この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特筆すべきことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援制度などは特になかったと思う。サービス向上のため定期的な研修があればいいと...続きを読む(全81文字)
株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオリティライフ・コンシェルジュの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオリティライフ・コンシェルジュで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特筆すべきことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援制度などは特になかったと思う。サービス向上のため定期的な研修があればいいと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は全くなかった。
外国人ゲストが多い物件だったので、語学力を伸ばすためにEラーニングや社内英語クラスがあればもっといいサービスを提供できた...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一年に一度のリフレッシュ研修があります。
日頃困っていることや、どんなふうに対応するのがベストだったかなど、検証します。
色々な人の意見を聞くことがで...続きを読む(全188文字)
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●有給は、1ヶ月以上前から申請するのが望ましいムードな上、少ない同僚と協力しながら取得。
同僚の都合が合わないと、課長や本社スタッフを巻き込むので、取得...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく昇給基準がわからなかった。なにをクリアすればいいのか具体的は指標があればモチベーションも上がるのでは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属先によるのかもしれないがシフトの希望が通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡日誌のようなものがあるが、業務時間外に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職を迷うことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務量が違うが時給はさほどかわらない。タワーマンショ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
サービス業なのでお客様に感謝されることがやりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住居者がサービスをどう感じているのか知ること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
さまざまなタイプの居住者と接するため、人あたりが良くなったと周りから言われるようになった。また、どんな人でも対応できる、という自信がついた。
...続きを読む(全781文字)
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【良い点】
有給も取りやすいし、希望休も月4日まで出せる
繁忙期みたいな月がないので、土日も普通にお休みできる
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修は手厚くやってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だが上は詰まっているのであまりスキルアップは見込めない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
9割女性なので働きやすい
育児休暇を活用している社員も多数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場なのでギスギスしている物件も...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務内容の割にいただいている
業績もずっと上がっているので今後さらに上がる可能性有り
昇給もちゃんと働いていればアップする
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に他企業と同じだけの福利厚生は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。自分から積極的に情報をとりに行かないとわか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
副業なども認められていたはずなので、自由度は高い方だと思います。直近の制度についてはあまり詳しくないので、他の口コミを参照される事をおススメします。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
1部コールセンターでは全月の勤務時間に比例して、近隣の飲食店で使える食事券が配布されます。また、特に忙しいと見込まれる日にシフトを入れると、そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
本や講習などの費用を年間で一定額払ってくれるため、自ら動けば様々な知識を獲得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年齢を過ぎると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学習支援があり、毎年上限あるものの、英会話等学んでいる方もいらっしゃいます。健康保険も、組合独自給付や定期健康診断もカバーが多岐に渡っています...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述でも話した通り有給休暇消化率が悪いので、取りやすい環境にしたほうがよい。ただ、人員をカツカツで回しているのも一...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人事部への申請が通れば、副業は可能です。感覚値ですが、やっている人は1%ほどです。技術・ビジネス系の教育はたくさんあります。ただ満足度は、新卒...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
正社員であれば自社で提供している様々な福利厚生サービスが利用できるそうです。
福利厚生サービス提供会社なので、自社サービスが利用できるという点...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
手当、みなし残業代、ボーナス、研修、教育制度は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が、基本OJTで部署や拠点ご...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ |
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フリガナ | クオリティライフコンシェルジュ |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 900人 |
売上高 | 30億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西川尚希 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目13番15号 |
電話番号 | 03-3769-5161 |
URL | https://www.ql-c.co.jp/ |
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