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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長崎本社には託児所がビル内にあり、本社で働いている親御さんたちはお子さんを預けることができる。育休取得率も高いため、一緒に働く方々も育児経験...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
メットライフ生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メットライフ生命保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にメットライフ生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長崎本社には託児所がビル内にあり、本社で働いている親御さんたちはお子さんを預けることができる。育休取得率も高いため、一緒に働く方々も育児経験...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
役職者も女性が9割でした。男性割合が少ないため産休育休への理解も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚出産を経験して...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい会社になってきている
女性社員の昇格や積極的な配置転換など女性にも平等にキャリアを形成できる環境はある
産休制度も活用して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
9割以上が女性の部署だったため、管理職、上長等、女性が多く活躍していた。キャリアアップを望めば叶えられる環境だと感じたし、成績が良ければリー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性でステップアップしている社員は多くいた。独身かどうか、子どもがいるかどうかは関係なく本人の能力次第だと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる機会はある。
ただ、自分から上に行きたいという意思表示をしないと基本的にはそのままの立場になってしまう。
大卒と高卒で上...続きを読む(全125文字)
女性管理職比率は約20%、女性役員も在籍している。続きを読む(全25文字)
働きやすさの認定も受けており、託児所なども本社に併設しています。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
男女で違いはないし、女性の管理職も多い。セクハラも聞いたことがない。女性だからといって働きにくいということは全くないと思う。
【気になること...続きを読む(全94文字)
男性女性に関わらず成果に応じて昇格・昇給ができる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
女性の管理職登用などは頑張っていて、日経ウーマンなどにもよく掲載されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるには残業や...続きを読む(全205文字)
管理職は男性がおおいが、女性でもかなり上のところで働いている人もいる続きを読む(全34文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取得でき、最近では不妊治療休暇も新たに創設されました。私自身、産休育休を取得しましたが周りも取得中の人が多く取りやすい環境...続きを読む(全115文字)
育休を取得することが可能であるが、査定によって給料が決まるので給料が下がる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
数字さえこなしていれば女性でも十分活躍できる。
子育て中でも活躍の可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづら...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給、産休、育児休暇、傷病休暇、生理休暇、制度としては充実している。
実際の取得しやすさは部署によって違いはあるものの、基本的に権利として主...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
外資なので男女平等の意識、反セクハラ意識はとても強いです
【気になること・改善したほうがいい点】
転職が多い=問題を起こして転職した方も一定...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
役職を持った上司はほとんど女性だった。辞める前に男性のSVも増えていた。生理休暇も産休もある。産休後復職される方はすごく多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
所属していた部署はほとんど女性が働いていたため、女性ならではの悩みを相談しやすい環境だったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
(良い点かどうかはわかりかねますが)仮に評価が同じ男性と女性がいた場合には、高い確率で女性の方が出世します。
マネージャーや役員にも女性が多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育休を利用している先輩方はたくさんいた。生理休暇もある。部署にもよるかとは思うが、私がいた部署の 役職に就いている上司はほとんどが女性...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働き方は全て自信に委ねられるため、自身のスケジュール管理次第では育児と両立も可能だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッ...続きを読む(全121文字)
地域限定職を管理する課長クラスは地域限定職から輩出されるため、必然的に女性が多い。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
明るく楽しい雰囲気なので女性は働きやすいともいます。仕事で成果を出せば性別や年齢に関係なく登用されるチャンスがあります。自己申告で職種が変更...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍されており、女性管理職を増やすことを進めているためキャリアを高めたい女性には大きなチャンスがある会社だと思います。
育児介護...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとても整っている会社だと感じています。業務の効率化が進んでおり、必要以上の残業が発生しないようチーム全体で意識して働い...続きを読む(全321文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓をやり続ける必要があり、飛び込み営業やテレアポコールをやっていたが環境が厳しいと感じたため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
実力主義ではあるが、周りとの協力体制も整っており働きやすい環境であった。マネージャーも管下のメンバーへの気配りができておりスキルノウハウの共...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休休暇は取りやすく、時短も子供が3年生になるまで取得できる点がとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の復帰のタイ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一般職であれば19時前には終業できる。
有給も取りやすく、休み中に会社より連絡が入ることはまずない。
リモートワークができるかどうかは配属先...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
メットライフ生命保険では、業界の水準だと平均的だと思われる。マネージャー未満だと年3回の賞与制度が設けられており、個人の業績や評価、会社全体...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマ重視の旧態依然とした営業体制の中で、顧客本位の提案と長期的な信頼関係構築に限界を感じました。自身の価値...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字がすべての会社なので、成績が良ければ報酬もいいし悪ければ報酬も低くなる。
成功している人は普通の会社では得られない報酬を得て...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コンサルタントとして保険を通じてクライアントの役に立っている実感がもてる希少な仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会社都合ですぐに解雇される
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に担当した人が上司になるシステムなのでそこが頼れないと辛い目を見る...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のえこひいきがひどい。伸ばしたい人には良い上司をつけるが、どうでもいいと思っている人には教育もなくいきなり営...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
住友生命保険相互会社は女性社員が多く在籍しており、女性が働きやすい環境づくりに力を入れている会社だと感じました。実際に営業職員を含め女性比率...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい。復帰して時短で働いている方も多くいる。お子さんの体調不良での急なお休みにも寛容。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プライベートを優先したければ時間をめちゃくちゃ作れます。休暇も、遅刻も。
お子様がいれば時短勤務が使えますし、ほぼほぼ働かなくて3年間は基本...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍できる。女性管理職も多いように感じた。産休育休に関しては、その世代が少なくあまりわからない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
全員女性の職場で、悩み相談などはしやすい印象。仲はとても良かった。育休、産休は取りやすいと思う。課長も女性。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
とても休みやすい。突発的な休みも業務調整すれば可能。ほぼほぼ女性のみの職場なので育休産休も取ってる人は多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休、育休などはしっかり取れると思う。休み中の担当顧客の方には他の人がしっかりサポートしてくれているので復職後でもスムーズに仕事に戻れる。自...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
全員女性の職場。子育て世代も多く、子供の発熱などで急に休む時にも理解がある。産休育休の取得もかなり多く、復帰も半々くらい。昇給昇格も徹底して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員が女性の割合が多く、所属していた部署は全員女性だった。また、育休や産休、時短勤務も取りやすい職場だった。女性管理職多いのでキャリアアップ...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | メットライフ生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メットライフセイメイホケン |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 1113億800万円 |
| 従業員数 | 8,609人 |
| 売上高 | 3兆8585億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ディルク・オステイン |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 電話番号 | 03-6658-2000 |
| URL | https://www.metlife.co.jp/ |
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