クオリティライフ・コンシェルジュの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上は大変だなと思ってみていました。
特に男性は何十連勤してるのかわかりません。
夜勤明けに日勤の仕事もし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
色々な現場があり、雰囲気もそれぞれ違うので毎回新発見があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場ではやりがいが生まれるの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現場と本社勤務があるので、女性の働き方には柔軟に対応していただけるのでは、と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は基...続きを読む(全109文字)

【良い点】
本社での研修はためになることが多いし、夢を見させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が役に立つことがあまりない。
資格...続きを読む(全101文字)

【良い点】
色々な現場があるので、"今日のランチはどこ行こう？"など楽しみが増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく通勤は1時間以...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。あまりボーナスも高いわけでもなく、月給もそこそこであると感じた。評価基準も上長によっては当たり障...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が多く、頼れる人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強い人も多いため、人間関係にストレスを感じやすい場合は難しい。上司に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
シフトかつ現場によって時間が異なるため、パート勤務ならまだ働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だと現場勤務で足りない時...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年齢の割に役職に就きやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、ボーナスも月収以下だった。残業代を入れなければ満...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修が、当時はかなり厳しいものだった。（現在はかなり改善されているようだが。）絶対に5分前に着席していな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
研修制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト雇用だったので、シフト通りに入れることはなくシフトカットが多く収入が...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがい者に対する差別（就業している職種はしょうがい者にはできないため転職したほうが良いと発言）があるため、道...続きを読む(全139文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャによる、いい上司もいるけど大抵が社畜なので感覚が合わないことが多く、結局残業した人が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
厚遇の早期退職募集を利用。
半年前の翌年度職責消失通知を受け、現職含め他部署の幹部募集応募検討中であったが、直接営業部門／SE部門の幹部対象...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、入社後での条件が全く違う
休みはシフト制で、ずっと受電しているため頭が痛くなる
ク...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームプレイとうたっていたが、ほぼ個プレイであった。個人で抱える部分が多かったので耐えき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
● 働き方は柔軟

リモートワーク制度やフレックスタイムが整備されているため、個人の状況に合わせた働き方がしやすいと感じます。会議もオンライ...続きを読む(全334文字)

【良い点】
1年目からかなりハードワークだったため、ストレス耐性がつきました。また量にこだわる営業だったので新卒のうちにがむしゃらにやる経験はできたと思...続きを読む(全565文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言うことが違う、契約時に言われたことと、実際にさせられる業務に差があることが多々ある。そのくせ自分たち...続きを読む(全479文字)

【良い点】
アルバイト社員を育成して育てば、アルバイト社員からも感謝され、業務も楽になる。育成することにより、喜びや充実感を得られることがある。
【気に...続きを読む(全314文字)