この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生命保険の営業はお客様との心理戦のようなものです。通常お客様は、基本的に営業マンの前では本音は言わない。まずは保険の営業はしつこくされるというお客様の不安...続きを読む(全159文字)
メットライフ生命保険株式会社 報酬UP
メットライフ生命保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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生命保険の営業はお客様との心理戦のようなものです。通常お客様は、基本的に営業マンの前では本音は言わない。まずは保険の営業はしつこくされるというお客様の不安...続きを読む(全159文字)
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とにかく優績者のたくさんの先輩方に同行してもらうことが一番の成功の近道になる。先輩方と共同募集をすることにより、お客様へのファーストアプローチからニード喚...続きを読む(全158文字)
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エージェンシーオフィスといってもほとんどマネージャーの個人代理店のようなもの。マネージャーの方針で育成に力をいれるところもあれば研修期間終了後はほとんど放...続きを読む(全164文字)
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やりがいのある仕事です。昨年から給与規定が全面改正されて、収入も安定しました。生命保険業界はまだまだ発展途上、やる気が有れば成功できると思います。但し、新...続きを読む(全156文字)
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所属するオフィスによって雰囲気は全く違います。私の所属しているオフィスは、平均年齢が40歳以上で仕事に関しては完全に個人プレーのみで、仲間と切磋琢磨など無...続きを読む(全156文字)
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保険の契約はお客様と永いお付き合いになるので、親密な人間関係を築ける。そこがとてもやりがいがあって面白い。モチベーションは皆高いし意識も非常に高い、所属す...続きを読む(全152文字)
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頑張った分だけお金が手に入るというところは大きな魅力でした。
管理職は、制度の改定で大幅に給料が変わったようで、部下の成績に大きく左右されるようになり、...続きを読む(全240文字)
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自分は家庭の事情により退職しましたが、心地もよく、待遇も悪くなかったので基本的には続けたかったです。
退職される方は、ほとんどが契約が取れずに生活が出来...続きを読む(全197文字)
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医療系の保険は相当商品力があり、特にグループ保険はブルーオーシャンになっています。
終身保険もかなり商品力を持っているので、今後確実に業績を伸ばすと思い...続きを読む(全207文字)
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福利厚生は殆ど期待しない方が良いでしょう。
補助関係は通勤手当以外ほぼありません。
休暇、労働時間はほぼ自分次第です。
休みは一応決められていますが...続きを読む(全245文字)
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基本的には自分で学ぶ、人から盗むです。
会社、営業所、オフィス単位で勉強会やセミナーを開いていて、知識は得られます。講演会も開かれますが、こちらは正直あ...続きを読む(全240文字)
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給与・賞与の基準が変更された時期で、入社したての人の待遇が改善された。
とはいえ、基準成績が決められており、達成できなければ四半期毎の賞与は無く、給料も...続きを読む(全338文字)
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2013年ごろから社内公募を積極的に展開するようになった。上司に報告せずに公募し、採用されるまで自分自身の意思のみでできるところは門戸は広がっていると思う...続きを読む(全158文字)
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お客様中心主義をかかげ、ネットプロモータースコアを意識して業務改革を進めている。お客様に選ばれるように様々な改革を進めていることは評価できると思う。ただし...続きを読む(全150文字)
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窓口販売が一時大きく売り上げを伸ばしていましたが、結局、対面販売とアフターフォローの必要性が消費者の中でも見直され、直接販売部隊の必要性は更に高まっていま...続きを読む(全162文字)
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エイジェンシーラインはオフィスが違えば会社が違うようなもので、社風を感じることはありませんが、恐らくどこのオフィスでも共通して言えることは、コンサルタント...続きを読む(全161文字)
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エイジェンシーラインのコンサルタント社員は個人事業主なので、極端な話、マネージャーの言うことを聞かなくても仕事はできます。数字さえ挙げていれば、うるさいこ...続きを読む(全156文字)
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去年の給与改定から、優績者よりになり、保有実績のない3-5年のキャリアの人にはかなり厳しい給与になり、生活すら出来ない状況になった。更に新人の人にもかなり...続きを読む(全154文字)
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フルコミッションのため収入が安定しないため、安定を求める人には向いていない職業である。
やった時はそれなりの報酬がもらえるが、給料改訂にともないコンサル...続きを読む(全153文字)
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手を上げれば何でも任せてもらえる環境であること。
ただし結果を常に要求される。
役員との距離も近くフラットな組織体系であり、スピード感を感じられる要因...続きを読む(全155文字)
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外資系生命保険とは言え、内部は完全は日本社である。
基本的に人柄はおおらかな人が多いが、部署によりかなり差がある。
給与面では、他外資生命保険よりは低...続きを読む(全181文字)
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コンサルタント社員は、休暇、労働時間ともに自己裁量です。
住宅補助などもちろんありません。育児支援に関しても特にありませんが、ある程度のキャリアパスを取...続きを読む(全153文字)
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オフィス規則にもよりますが、朝礼さえ出席すればあとの時間の使い方は自由です。
休日に個人客アポイントが入ることがあるため、平日に休んだり、調整できる。
...続きを読む(全156文字)
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より良い保険の提案をすることでお客様に感謝されます。信頼関係が増せば損害保険や他の保険も担当できるのは本当にありがたいです。研修や仕事に役立つ情報は沢山入...続きを読む(全154文字)
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とてもやり甲斐のある仕事に巡り合えたと思います。20年目になります。営業所によって文化が大きく違うので、マネージャーと合わないと思ったら他の営業所(エイジ...続きを読む(全153文字)
会社名 | メットライフ生命保険株式会社 |
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フリガナ | メットライフセイメイホケン |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 1113億800万円 |
従業員数 | 8,478人 |
売上高 | 2兆8734億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ディルク・オステイン |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
電話番号 | 03-6658-2000 |
URL | https://www.metlife.co.jp/ |
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