回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料に対しては全く満足していませんでした。
見込み残業ではなく、残業代が出る制度ではありましたが
基本給が安く、形だけの評価制度ではいくら頑張っても...続きを読む(全169文字)
株式会社アドックインターナショナル
株式会社アドックインターナショナルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給料に対しては全く満足していませんでした。
見込み残業ではなく、残業代が出る制度ではありましたが
基本給が安く、形だけの評価制度ではいくら頑張っても...続きを読む(全169文字)
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求人、面接では面白そうな会社だなと思って入りました。
いざ入ってみると、社長の元いた会社で使えなくなって人の引き取り場所という感じでした。
仕事がで...続きを読む(全173文字)
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うーんインターナショナルはインターナショナルはいんじゃないかなっ思うが、アドックインターナショナルは給料がすくないことがちょっと不満だったし、忙しくてし...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスは現場次第と言いようがありません。
現場によっては毎日終電もありますし、夜勤シフトもあります。
社内イベントも盛んで土曜日に参加...続きを読む(全164文字)
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教育体制は全くと言っていいほど整っていません。
独自で勉強し、資格を取得していく人が大半です。
資格取得は会社で推進されていて、費用は持ってくれます...続きを読む(全152文字)
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女性でも管理職に就くこおとは可能です。
社内営業の特化、もしくは売上を上げれば実力主義の為、上にいくことはできます。
只、セクハラ・パワハラまがいな...続きを読む(全159文字)
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既存事業では技術力不足の為、将来は見えません。
教育制度も整っていない為、個人でスキルアップを目指した方がいいです。
2009年頃から経営コンサルテ...続きを読む(全163文字)
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休暇はきっちり取れます。有給休暇・代休・振替休暇すべて取得可能です。
管理職となるとそうもいきませんが。
労働時間は現場に出ると長いです。
この業...続きを読む(全163文字)
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給与に満足したことはありません。残業は現場によっては多いです。泊まり込みなんかっも。。
しかし、残業代は必ず出す企業なのでブラックではないかも。
こ...続きを読む(全154文字)
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アドックインターナショナルの面白みは風通しの良さです。
やりたい仕事の提案を受け入れてくれます。クリエイティブな仕事をしたい方にはお勧め。
しかし、...続きを読む(全165文字)
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周りに頼りになる人が殆どいない。ざっくり考える人たちばかり。
自分で技術を身に付けていくしかない
業界全体的にみると会社としての技術力
はかなり低...続きを読む(全176文字)
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部、課によって管理職の色が全く違う。
実力過ぎの場所もあれば、感情論で動かす所もある。
自分が成長できるかは配属先で大きく変わると思う。
技術が求...続きを読む(全155文字)
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賞与は年4回をうたっていたが基本的に賞与は出ない。
また給与も非常に水準が低く、残業をしない限りは年収300万円には到底届かない。
評価はスーパース...続きを読む(全160文字)
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住宅補助は会社業績の悪化に伴い廃止された。
退職金(401K)についても同様の理由で全社員大幅にカットされている。
休暇取得についてはプロジェクト次第。...続きを読む(全168文字)
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スキルアップについては完全に個人次第。
社内資格を設けて、盛んに推奨しているが、一般的な社会からみれば
何の意味もなさないものである。
プロジェク...続きを読む(全176文字)
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実務担当者は閉塞感に満ちていて、苦しい状況から抜け出せない。
毎年上期がんばった者には、ご褒美として下期予算を積み増しされるので、
結果をだせば出すほ...続きを読む(全192文字)
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ここ数年基本的に昇給もほぼ見送られ、賞与は無し。
絵に描いた餅のような話が飛び交っている。
最近はさらに悪化して、「人生は金ではない」といった強引な意見...続きを読む(全156文字)
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ここにいるのは人生の無駄使い。トップらダウンですべてが、朝令暮改。結局はらの中では社員を手ごまのようにしか考えていないTOPのもとで、時間を費やすのは不...続きを読む(全164文字)
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新卒で入社し1年で4つか5つのプロジェクトを渡り歩きました。
全て客先常駐の案件です。
突然の異動命令が頻繁にあり、1つのところに落ち着いて仕事をし...続きを読む(全373文字)
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やりたいことで実現できると入社時には話をうけるが
会社の中には、やりたいことはできる部署もある
でも、技術者派遣のような仕事もまだまだあるので、派遣...続きを読む(全174文字)
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社内独自の資格を有しており、その資格を取得するような
専門研修などはあり、社員教育には力をいれている
働いている人間はみな若いので、
若いうちから...続きを読む(全172文字)
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基本的に新入社員は昇給していかない
また、会社の業績によって昇給原紙もきまるため
給与テーブルどおりの金額が支給されることもまれである
中途採用組...続きを読む(全150文字)
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会社の方向性がIT企業じゃない。社長の趣味での方向性が多い。
待遇は悪い。給料はあがらないし、ボーナスも出ない。
人間関係はよい関係だと思います。キ...続きを読む(全160文字)
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休暇制度はある程度整っている会社だと思います。有給の他にアニバーサリー休暇やフリーバケーション(連続4日休暇)など。有給の取得も現場で調整できれば不自由...続きを読む(全154文字)
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普通のIT企業からコンサルタントに近い業種に変わりました。現状の調査を行い、改善点を見つける。この方法が成功すれば儲かるかと思うのですが、スキルも低いの...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社アドックインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | アドックインターナショナル |
| 設立日 | 1990年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 小林常治 |
| 本社所在地 | 〒190-0012 東京都立川市曙町2丁目36番2号ファーレ立川センタースクエア |
| 電話番号 | 042-528-8733 |
| URL | https://adoc.co.jp/ |
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