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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社での研修はためになることが多いし、夢を見させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が役に立つことがあまりない。
資格...続きを読む(全101文字)
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株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオリティライフ・コンシェルジュのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオリティライフ・コンシェルジュで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社での研修はためになることが多いし、夢を見させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が役に立つことがあまりない。
資格...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い方が研修担当に当たれば、非常にわかりやすい。能力の低い担当者に当たると、業務内容を把握すために、自身の力で学んで行かなければならない。
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
定期的に本社での研修があるので、自身のスキルアップができる環境は整っている。
研修内容は一般的なサービスマナーが主になっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育体制はあると思います。研修が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のある研修かと言われるとそうでもないところもあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修にかなり力を入れているようで、本社研修が終わった後も度々研修があります。物件でもいきなり1人では勤務せず、何週間かはOJTがあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修は手厚くやってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だが上は詰まっているのであまりスキルアップは見込めない続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするようなものはないです。常に1人だったりするので
教えてもらう人も教えてもらうこともありませんで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社時にまとめて4〜5日研修がありました。入社後の1〜2年目は年1回研修があります。
接遇やマナーの講習と宅急便などサービスの研修が主でした...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
本社研修が始めにあり、物件に配属されてからも社員さんから研修を受けました。
定期的にマナー研修もあるので、接客のスキルは身につくと思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内研修がとてもしっかりしているので、綺麗な立ち振る舞いや話し方などがしっかりと身につきます。この会社でコンシェルジュとしてしっかり身につけ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スタッフに関しては、同業と比べかなり充実した研修があると思います。入社時には一週間程度、加えて別途現場での研修というかOJTがあります。入社...続きを読む(全268文字)
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年に一度、研修があり、日頃の仕事のしかたを見直すことができます。
悩んでいることや、問題点を話し、正解はないにしてもどうすることが、最良のサービスにな...続きを読む(全160文字)
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研修を通して、コンシェルジュとして最適なお客様対応のスタイルが身につきます。
また上司からは、仕事においての問題点改善や業務見直しなどのアドバイスを頂...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
色々な現場があり、雰囲気もそれぞれ違うので毎回新発見があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場ではやりがいが生まれるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
色々な現場があるので、"今日のランチはどこ行こう?"など楽しみが増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく通勤は1時間以...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上は大変だなと思ってみていました。
特に男性は何十連勤してるのかわかりません。
夜勤明けに日勤の仕事もし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現場と本社勤務があるので、女性の働き方には柔軟に対応していただけるのでは、と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は基...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が多かったこと、また現場の雰囲気に慣れるまで時間がかかってしまい、なかなか体調が安定せず退職を決めました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した理由は、大きく三点あります。
一つ目は、業務に対して過干渉な指示が多く、自分の判断や工夫を活か...続きを読む(全458文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。あまりボーナスも高いわけでもなく、月給もそこそこであると感じた。評価基準も上長によっては当たり障...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シフトかつ現場によって時間が異なるため、パート勤務ならまだ働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だと現場勤務で足りない時...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性が多く、頼れる人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強い人も多いため、人間関係にストレスを感じやすい場合は難しい。上司に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年齢の割に役職に就きやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、ボーナスも月収以下だった。残業代を入れなければ満...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修は充実していて、ここまでできたらここまで対応できると段階を踏んで業務をする点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでしたの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
予算申請をすれば研修が受けられるため、周囲の先輩方のアドバイスを受けながら進めると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
未経験採用がほとんどのため、研修カリキュラムはしっかりしている。
また法改正も必ず周知と説明会がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
褒められるべき点が一切存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の基礎研修は一種類しかないうえ、情報リテラシーや社会人マナ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
実力主義
スキルや成果を出した社員が昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
上司へしっかりとアピールできないと昇進はしない。
部署...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
在職時は、新卒・中途採用に関わらずスキルアップ/キャリアアップは目的、対象が明確であれば会社は奨励、社内外の研修制度も充実。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考えてる人はやめた方がいい
この会社にいると自分の成長に期待できない
管理者...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般的なパソコン知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間やOJTの体制を何年経っても整えず、管理者も少ないので場当...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
いくつかの資格に補助が出て、取得できれば僅かに給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に取らせようとはしていない。必要な...続きを読む(全83文字)
TKCでは、社員のスキル向上に力を入れており、定期的な研修や資格取得支援制度が整っています。これにより、自分のキャリアを着実にステップアップさせることがで...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ |
|---|---|
| フリガナ | クオリティライフコンシェルジュ |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 売上高 | 30億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西川尚希 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目13番15号 |
| 電話番号 | 03-3769-5161 |
| URL | https://www.ql-c.co.jp/ |
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