アドックインターナショナルの評判・口コミ一覧（全209件） 6ページ目

給与が低く、ボーナスも一切なし。加えて社長のワンマン経営で、体育会系の社風。
社員全員に社内資格の取得を命じているが、社長の気分や受験者への好感度によ...続きを読む(全197文字)

研修は新入社員で入社すると2週間の研修制度があるが、中途採用者は3日で終了する。
社内資格取得制度があるが、企業理念や経営方針といった「社長の思いを知...続きを読む(全150文字)

給与水準は他企業と比較しても高いとは言えない。ボーナスは、業績次第で年4回と記載があるが、実際にボーナスがでたことは10年間で片手で数えられる程度で、寸...続きを読む(全150文字)

お客様と直接関わる仕事をしている部門では、客先からありがとうと感謝の言葉を言ってもらえることがやりがいになる。社内の部門と、客先に出て仕事をしている人た...続きを読む(全162文字)

入社理由は社長の人柄に惚れました。
実際、社長は社員思いであり奮闘しています。
自ら営業したり、現場に顔を出すこともあります。
社長との距離は近い...続きを読む(全163文字)

女性のキャリアは人付き合いによります。
権力のあるかたと仲良くすれば、上手く上にいけると思います。
お局のような方も何人かいらっしゃいました。
実...続きを読む(全156文字)

休日は確実に取得することができます。
休日出勤もあります。
しかし、振替休日も絶対取得です。
その為、ワークライフバランスは取れると思います。
...続きを読む(全173文字)

社員同士・管理職の仲は比較的良い。
但し、女性社員のドロドロはすごいです。
人に好かれて上にいく女性社員もいました。
そして、派閥もあったりした為...続きを読む(全161文字)

福利厚生は住宅手当ぐらいです。
全社員一律に貰うことができます。
地方かた出た人は多めに貰うことができます。
管理職になると手当はありません。
...続きを読む(全163文字)

スキルアップは簡単です。
一年に一度、上司との面談で目標設定を行い、それを達成するだけ。
とても分り易いです。
しかし、達成してもかわらない。
...続きを読む(全164文字)

成長性は感じられなかったかなぁ。
理想論ばかりを掲げて、実務が伴っていませんでした。
口だけは良いこと言うからモチベーションは上がりましたけどね。
...続きを読む(全156文字)

給与が安いです。。
残業代は必ず出るんで、良心的ですが見合ってない。
労働基準法違反は当たり前です。
エンジニアの世界なんで、当たり前かもしれませ...続きを読む(全155文字)

スキルアップできるかは案件次第です。
ただし、設計構築案件は少なく、保守運用がほとんどでしたので、
業務を通して技術的なスキルアップは難しかったです...続きを読む(全155文字)

当時は会社の経営状況がかなり悪く、ボーナスが全くありませんでした。
また、エンジニアは現場へアサインされると会社からは上司から帰社の指示が無い時以外は...続きを読む(全172文字)

業界未経験でも入社できました。入社前にはボーナスが年4回支給で、JASDAQへの上場を控えているとの説明でしたが、実際にはボーナスは全社的に全く支給され...続きを読む(全306文字)

賞与はまったくありません。10年以上在籍している上司の話では「一回だけでたような気がする」程度。基本給も低く、昇進しても昇給は見込めない。評価制度は各社...続きを読む(全237文字)

社長は、社員の面倒見がよく気さくな方でした。
退職する際も、「行った先で、頑張れよ!」と言って頂き、握手しました。
社員の方も、良い方ばかりで面倒を...続きを読む(全163文字)

ボーナスも昇給もないです。また、現場に常駐している社員がほとんどで、本社との溝が大きい。手当も出ない社内資格を取らせて社員を洗脳しようといているのを不満...続きを読む(全153文字)

年齢に関係なく、できる人・やりたい人には仕事を任されます。
自ら仕事を考えて行動できる人にはとても楽しくできるはず。
指示待ちの社員も多くいますが、...続きを読む(全160文字)

給与はほぼ上がることがありません。
賞与についても、経営との連動の為近年出ていません。
キャリアパス等については、上司が親身になって相談に乗ってくれ...続きを読む(全156文字)

プロジェクト毎で管理されていたのでその中での自由度は高い・・・といえば聞こえは良いですが「現場任せ=放任」というのが近いでした・・・あるお客様の仕事をし...続きを読む(全446文字)

退職理由は様々ありましたが、薄給です。
業務と給与の割が合わず、転職しました。
転職後は2倍近くになり、満足してます。
しかし、入社して後悔は全く...続きを読む(全168文字)

入社の際には、シフト制等の説明もなく教育体制もしっかりしていると説明を受けていた。
しかし、実際は教育体制はなく現場へ入って見て、触って学ぶといった教...続きを読む(全161文字)

有給については取りやすい環境である。
部署によって環境のちがいもありますが難しいしごとをあまりしてないし、
ひとつのPJが終わればプライベートのバラ...続きを読む(全154文字)

教育制度を確立しようという動きはあるが、
そもそも会社の方針がはっきりしていないので結局確立できていない。
無理やりやっているものも現場の都合も考え...続きを読む(全158文字)