回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上は大変だなと思ってみていました。
特に男性は何十連勤してるのかわかりません。
夜勤明けに日勤の仕事もし...続きを読む(全93文字)
株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオリティライフ・コンシェルジュの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオリティライフ・コンシェルジュで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上は大変だなと思ってみていました。
特に男性は何十連勤してるのかわかりません。
夜勤明けに日勤の仕事もし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多く、頼れる人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強い人も多いため、人間関係にストレスを感じやすい場合は難しい。上司に...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲良くなれば昇格できると思います。気に入られないとボーナスも少ないです。
どのような基準で決めてるのかもわかり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフの仲も悪く、直属の課長や部長も特に改善しようという姿勢が見られなかった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の休みは無いものだと思っていただいた方が良いです。休み中でも連絡はかなり入ります。当日欠勤のスタッフがいれば...続きを読む(全175文字)
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担当の上司は一人ですし、本社に行くことはめったにないので、他の上司はわかりません。
ですので、担当上司と合わないと大変と思います。
朝から夜遅く迄仕事...続きを読む(全210文字)
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中途採用の集まりなので、「こうでなきゃいけない」というモデルがないみたいです。なので、わりと自由に動けます。反面、「なんで?」と疑問を抱いてしまう人物も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社での研修はためになることが多いし、夢を見させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が役に立つことがあまりない。
資格...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場と本社勤務があるので、女性の働き方には柔軟に対応していただけるのでは、と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は基...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
色々な現場があり、雰囲気もそれぞれ違うので毎回新発見があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場ではやりがいが生まれるの...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が多かったこと、また現場の雰囲気に慣れるまで時間がかかってしまい、なかなか体調が安定せず退職を決めました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
色々な現場があるので、"今日のランチはどこ行こう?"など楽しみが増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく通勤は1時間以...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した理由は、大きく三点あります。
一つ目は、業務に対して過干渉な指示が多く、自分の判断や工夫を活か...続きを読む(全458文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。あまりボーナスも高いわけでもなく、月給もそこそこであると感じた。評価基準も上長によっては当たり障...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年齢の割に役職に就きやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、ボーナスも月収以下だった。残業代を入れなければ満...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒社員には色々と手厚い会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さと仕事内容に見合わない給与の低さ。現場によって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフトかつ現場によって時間が異なるため、パート勤務ならまだ働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だと現場勤務で足りない時...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SVがあまり経験値の無さそうな方で聞いても分からないこと等あり管理職の教育に力を入れたほうがいいと思った。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
何事もチームで仕事を行うので、担当と幹部、各部門間の風通しは良い。
コンプライアンス重視で問題社員・幹部は絶滅危惧種になっている。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たり外れある
忙しいと管理職の人はイライラしてる
管理職でも給料はた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりやすく手を抜く社員が多い。突然20分以上も不在にする社員がいても管理者は現場を見てない...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事への向き合い方において社員間のギャップが大きく、真面目にやるほどしんどくなる環境。自分は顧客に誠心誠意向き合...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
個人プレーが多めなため、自分で力をつけていけばいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに会社での運動会など、ベンチャー気質...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言ってることや認識が違う。また、我が強い方が多く、基本的には貴方が間違ってるというスタンスで話をされる...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部優しい社員もいたが、多くの社員はデフォルトが不機嫌そうで、派遣社員を下に見ている感じが伝わってきた。派遣...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
チーム長など、繋がりが近い人はみなさんいい人で、親身になってくれました。体調不良で休み、代わりの日に働くといつものチーム長ではない別のところ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく人が多いため、良くも悪くも上司や一緒に働く人次第で、働きやすさが変わる。面倒見のいい上司や価値観が合う人が近くにいれば、楽しくやりが...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ |
|---|---|
| フリガナ | クオリティライフコンシェルジュ |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 売上高 | 30億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西川尚希 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目13番15号 |
| 電話番号 | 03-3769-5161 |
| URL | https://www.ql-c.co.jp/ |
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