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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の許可や住宅補助がもう少しあると良い。社宅も用意されていたが、不動産に行くと埋まっている又は難ありの物件ばか...続きを読む(全91文字)
株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオリティライフ・コンシェルジュの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオリティライフ・コンシェルジュで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の許可や住宅補助がもう少しあると良い。社宅も用意されていたが、不動産に行くと埋まっている又は難ありの物件ばか...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使ったことありません。あるのでしょうか。
社内制度もよくわかりません。
社用携帯はわたされます。
休みの日も連...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は勤務物件から1時間圏内であれば出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高級マンションなので仕方ないかもしれませんが、ネイ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特筆すべきことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援制度などは特になかったと思う。サービス向上のため定期的な研修があればいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当時は全くなかった。
外国人ゲストが多い物件だったので、語学力を伸ばすためにEラーニングや社内英語クラスがあればもっといいサービスを提供でき...続きを読む(全282文字)
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一年に一度のリフレッシュ研修があります。
日頃困っていることや、どんなふうに対応するのがベストだったかなど、検証します。
色々な人の意見を聞くことが...続きを読む(全188文字)
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●有給は、1ヶ月以上前から申請するのが望ましいムードな上、少ない同僚と協力しながら取得。
同僚の都合が合わないと、課長や本社スタッフを巻き込むので、取...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上は大変だなと思ってみていました。
特に男性は何十連勤してるのかわかりません。
夜勤明けに日勤の仕事もし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現場と本社勤務があるので、女性の働き方には柔軟に対応していただけるのでは、と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は基...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
色々な現場があり、雰囲気もそれぞれ違うので毎回新発見があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場ではやりがいが生まれるの...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が多かったこと、また現場の雰囲気に慣れるまで時間がかかってしまい、なかなか体調が安定せず退職を決めました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
色々な現場があるので、"今日のランチはどこ行こう?"など楽しみが増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく通勤は1時間以...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
本社での研修はためになることが多いし、夢を見させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が役に立つことがあまりない。
資格...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した理由は、大きく三点あります。
一つ目は、業務に対して過干渉な指示が多く、自分の判断や工夫を活か...続きを読む(全458文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。あまりボーナスも高いわけでもなく、月給もそこそこであると感じた。評価基準も上長によっては当たり障...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒社員には色々と手厚い会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さと仕事内容に見合わない給与の低さ。現場によって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフトかつ現場によって時間が異なるため、パート勤務ならまだ働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だと現場勤務で足りない時...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休憩室が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報保護の観点から私物をロッカーに入れるルールになっていて、そのロッカーから執務室...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
改善は見られるが良くも悪くも世間一般と同程度である。福利厚生を期待して入る会社ではない。社内制度も一般的続きを読む(全58文字)
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【良い点】
公的資格の取得に対する報奨金制度がある点が非常に良いと思います。年次の低い若手社員でも積極的に自己研鑽に励み、公的資格を取得している方が多い...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生も特に問題なし
男性でも育児休暇が取れる
大型の連休を祝日と合わせて年に2.3回取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
古くからの労働組合組織の頑張りもあり、保養所整備、健康管理面含めて
各種制度、サービスはとても充実。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークは制度としてはあるものの、あまり推奨されず、実際に使っていすぎているとみられると評価が下がることもある...続きを読む(全121文字)
働きやすさの観点から言うと、ワークライフバランスが整っている点が魅力です。フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、柔軟に働ける環境が整ってい...続きを読む(全117文字)
テレワークも可能だが、オフィスが充実している為わざわざ出社している方がいた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
家賃補助など地域別にあるため、給与面では足すかる
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が地域別の手当のため、現在の物価について考...続きを読む(全95文字)
有給はかなりとりやすい環境であり、フレックス制度も整備されているため、仕事しやすい環境である印象。続きを読む(全49文字)
| 会社名 | 株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ |
|---|---|
| フリガナ | クオリティライフコンシェルジュ |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 売上高 | 30億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西川尚希 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目13番15号 |
| 電話番号 | 03-3769-5161 |
| URL | https://www.ql-c.co.jp/ |
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