メットライフ生命保険の評判・口コミ一覧（全1445件） 50ページ目

とにかくここ数年は株式会社になったりアリコという名前がなくなったり変貌の時期だった。ドル商品が数ヵ月なくなったり法人向け商品がなくなったり定期保険が一時期...続きを読む(全176文字)

成績が上がれば自由で楽しいです。
実力主義です。
最初は初期補給という新人手当が20万ほどもらえますが、だんだん下がって、2年たつと0になります。基本...続きを読む(全154文字)

6か月ごとにある解職査定をクリアすることができずに査定解雇になりました。
丸5年続けましたが私にとってはこの仕事が向いてなかったと感じます。
もっと早...続きを読む(全176文字)

外資系の会社なので、かなりの成果主義と、成長重視を考えている方でした。
日本の社長では少ない、自分の理想とするビジョンを持ち、それに向けて社内改革を断行...続きを読む(全172文字)

今している作業が外注へ委託することになり、なおかつ異動先が無い為、春に解雇される予定。
待遇と労働環境は、配属先によります。自分で配属先が選べないので、...続きを読む(全170文字)

当時契約社員として働いていましたが、正社員へ登用制度を利用しました。
現在では制度自体は存在するものの、登用される社員はほとんどいません。
ライフワーク...続きを読む(全156文字)

まさに給与は青天井である、また多くの人と接する事が出来て自分自身の人間としての質を高める事が出来る職業である。部署にもよりますが良いリーダーに指導もらえる...続きを読む(全152文字)

生保会社なので女性メインである。
産休を申請して復職する人多数(妊娠発覚しながらも復職し、数か月後にまた産休という人もいた)のため、周りからの理解は得ら...続きを読む(全166文字)

販売チャネルごとに別会社のような風習あり、縦割り行政で結局何も決まらなく、部署ごとの交流は全くない。
各チャネルごとに対応方法が違い、お客さまにも対応方...続きを読む(全171文字)

基本給が低く、ほぼ成果主義の為新規契約が取れないと給料が激減します。最初の3カ月は前職の給与を元に支給されますが、その後基本給10万円の成果報酬制へと移行...続きを読む(全157文字)

実力主義だが、社風も自由です。上司にも恵まれたが、他の部署は厳しい部署もある感じです。
実力さえあれば給料も良く販売商品も悪くないと思います。正社員とし...続きを読む(全173文字)

生保の市場としては飽和状態ですが、業界シェアは低いので会社の成長性は高いと思います。さらに他社に比べて販売チャネルも多く、取扱商品も多いのでもっと成長でき...続きを読む(全168文字)

ワークライフバランスは、個人に任されています。育休産休はきちんと取得できます。会社で特別な制度(ノー残業デー等)はありません。結果を出していれば、問題はあ...続きを読む(全181文字)

個人のお客さんの新規開拓をやっていたので、お客さんが今までの保険が自分の思っていた保険では無いと気付いてくれたときに良かったと感じます。それでお客さんの希...続きを読む(全211文字)

営業職として、インセンティブは良くも悪くも全て自分に返ってくる所が良かった。
また、モチベーションとして、年齢の上下関係や、男女差別など一切なく、全て実...続きを読む(全200文字)

親会社がメットライフになり営業もオペレーションもかなりの緊縮が求められるようになった。
リストラも横行しており、本気で生まれ変わる気持ちを感じられた。
...続きを読む(全231文字)

残業は少なめです。早く帰っても仕事さえきちんと終わればだれも文句はいいません。
仕事内容によっては一時的に帰りが遅くなることもありますが、10時以降残業...続きを読む(全173文字)

人間関係、飲み会でのコミュニケーションが重視されてしまうような会社です。
年度末評価が高くてもグレード(階級)は上がらない、またはグレード(階級)があが...続きを読む(全172文字)

課長以外の不必要なマネージャー職が非常に多いです。
基本的に入社した時にマネージャー採用されていれば、どんなに仕事ができなくてもずっとマネージャーのまま...続きを読む(全189文字)

ワークライフバランスについては残業も減少傾向であり、平日でも時間はたくさんあります。
ただ、残業がない分、残業代も少なくなり時間はあるけどもお金があまり...続きを読む(全157文字)

会社として今後は大きく成長していく企業だと思われます。会社がやろうとしている事は間違いではなく、本当に業界を牽引していく企業の一つではないかと感じます。競...続きを読む(全165文字)

生命保険商品を販売するに当たって、年金制度などの勉強が必要になり、さらに、そういった勉強を支援する研修制度など、充実している。また、年に一回は東京にて研修...続きを読む(全156文字)

経営陣が外国人とそのお付きの者どものような雰囲気に変わっていって、営業系の機能、商品開発・IT系の機能を継続的に軽視していったように見えた。保険という規制...続きを読む(全202文字)

ワークライフバランスというより休暇については、部署によって相当バラツキがある。本社ビルの、営業系以外の部署はだいたいにおいてきちんと休暇は取れる。役職の高...続きを読む(全182文字)

やりがいは、保険契約を通してお客様と信頼関係が築けること。契約に至るまで苦労したお客様ほど、過程でよく話合っているので仲良くなれます。
会社としては、あ...続きを読む(全159文字)