この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に本社での研修があるので、自身のスキルアップができる環境は整っている。
研修内容は一般的なサービスマナーが主になっている。続きを読む(全70文字)
株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオリティライフ・コンシェルジュのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオリティライフ・コンシェルジュで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に本社での研修があるので、自身のスキルアップができる環境は整っている。
研修内容は一般的なサービスマナーが主になっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育体制はあると思います。研修が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のある研修かと言われるとそうでもないところもあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修にかなり力を入れているようで、本社研修が終わった後も度々研修があります。物件でもいきなり1人では勤務せず、何週間かはOJTがあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修は手厚くやってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だが上は詰まっているのであまりスキルアップは見込めない続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするようなものはないです。常に1人だったりするので
教えてもらう人も教えてもらうこともありませんでし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社時にまとめて4〜5日研修がありました。入社後の1〜2年目は年1回研修があります。
接遇やマナーの講習と宅急便などサービスの研修が主でした。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
本社研修が始めにあり、物件に配属されてからも社員さんから研修を受けました。
定期的にマナー研修もあるので、接客のスキルは身につくと思います。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内研修がとてもしっかりしているので、綺麗な立ち振る舞いや話し方などがしっかりと身につきます。この会社でコンシェルジュとしてしっかり身につけば...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スタッフに関しては、同業と比べかなり充実した研修があると思います。入社時には一週間程度、加えて別途現場での研修というかOJTがあります。入社後...続きを読む(全268文字)
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年に一度、研修があり、日頃の仕事のしかたを見直すことができます。
悩んでいることや、問題点を話し、正解はないにしてもどうすることが、最良のサービスになる...続きを読む(全160文字)
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研修を通して、コンシェルジュとして最適なお客様対応のスタイルが身につきます。
また上司からは、仕事においての問題点改善や業務見直しなどのアドバイスを頂け...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遅番早番などのシフト制の為、日々の出勤時間が異なる。担当をする物件によっては、朝が早い、夜が遅いなど極端な働き方を...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には働きやすい時間帯を選択できると聞いていたが、配属になった際には一切希望が反映されることなく、ワークライフ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業の許可や住宅補助がもう少しあると良い。社宅も用意されていたが、不動産に行くと埋まっている又は難ありの物件ばかり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の比率が高い職場な為、年齢や雇用形態に関係なく女性は働きやすい環境にあると思う。
本社勤務であっても、女性の割合が多い印象の為、女性でも出...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修は多くあります。本社の方々はとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の営業次第だと思います。気分で昇格などを決め...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
たまに休みを希望できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でもバイトみたいな感じです。とにかく勤務先は遠いです。
朝も早...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使ったことありません。あるのでしょうか。
社内制度もよくわかりません。
社用携帯はわたされます。
休みの日も連絡...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲良くなれば昇格できると思います。気に入られないとボーナスも少ないです。
どのような基準で決めてるのかもわかりません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く体調をくずしました。
もっと近いところがあると良かったです。
先輩たちは優しかったので環境はよかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事を覚えると1人勤務なので責任感を持って仕事できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
不安なことがあると聞けないのがきついです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育体制は十分に整えられていたと思います。入社後研修から独り立ち(一人で電話に出るようになるまで)するまで約3ヶ月ほどでした。その間にしっかり...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
教育関係の指導や助言、イントラでの告知は様々あるので、自分に合った物を選んで実行に移すことが容易にできる社風であると感じることができました。か...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
SV-CSVレイヤー程度からさまざまなクライアントを通じて業務に携われるため、幅広い業界やニーズに応じた実務経験を積むことができ、知見を深める...続きを読む(全710文字)
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【良い点】
富士通は研修や教育制度が充実しており、スキルアップやキャリア形成のサポートが手厚いです。異動や海外赴任など、さまざまな経験を積める機会も多いた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒社員への研修や教育体制は手厚いように思う。キャリアアップしている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育体制...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社に自習環境(机・椅子・その場に人がいる緊張感)があるので自分の家で勉強するのが苦手な人にはお勧めできるとともに、会社としても自社に帰って顔...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立ってこれがよかった!!!というのは特にない。目標設定があるのでそこで資格習得のための支援が欲しかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修もおおく、とくにプロジェクト系の研修が充実しているし、親会社のレベルの高い研修にも参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全155文字)
現場ならば、リーダー、センター長、部支店長とキャリアアップしていく。続きを読む(全34文字)
会社名 | 株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ |
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フリガナ | クオリティライフコンシェルジュ |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 900人 |
売上高 | 30億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西川尚希 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目13番15号 |
電話番号 | 03-3769-5161 |
URL | https://www.ql-c.co.jp/ |
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