この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な企業の福利厚生は整っていると思います。しかし基本そこまでは保証されるであろうところになります。かといって何か不満が出るようなこともない...続きを読む(全195文字)
株式会社システム設計事務所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一般的な企業の福利厚生は整っていると思います。しかし基本そこまでは保証されるであろうところになります。かといって何か不満が出るようなこともない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いい常駐先であれば、常駐先の基準で働けるのでワークライフバランスもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や半休の制度がない
出勤o...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ほぼ同じ会社の下請けなので安定はしていると思いますが
ほぼ横ばいにの状況になります。
基本的にはその会社に依存している状況。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いい常駐先であれば、常駐先の基準で働けるのでワークライフバランスもいいです。
常駐先によりますがフルリモートの現場もあります。
常駐先に不満が...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
評価者が常駐先にいれば、その方から評価されることになります。
基本的に人柄が良い方ばかりなので、納得感もありました。
資格報奨金がかなりたくさ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
客先常駐で、さまざまな業務が経験できます。
いい常駐先であれば、スキルアップもできますし、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員通しの風通しは良いほうだと思います。社員の人も基本良い人ばかりで仲も良いです。合う合わないはあるとはいえ基本的には本当の意味でアットホーム...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界の勤怠てきに女性にはかなり厳しいものがあると思いますが、
比較的、女性の勤怠は優遇されているとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はとてもアットホームで先輩も基本的に優しい人が多いです。ただし業務内容が厳しい状況も多いので積極的に質問などは行った方がよいです。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業種がらかなりきついのでよくない。
ただしプロジェクトが決まらない人はほぼ残業がない感じになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与面ではあまりよい点はないと思います。どう業種の中でも低いほうで七以下と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
よい点にもかきま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
物を作るということについてはとても勉強になって色々な経験を詰めたと思います。自分が作ったものが世の中に出て行くこのの喜びはあまり体験できるもの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先によって、様々ですが、自分の配属では、土日祝日必ず休みで、夏季休暇も5日間まとめてとれ、有休も事前に連絡をしていれば、自由に取ることがで...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
上下関係はあまりなくフレンドリーなかんじで接しやすくコミュニケーションはひじょうにとりやすい環境に思います。
プライベートでも遊んだりできるよ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
職種的にきびしいめんがありますが、基本的には男女の差がなく仕事を与えられるためスキルを身につけるには十分だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的社内の雰囲気は良いと思います。
ただし、あまり下の者の意見が通ることは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業がメイン...続きを読む(全189文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点
⇒マネージャーより上の方々との交流はほとんどありません。プロジェクトのメンバー同士は割りと和気藹々としています。...続きを読む(全194文字)
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技術者同士の人間関係は悪くないのですが、上層部の対応や考えはあまり良くない様に思えます。福利厚生も、あまり良いものとはいえません。
年功序列なので、でき...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社システム設計事務所 |
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フリガナ | システムセッケイジムショ |
設立日 | 1974年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 146人 |
売上高 | 11億8200万円 |
決算月 | 12月 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目4番3号 |
電話番号 | 03-3264-3561 |
URL | https://www.systemdesign.co.jp/ |
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