の仕事の都合さえ問題なければ非常に取りやすいです。1年に1回有給から5連休の取得もできます。ただしOEMの製品開発となると、資料...続きを読む(全175文字)

【良い点】
パイオニア初、世界初の製品作りに携われたこと。また、職業意識の高いプロフェッショナルな経験豊富なエンジニアの方と一緒に仕事ができ、たくさんのこ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、年に一度フレックスバケーションという5日連続の有休が取得できた。業務の都合さえつけば積極的にしゅとくさせていただけました...続きを読む(全191文字)

【良い点】
今後成長がまだまだ見込めるカーエレクトロニクス分野での技術力なノウハウを持っている。この分野に資源を集中させることで、投資効率にあまり無駄がな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
会社名に違わず、何か使用という気概はあったと思う。他の対規模なライバル会社に比べたら、その規模は見劣りするため、どうしても、コスト面や規模勝...続きを読む(全213文字)

産休、育休制度は上司の理解もあり取得しやすい環境になっていたと思う。
男性も育休制度を利用出来ていた。
女性管理職はまだまだ少ないが、会社は増やす計画...続きを読む(全187文字)

OEMの製品開発のため、非常にきびしい開発ですが、やり切った際にはやりがいもおおきいですし、自分の成長も感じられます。
ただし会社としての計画的な人材育...続きを読む(全166文字)

特にギャップは感じませんでした。フレンドリーで優しい人が多く、職場環境としては恵まれていました。制服も強制ではなく、私服で働く事が出来たことも良い思い出で...続きを読む(全155文字)

当時は、カーナビ、レコーダー、プラズマディスプレイといった有望な商品を持っていたが、コモディティー化により、参入障壁が低くなり、競争が激しくなり、利益の出...続きを読む(全173文字)

女性にとっては働きやすい職場ではありました。有給も取りやすく、フレックスタイム勤務も使えるために、お子さんを持つ女性にとっては働きやすい会社出会ったと思い...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスは、仕事の内容次第です。開発職だと、どうしても製品開発のサイクルに合わせて業務の波が発生してしまいます。自分で業務量をコントロール出来...続きを読む(全166文字)

管理職の方は温厚な方が多く、部下の成長を見守ってくださいます。
社風も業績が好調な頃はアットホームで、有給休暇も取りやすい環境ではありました。
但し、...続きを読む(全158文字)

当時、プラズマディスプレイ事業に携わっていた。社内の雰囲気はとてもよく、上司もさん付けで呼ぶなど、アットホームな社風でした。一年に一回、5日間連続で有給を...続きを読む(全173文字)