アドックインターナショナルの評判・口コミ一覧（全209件） 5ページ目

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
通信業界のプロジェクトの下請け、の更に更に下請けを受注する事が主な事業の為、プロジェクト全体にお...続きを読む(全247文字)

男性だから、女性だからという風潮はないと思います。
プロジェクトリーダーやマネージャーなど、能力と意欲があれば任せてもらえます。女性でもキャリアを積ん...続きを読む(全156文字)

【良い点】
全国のフィットネスクラブ(ジム)の施設が利用できる
産休はもちろん、男性でも育児休暇を取ることができる。制度としては
男女関係なく整っ...続きを読む(全199文字)

一番の理由は会社方針の矛盾です。
都度、目的のない対応が求められ何をしていいのか不明なまま勢いだけで進められます。
また、ビジネスに結びつくか不明の...続きを読む(全280文字)

会社にインターナショナルと含まれていることもあり、海外での仕事ができると思って入社。一部のプロジェクトで海外業務があるにはあったが、非常に少数で多くは日...続きを読む(全157文字)

SESビジネスを行っているため、各PJによってワークライフバランスは変わります。
定時で帰れるPJ、徹夜が何日か続くPJ様々です。
本社は定時で帰れ...続きを読む(全160文字)

成長性は低いと思われます
主軸であるSESビジネスは市場飽和、競合増加による価格競争の一途をたどっています。
経営陣、一部の社員は現状打破のために動...続きを読む(全156文字)

一番の理由は経営方針の不透明さです。
ベンチャーのように経営方針がよく変わります。背景や理由があれば納得はできますが、
将来を見ての決定ではなく、そ...続きを読む(全154文字)

・派遣先に準ずるので、具体的な始業と終業はひとそれぞれになるが、会社の規定としては7.5時間である。残業手当は申告すればついたが、極力つけないように要請...続きを読む(全255文字)

特定派遣がメインではあるが、正社員として一通りの研修は受けさせてくれる。役員クラスが大手企業の副社長クラスなので、貴重な経験等が聞けて面白かった。
中...続きを読む(全244文字)

■成長性・将来性
成長性や将来性は難しいと感じます。
現在、市場飽和状態にあます。この業界で各社共通の課題となっている「差別化」から抜け切れていません...続きを読む(全205文字)

会社説明では賞与は年間4回あると聞いていたのですが、それは、あくまで会社の業績次第、ということで、実際は、今期も賞与はありません、と社長が全社員に謝って...続きを読む(全198文字)

部下の相談を垣根無く聞いてくれる上司が多い。
自分で考え自分から行動しようとしていることを話したら、特に否定することもなく背中を押してくれた。
社内...続きを読む(全152文字)

子持ちの女性になると時間を短縮した勤務が可能となります。
繁忙期でなけやば、問題なく定時に帰れます。
女性のキャリアパスは現在力を入れている部分です...続きを読む(全165文字)

賞与はありません。
出す気はありませんが、リーマンショックの影響、ビジネスモデル上利益率が低いのが原因かと思います。
基本的に年功序列です、長くいれ...続きを読む(全155文字)

会社独自の休暇制度で、記念日に休めるリフレッシュ休暇(1日/年)と、夏休みなどに利用かのうなフリーバケーション(4営業日連続/年)があります。
扶養手...続きを読む(全157文字)

女性のキャリア、働き方に関しては同業界の会社と比べ恵まれていると感じます。
育児休暇は約1年ほどとる事が可能です。また休暇もとりやすい。
子持ちの女...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスは力と入れていると個人的には感じています。
休みに関しては自分のタイミングで取りやすいです。
女性は結婚後業務時間を短縮する事は...続きを読む(全164文字)

給料は確かに低かった印象があります。賞与も、なかなか出る状況にはありませんでした。しかしながら、賞与が出ずとも、役員の方々が身銭を削って全社員に寸志を分...続きを読む(全220文字)

いまの働いている会社の福利厚生との比較になってしまいますが、
厚生年金だけでなく、厚生年金基金にも加入してくれていたことがあげられます。
いまでは加入...続きを読む(全164文字)

男女問わず、有給休暇がすごくとりやすい雰囲気で、
上司に2週間前に申請していれば、だいてい却下されることは
ほとんどなく、取れていたと思います。
全...続きを読む(全158文字)

残業代全額支給あり、賞与はほぼないものと考えてください。
基本給はかなり少ない額だと感じる。
昇進については、会社として若手へもチャンスを多く与えて...続きを読む(全162文字)

契約どおり・手順書どおり・言われおりのことだけをやるのではなく、
自分で考えてどんどん+αできることがやりがいで面白いです。
「これでいい」という状...続きを読む(全176文字)

自社サービスを展開しようとしています。HPには書いてあるのですがまだしっかりした形にはなっていません。全ての分野に展開でき成長につながるサービスなので全...続きを読む(全195文字)

給与について:努力したぶんだけ給与に反映される(残業・休日出勤すべて給与に加算される)
キャリアパスについて:上司に育ててもらえる
評価制度:シート...続きを読む(全177文字)