この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を利用してその後復帰して働いている人もいる。不動産会社では大手でしか産休を聞いたことがないので素晴らしいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
株式会社トラストアドバイザーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストアドバイザーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストアドバイザーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を利用してその後復帰して働いている人もいる。不動産会社では大手でしか産休を聞いたことがないので素晴らしいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年10月1日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月9日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年2月8日【良い点】
業務量や会社の収入形態から考えて普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の収入源が仲介手数料の為、毎月案件を持ってこないと...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月18日在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年5月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には代表の機嫌を取れば昇進できる会社です。政治的なカルチャーが好きな方は合うと思います。事業としてスケールは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みの日数は不動産会社にしてはある方だと思う。ただしシフト制なので、自分の希望日に休めるかどうかは他の社員次第。上の社員の様子を見ながら決めな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
繁忙期でもしっかり休みは取れているように感じる。休みの日に出勤になっても振休を取るように総務から厳しく言われるので、その点はいいと思う。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
不動産会社にしては女性が多く、産休や育休を取って復帰している社員もいるので、結婚して子供を持っても仕事を続けたい女性にとっては働きやすい環境の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特筆することはない。賞もないが、罰に対しても厳しくないため現状維持で満足できるならいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率良く...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
転職はお勧めしません。代表の宮村を含め、なにか問題が起こると、まず他人の粗探しから始まり、本質に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役職がある程度上がれば(といっても営業数値より上席の好き嫌いで評価と判断がされがちな雰囲気だが)、ある程度好きにやれる。
ミスさえ犯さなければ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業は歩合なのでやった分の給料が入る
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合が貰えるまで売上が到達することが容易ではないので稼げる環境と...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員の平均年齢は不動産の業界らしく若い。社長自身も若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなし。賞与は年間で1.0ヶ月分程度。な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若い社員が多く体育会系のノリがある。良い意味での営業の厳しさを教えてくれると思う。昔は相当厳しい会社だったらしいが、現在は職場環境も改善されて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休は取りやすい。
育休で抜けている間、自分の仕事の席がとられる...といったこともない。
なぜなら人員が足りていないので。
育休終わりはその...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰している方が多くいたので、子育てと両立している方も働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社トラストアドバイザーズ |
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フリガナ | トラストアドバイザーズ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 58億7969万6000円 |
代表者 | 宮村幸一 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目3番5号 |
電話番号 | 03-5846-8240 |
URL | https://www.trust-advisers.co.jp/ |
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