クオリティライフ・コンシェルジュの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御社を志望している理由は、立派なコンシェルジュになるための研修制度が整っていて、成長できる環境だからです。コンシェルジュという職に就ける企業は御社の他にもありますが、コンシェルジュに特化した企業は御社のみです。 私がコンシェルジュを目指している理由は、私の住んでいるマンションにコンシェルジュの方々がいて、その方たちが笑顔で見送ってくださったり、施設の管理をしっかりしてくださるおかげで毎日安心した生活を送れていることがきっかけです。私も住人の方々を安心させられる立場になりたいと思い、コンシェルジュを目指しております。 また、アルバイト先ではマナーやお辞儀の角度などに厳しい指導をいただいていたので、その経験も活かせるのではないかと思っております。

A. 私の強みは、積極的に動くことです。ブラジル出⾝の⽗の影響で幼いころから異⽂化に触れ合う機会があり、他⽂化にも興味があったため、⼤学3年次にカナダへ3ヵ⽉間留学に⾏きました。そこで私は、ただ体験するだけでなく、「なぜそういう⽂化があるのか」というところまで追究するようにしました。例えば、「多くのお店や家の窓にウクライナの国旗が貼ってあるのはなぜなのか」や「お店の閉店時間が18時と早いのはなぜなのか」です。そして、これらをインターネットで調べずに、⾃分で考え、その後ホストマザーや友⼈に尋ねるようにしました。⽇常⽣活では使⽤しない単語も出てきて理解するのが難しい場⾯もありましたが、そんな時はその単語の意味を教えてもらったり、違う表現にしてもらったりして乗り越えてきました。このように追究した結果、今までに経験したことのないことや知らないことに対して⾃発的に考えて動き、知る楽しさを学びました。（OpenES）

A. 私が今住んでいるマンションのコンシェルジュの方々に対して信頼を抱いているように、私も住人の方々に信頼していただけるようなコンシェルジュになりたいです。 ただ施設の予約やクリーニングの受け取りをするだけでなく、相手に合わせて一言添えたりしながらコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていきたいです。 また、最初は一つのマンションで知識や経験を積み、そして数年後には複数のマンションを受け持ちたいと思っています。どこのマンションでも通じるコンシェルジュになれるよう、精進していくつもりです。そして、御社で年に4回ほど実施している「お客様満足賞(※物件で勤務されている従業員を表彰する制度)」を受賞したいと考えております。

A. 最初の頃は大学で学んでいる分野である日本文学に関わる企業の説明会に参加してきました。しかし、説明を聞いている中で、私がしたいのは文章に携わることではなくて、人の生活を直接支えられることがしたいと思うようになり、大学で学んでいる分野とは関係のない企業を見るようになりました。 　現在選考に進んでいるのは御社の他にもう1社あります。それは、障害をもった人を支える福祉業界の企業です。その企業の選考を受けようと思ったきっかけは、もし御社にご縁をいただけなかった場合を想定して他の業界を探していたときのことでした。「人の生活に寄り添える」という点でコンシェルジュと共通しているのが福祉のお仕事だと考えております。

A. 私は神社で巫女のアルバイトをしていた経験があります。巫女のアルバイトをしていて大変だったことは、結婚式のスケジュールが立て込んでいるときに、スムーズにご案内することが大変でした。 結婚式をゆっくり楽しみたいという気持ちも重々理解しているのですが、それでも素早く動いてもらうようにご案内しなければならないというのは、心苦しく思ってしまうことではありました。 また、巫女のアルバイトをしていて嬉しかったことは、最初の頃は神社に関する知識が乏しかったために、できる仕事も少なかったのですが、知識が増えていくにつれて仕事が増えていくというのは嬉しくてやりがいを感じました。最初はお守りの頒布などの基本的なお仕事だけを任されておりましたが、今ではアルバイトの中で唯一、全般業務を任せていただいております。