メットライフ生命保険の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全264件）

【良い点】
年2回(6月と12月)の賞与と3月に業績賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額は多くない。勤務年数や日頃の業績で個人差がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給は年に1回の定期昇給、期の途中でも急遽ポストが開いた場合などは昇格の可能性がある。定期昇給は上長からの評価によって昇給額が変動する。基本的...続きを読む(全351文字)

【良い点】
フルコミッションなので、数字を上げればいくらでも稼げる
自分でスケジュール調節できるので、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
完全実力主義で数字以外の評価は一切なく、上司からの不適切な評価はあり得ません。インセンティブも全額ではなく退職金に回されており、長期的に勤める...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低くはないが高くもない。ノルマ(ターゲット)を達成しても給与に反映されないので、ノルマを設けるなら給与に反映...続きを読む(全125文字)

【良い点】
実力主義で実務能力があり、活躍している方は適切に評価され昇格、昇級のチャンスがある
一方で低いパフォーマンスが出せない人や休職をするなどすると...続きを読む(全107文字)

【良い点】
青天井の給料形態であること。
いわゆるボーナスというコミッションが年4回チャンスあり。
そのため普段からしっかり営業をしていれば月100万以上...続きを読む(全165文字)

【良い点】
評価制度あり。直属の上司の推薦や、同僚からの投票のようなもので表彰される機会もあり、評価に不満を抱く方は少ない印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣契約が取れた月は給与は即反応し、満足出来る契約が取れると残りの月は自由に出来る。が、また次の契約を取るために種は撒き続けなくてはならないが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
成績を一定基準上げるとボーナスがもらえて、それが3ヶ月ごとにあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年後に取得するキャリアパス...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フルコミッションのため高収入の社員が多数在籍しています。収入は青天井のため、やる気さえあれば非常に満足のいく給料になると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
頑張れば頑張っただけ給与が増えるが、医療保険を取らなければボーナスが上がらない為そこで悩む人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
他者と比較してお給料は高かったです。他社の職階の給与レンジが1段階違う感じでした。業績賞与は部門予算と個人の業績評価にもとづいて配分されます。...続きを読む(全331文字)

【良い点】
稼ぐも稼がないも自分次第かつ、自分で好きなマーケットに営業できる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は成果を出さないと低いので注意続きを読む(全77文字)

【良い点】
やったらやった分だけ給与に反映できるのが外資系企業の良いところだと思います。キャリアパス手当も毎月100万円以上あり、そこに報酬が上乗せされる...続きを読む(全254文字)

【良い点】
成約したらその分お給料に反映されます。青天井で、新卒の初任給でもかなりの水準でお給料をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【良い点】
やったらやった分だけ入る。夢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約取れないと月収もマイナスになってしまう。
3ヶ月単位での評価...続きを読む(全89文字)

【良い点】
3ヶ月に一度の賞与がある。
営業での成績で月々のインセンは抑えられていて、その分3ヶ月ごとの賞与を多く貰えるイメージ。
ですので、一気に稼ぎた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年に２回（６月と１１月）に賞与があります。上司の評価によって変わります。その際に上司との面談が一人ずつ設けられていました。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
外資系らしく自由な社風、基本的には個人主義なので営業スタイルも様々。ルートセールスでは無いので顧客も自分にあう相手を探す事で、ある程度自分の働...続きを読む(全398文字)

【良い点】
入社すぐは初期手当があり、十分に生活はできます。
また、その期間中にしっかりと数字をつみかさねれば、継続手当と言う形で固定のインセンティブがつ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
成果を出せば給与に反映される、わかりやすく、なおかつ明確な評価制度となっています。
キャリアアップのために必要な売り上げ目標や目標に対しての現...続きを読む(全602文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義のフルコミッション
行動した分が給与になる
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬制度がよく変更になるので、ある意味...続きを読む(全95文字)