この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特筆することはない。賞もないが、罰に対しても厳しくないため現状維持で満足できるならいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率良く...続きを読む(全214文字)
株式会社トラストアドバイザーズ 報酬UP
株式会社トラストアドバイザーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストアドバイザーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストアドバイザーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
特筆することはない。賞もないが、罰に対しても厳しくないため現状維持で満足できるならいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率良く...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業は歩合なのでやった分の給料が入る
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合が貰えるまで売上が到達することが容易ではないので稼げる環境と...続きを読む(全200文字)
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時給換算だと600円程度です。
根性、気合の生産性のない営業スタイルなので稼げてる人もほぽいません。
残業代、休日出勤代は一切でません。
会社ではその...続きを読む(全156文字)
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給与は、平均的。特別高いわけでは無い。前身企業の社風が残り、数字に追われる。また、部署間の軋轢もある。一部役職者に異常な言動が目立つ。若い社員が多く、頑張...続きを読む(全155文字)
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評価についてはかなり偏りがあります。自分の気に入った社員には高待遇。アホみたいな社長の気分次第で給与が決定します。本当に最低な会社です。ボーナスは出ないと...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には代表の機嫌を取れば昇進できる会社です。政治的なカルチャーが好きな方は合うと思います。事業としてスケールは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休を利用してその後復帰して働いている人もいる。不動産会社では大手でしか産休を聞いたことがないので素晴らしいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みの日数は不動産会社にしてはある方だと思う。ただしシフト制なので、自分の希望日に休めるかどうかは他の社員次第。上の社員の様子を見ながら決めな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
繁忙期でもしっかり休みは取れているように感じる。休みの日に出勤になっても振休を取るように総務から厳しく言われるので、その点はいいと思う。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
不動産会社にしては女性が多く、産休や育休を取って復帰している社員もいるので、結婚して子供を持っても仕事を続けたい女性にとっては働きやすい環境の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
転職はお勧めしません。代表の宮村を含め、なにか問題が起こると、まず他人の粗探しから始まり、本質に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役職がある程度上がれば(といっても営業数値より上席の好き嫌いで評価と判断がされがちな雰囲気だが)、ある程度好きにやれる。
ミスさえ犯さなければ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の平均年齢は不動産の業界らしく若い。社長自身も若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなし。賞与は年間で1.0ヶ月分程度。な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若い社員が多く体育会系のノリがある。良い意味での営業の厳しさを教えてくれると思う。昔は相当厳しい会社だったらしいが、現在は職場環境も改善されて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若くてイケイケでやっている。知力よりも体力。休みだけはしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が短く、平均1年。ど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社トラストアドバイザーズ |
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フリガナ | トラストアドバイザーズ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 58億7969万6000円 |
代表者 | 宮村幸一 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目3番5号 |
電話番号 | 03-5846-8240 |
URL | https://www.trust-advisers.co.jp/ |
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