この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良くなれば昇格できると思います。気に入られないとボーナスも少ないです。
どのような基準で決めてるのかもわかり...続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クオリティライフ・コンシェルジュの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオリティライフ・コンシェルジュの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオリティライフ・コンシェルジュで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クオリティライフ・コンシェルジュの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
1.4
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
1.7
クオリティライフ・コンシェルジュの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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クオリティライフ・コンシェルジュの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
全5件中5件表示
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフの仲も悪く、直属の課長や部長も特に改善しようという姿勢が見られなかった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の休みは無いものだと思っていただいた方が良いです。休み中でも連絡はかなり入ります。当日欠勤のスタッフがいれば...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
担当の上司は一人ですし、本社に行くことはめったにないので、他の上司はわかりません。
ですので、担当上司と合わないと大変と思います。
朝から夜遅く迄仕事...続きを読む(全210文字)
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中途採用の集まりなので、「こうでなきゃいけない」というモデルがないみたいです。なので、わりと自由に動けます。反面、「なんで?」と疑問を抱いてしまう人物も...続きを読む(全194文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クオリティライフ・コンシェルジュの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ハイクラスマンションの管理業務が経験でき、社会常識が身につく。
研修制度が充実していると感じる。
現場は、意外と一人で業務をする機会が多いの...続きを読む(全214文字)
IT・通信(情報処理)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの社員も多く、長年付き合いのある外部パートナーとのやり取りがあるなどし、ややコミュニケーションの難しさを...続きを読む(全85文字)
クオリティライフ・コンシェルジュの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ |
|---|---|
| フリガナ | クオリティライフコンシェルジュ |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 売上高 | 30億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西川尚希 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目13番15号 |
| 電話番号 | 03-3769-5161 |
| URL | https://www.ql-c.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1896443
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