クオリティライフ・コンシェルジュの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はこれだけ頑張っている、会社へ貢献しているか、どんどん自分から担当エリアマネージャーへアピールしないと時給アッ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
マンションで自分達で自由にシフトを組んで本社へ提出するので、皆で協力すれば、自由に休み希望が取れる。土日だけ、平日だけ、等も可能。どうしても出...続きを読む(全158文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生が整ってなく、正社員は体を酷使して働いており、体調を壊す人もめずらしくない。
家族に不幸が...続きを読む(全175文字)

年に一度、研修があり、日頃の仕事のしかたを見直すことができます。
悩んでいることや、問題点を話し、正解はないにしてもどうすることが、最良のサービスになる...続きを読む(全160文字)

一年に一度のリフレッシュ研修があります。
日頃困っていることや、どんなふうに対応するのがベストだったかなど、検証します。
色々な人の意見を聞くことがで...続きを読む(全188文字)

担当の上司は一人ですし、本社に行くことはめったにないので、他の上司はわかりません。
ですので、担当上司と合わないと大変と思います。
朝から夜遅く迄仕事で...続きを読む(全210文字)

丁寧な研修があるとのことで、楽しみにしてました。
確かに勉強になり、研修の結果を紙で下さったのですが、
女性ならではの、細かさ、悪く言えば意地悪さが出...続きを読む(全246文字)

富裕層マンションからのコンシェルジュの要望は、沢山あるそうです。
ですが、肝心のコンシェルジュの定着がカギのように思います。
向き不向きもかなりある業種...続きを読む(全150文字)

人と接することが好きで、人見知りしない人には、楽しい仕事です。お客様は、富裕層か一流企業の様々な人と知り合えます。
明るく感じの良い対応をしていれば、お客...続きを読む(全179文字)

お給料は時給で、賞与はなし。
サービス残業が多かったです。上司、同僚も責任感ある日ほど、結果サービス残業してました。
パートが、様々な物件にいるので、残業...続きを読む(全203文字)

●有給は、1ヶ月以上前から申請するのが望ましいムードな上、少ない同僚と協力しながら取得。
同僚の都合が合わないと、課長や本社スタッフを巻き込むので、取得...続きを読む(全172文字)

正社員女性は、産休を取ってる方がいて、出産後に復帰されているので、働く既婚女性に対してかなり理解あると思います。
出産を考え、家庭と仕事の両立を考えてい...続きを読む(全154文字)

一般職正社員という名前でも、実際は時給制。
3年に一度、5円だけ時給が上がった。
評価制度は「がんばってるで賞」「感謝されたで賞」とかいう小学生か幼稚...続きを読む(全180文字)

現場スタッフを大事にしない。
一般職正社員といっても、時給制のただのアルバイトにすぎない。
昇給、賞与も一切なし。
それでいて、本社社員はやれ社長の...続きを読む(全198文字)

評価基準は曖昧で、全く恣意的。何の説明もなく基準は変化し流動的なので、(^3^)/注意する。唯一明快なのは、遅刻欠勤の無い場合、評価されるということ。裏を...続きを読む(全164文字)

現場で徹底した接客業が身につけられるのと、シフトがある程度融通が利くのでアルバイト入社。シフトの融通はかなりよく聞いてくれるが、物件によってかなり性格が違...続きを読む(全184文字)

非正社員はほとんど担当物件勤務のみ。物件によってかなり雰囲気が違うのも面白いし、長年同じ物件の人は、居住者の方たちと仲良くなって、仕事にやりがいは感じてい...続きを読む(全163文字)

研修を通して、コンシェルジュとして最適なお客様対応のスタイルが身につきます。
また上司からは、仕事においての問題点改善や業務見直しなどのアドバイスを頂け...続きを読む(全226文字)