トラストアドバイザーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に会社が定めた日しか取れないです。また、残業時間が比較的長いため仕事の日に友人や家族との予定を立てら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
衣食住の住を取り扱っているため、自分の仕事が人の役になっていると感じられる点についてはやりがいを感じられます。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こなせる仕事の内容は人それぞれ違うのは仕方ないが、いくら仕事ができてもほぼほぼ年功序列なのでその差であまり評価し...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は不動産なのにこのくらいなのかといった感じです。また、募集要項に記載されている超過分の残業代が1円も出ないの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みが多いのでプライベートも充実させることができると思います。休みの日に会社から連絡が入ることもないのでオンオフの切り替えがしやすいと思いま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自社管理物件であれば相場より安く入居することができます。都内の駅近物件やきれいな物件に割安で住めるのはメリットだと思います。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員同士、声をかけやすい印象です。社員同士でランチや、仕事終わりにごはんに行ったりと交流の場も割とあるほうだと思います。断りずらさも全くないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有休休暇については部署内での調整が必要ですが、問題なく取得できると思います。リモートワークが可能な部署もあり、時短勤務に変更などの相談もでき...続きを読む(全145文字)

【良い点】
一次面接と二次面接をしていただいた方の雰囲気がよく、こちらの会社であれば安心して働けそうだと感じたため入社を決めました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社内イベントなどで部署間の交流の機会もあり、同世代の社員同士は一緒にランチに行ったりと仲良くしているようです。また、年齢を問わず、話しかけや...続きを読む(全227文字)

【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性でも昇進している方はいるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質のため、我関せずの女性でないと昇進しに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休・育休制度が整備され、復帰後のサポートがある。柔軟な働き方への理解が進んでおり、スケジュール調整がしやすい。徐々に女性管理職やリーダーが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休時短勤務の制度が整備。復帰後のフォローとシフト配慮があり、段階的に業務に戻れる。現場によると思うけど、女性スタッフも多く働きやすい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
東電用地株式会社の魅力は、社会インフラを支える公共性の高い事業に携われる点にあると感じています。電力という人々の生活に欠かせない基盤を支える...続きを読む(全551文字)

【良い点】
女性店長（管理職）などが台頭してきている。仕事が好きな女性はアピール次第で昇格はちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性社員が非常に多く活躍している会社です。
産休・育休の取得率は100％に近く、復帰後もて子育てと両立しながら働いている先輩が身近にたくさん...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手企業の案件が多く、質の高い業務をすることができるのでスキルアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいました。
お子さんがいる女性社員も多かったため、産休育休から復帰している社員もとても多かったように感じます。
正社員の方...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務は女性比率が高く、育休・産休や時短で働くメンバーも多い。女性の管理職も徐々に増えてきており、産育休を経て、管理職に昇格される方もいる。
...続きを読む(全125文字)