この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には代表の機嫌を取れば昇進できる会社です。政治的なカルチャーが好きな方は合うと思います。事業としてスケールは...続きを読む(全179文字)
株式会社トラストアドバイザーズ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には代表の機嫌を取れば昇進できる会社です。政治的なカルチャーが好きな方は合うと思います。事業としてスケールは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
転職はお勧めしません。代表の宮村を含め、なにか問題が起こると、まず他人の粗探しから始まり、本質に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役職がある程度上がれば(といっても営業数値より上席の好き嫌いで評価と判断がされがちな雰囲気だが)、ある程度好きにやれる。
ミスさえ犯さなければ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業は歩合なのでやった分の給料が入る
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合が貰えるまで売上が到達することが容易ではないので稼げる環境と...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員の平均年齢は不動産の業界らしく若い。社長自身も若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなし。賞与は年間で1.0ヶ月分程度。な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若い社員が多く体育会系のノリがある。良い意味での営業の厳しさを教えてくれると思う。昔は相当厳しい会社だったらしいが、現在は職場環境も改善されて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若くてイケイケでやっている。知力よりも体力。休みだけはしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が短く、平均1年。ど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低過ぎて生活が出来ない為。とにかく生産性無く長時間労働を強いられます。
ボーナスもほぼ無い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、割合はワーク9に対してプライベート1。
残業という概念がないので終電まで帰れ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
所属部署の上司により、やり甲斐も仕事の段取りも、かなり違う印象があった。少人数なので意思疎通は計りやすい気がした。若い社員か多く活気があった。...続きを読む(全199文字)
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社長としての能力は低い。
気分屋で事業をいくつ潰してきたか。
本人は成功者と思っており誰も文句はいえない。
トラストアドバイザーズで上手くやるには社長...続きを読む(全176文字)
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福利厚生は皆無です。
従業員は使いゴマとしか考えられてないでしょう。
求人に書いてあることが本当で有ったことは何一つありません。
月300時間以上働く...続きを読む(全160文字)
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ワークバランスはありません。
休みでもいつでも電話がかかってきます。休み自体月に3回ほとですが。
仕事と私生活は完全に諦めた方がいいです。仕事をしている...続きを読む(全151文字)
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時給換算だと600円程度です。
根性、気合の生産性のない営業スタイルなので稼げてる人もほぽいません。
残業代、休日出勤代は一切でません。
会社ではその...続きを読む(全156文字)
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有給は存在しません。残業とい言葉も、サービス出勤も当たり前で口に出したら雰囲気が最悪になります。
やりがいよりやるべき事を根性、気合いでなんとかしろとい...続きを読む(全162文字)
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給与は、平均的。特別高いわけでは無い。前身企業の社風が残り、数字に追われる。また、部署間の軋轢もある。一部役職者に異常な言動が目立つ。若い社員が多く、頑張...続きを読む(全155文字)
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社員の為に社長自ら行動をしてくれます。また、社長直々に教育もしてくれます。
かなり細かい人で、1人で何十人もの作業状況を把握している所はとても驚きました...続きを読む(全168文字)
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とにかく休みが少ない。新人はまず休めません。有給は1回も取れませんでした。
営業の成績次第で空気がかなり変わります。
事務は週2日休めます。
人間関...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社トラストアドバイザーズ |
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フリガナ | トラストアドバイザーズ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 58億7969万6000円 |
代表者 | 宮村幸一 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目3番5号 |
電話番号 | 03-5846-8240 |
URL | https://www.trust-advisers.co.jp/ |
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