回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メットライフ生命保険では、業界の水準だと平均的だと思われる。マネージャー未満だと年3回の賞与制度が設けられており、個人の業績や評価、会社全体...続きを読む(全478文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
メットライフ生命保険株式会社
メットライフ生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜4500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メットライフ生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にメットライフ生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
メットライフ生命保険では、業界の水準だと平均的だと思われる。マネージャー未満だと年3回の賞与制度が設けられており、個人の業績や評価、会社全体...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字がすべての会社なので、成績が良ければ報酬もいいし悪ければ報酬も低くなる。
成功している人は普通の会社では得られない報酬を得て...続きを読む(全191文字)
外資系企業らしい成果や役割に応じた透明性の高い評価制度が導入されており、基本給に加えて個人のパフォーマンスに基づいたインセンティブや賞与がしっかりと反映さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フルコミ保険営業として働いて感じた一番の良さは、結果がすべて数字で返ってくる点です。良くも悪くも言い訳が通用しないので、成長スピードはかなり...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
明確な評価制度であったと思う。何を頑張ればいいのか、分かりやすく示されていた。私は年収も見合った額だと思った。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字次第なので完全実力主義。
やればやっただけ給料とボーナスに反映。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば結果を出...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価の基準や制度が明確になっており、透明性のある評価制度が整っている
年収も高い業界ではある
自分の頑張りが評価してもらえる環境がある
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年功序列もなく、完全に実力社会。やればやるほど給与はもらえる。数字で全て管理されているので、とてもわかりやすい給与体系だと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価面談のような機会が無いわけではないし、直接上長に相談ができる機会は作れる。風通しは悪く無い。忙しい中でも時間を割いてくれる上司が多かった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
半分は歩合の部分になるため頑張れば青天井である。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善部分は特にない。
成績がでなければそれ相応の給...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員をとても大切にする社風だと思いました。年収も昨年よりアップし、とても満足しています。やりがいに関しては、淡々とした業務ではなく考える事が...続きを読む(全184文字)
結果主義ではある。だが、ボーナスが年3回出たりと、外資ならではの給料の良さは伺える。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でしっかりと出るので残業をすると給与はその分上がる。
ただ、最近は働き方改革等で残業をできるだけ減らすように指示されるので残...続きを読む(全156文字)
長く働いている方が多く、評価制度もわかりやすい。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
外資系ということもあり、実力主義が徹底されています。成果に応じたインセンティブが明確に用意されており、頑張った分だけ年収にしっかり反映される...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
外資系生保のなかでは比較的年収は高いと思う。日系大手と比較すると、福利厚生が良くないので、総合的に見て劣る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
賞与が3回ある。基本月額とは別に前払退職金が毎月一万円ほど支払われる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
頑張ればその分給与に反映されます。
解職査定があり、しがみついたりできないのではっきりしている
良くも悪くも個人事業主なので、すべて自己責任...続きを読む(全498文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年初に個人目標を上司と設定するが、それが達成されたからといって年間の評価があがるわけではなく、普通、と判断される...続きを読む(全169文字)
新卒の手取りも25近くで安定している。そこにインセンティブなども追加されるためかなり多く貰える続きを読む(全47文字)
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【良い点】
完全歩合制なので、結果を出せば相応の評価をいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
うまくいかない月があれば給料は本当に少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
完全実力主義。スタートダッシュで初年度に契約を一定数取ればある程度の安定収入を確保した上で上乗せを目指せる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年に2回ほど上司との面談があります。その他にも毎月直属の上司との面談があります。9年ほど勤めましたがインバウンド専用のコールセンターとしては...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給料制度は下記になります。
1】固定給
2】補助支給
3】インセンティブ
1】固定となる基本給は10万。
2】前職の給料を...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
目標達成、上司や統括部内で評価がされればしっかりとボーナスに反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、上記はあくまでも...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマ重視の旧態依然とした営業体制の中で、顧客本位の提案と長期的な信頼関係構築に限界を感じました。自身の価値...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コンサルタントとして保険を通じてクライアントの役に立っている実感がもてる希少な仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会社都合ですぐに解雇される
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に担当した人が上司になるシステムなのでそこが頼れないと辛い目を見る...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
成績至上主義なので成績ができれいれば時間的にも余裕のある生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績で追い詰められて不安で休...続きを読む(全90文字)
個人の自律とオーナーシップを重んじる文化があり、若手のうちから経営判断に繋がる重要業務やプロジェクトに挑戦できる機会が多く、専門性を磨きながら社会に価値を...続きを読む(全101文字)
グローバルな資本力と高度な専門性を武器に、単なる保険提供の枠を超えた成長戦略を加速させていると思う。続きを読む(全50文字)
代用社宅による家賃補助や確定拠出年金、保険料補助などの経済的支援はもちろん、メンタルヘルスケアや人間ドック費用の全額補助など良い点が多い。続きを読む(全69文字)
自身のライフスタイルに合わせた最適なスケジュール管理が可能。無駄な残業を徹底的に排除する意識が全社的に高く、有給休暇の取得もしやすいと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休暇が取りやすいです。またフレックスのため出勤時間の調整も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠が安定しない人がいてほぼ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フルコミ保険営業として働いて感じる一番の魅力は、成果が収入だけでなく達成感としても明確に返ってくる点です。数字がすべてなので評価基準が分かり...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
賞与は頑張れば頑張るだけよい。有給は取りやすく、自分の仕事がおわっていれば連休でもとらせてもらえた。女性が多いため、なんでも気軽に話しやすい...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
ある程度はキャリアアップできます。やる気がある人は試験も積極的に受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方が詰ま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
契約を取ればとるほど、昇格も早い。インセンティブは年に4回のボーナスに反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼も所長やマネー...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
成果主義のため個々で成績を上げたい人や競争意識が高い人には向いているのではないかと感じる。半年に一回ほど成績表が出て順位がつけられる。また定...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いです。研修制度も充実しているまめ金融知識を身につけることができるだ実生活でも役に立ちます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣で入ったのでわかりません。
が、習得する幅が増えることで時給が上がるので給料面はそこら辺のコールセンターよりかは良いと思います。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第でインセンティブが発生する。年功序列ではないのでやる気次第では、後から入社した人の方が給与が高い等がある。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
成果給なので自分の頑張りが反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コツコツやれない人にとっては収入が少なくなってしまう。経...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社会人として最低限の暮らしはできると思います。
私の所属していたコールセンターでは
入社当時の基本給:21万または22万円
プラス残業代など...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業ですが、超えた分の支払いはありません。
仕事内容に見合った給料ではない...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | メットライフ生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メットライフセイメイホケン |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 1113億800万円 |
| 従業員数 | 8,609人 |
| 売上高 | 3兆8585億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ディルク・オステイン |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 電話番号 | 03-6658-2000 |
| URL | https://www.metlife.co.jp/ |
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