クオリティライフ・コンシェルジュの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
色々な現場があり、雰囲気もそれぞれ違うので毎回新発見があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場ではやりがいが生まれるの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現場と本社勤務があるので、女性の働き方には柔軟に対応していただけるのでは、と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は基...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が多かったこと、また現場の雰囲気に慣れるまで時間がかかってしまい、なかなか体調が安定せず退職を決めました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上は大変だなと思ってみていました。
特に男性は何十連勤してるのかわかりません。
夜勤明けに日勤の仕事もし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
本社での研修はためになることが多いし、夢を見させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が役に立つことがあまりない。
資格...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。あまりボーナスも高いわけでもなく、月給もそこそこであると感じた。評価基準も上長によっては当たり障...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した理由は、大きく三点あります。
一つ目は、業務に対して過干渉な指示が多く、自分の判断や工夫を活か...続きを読む(全458文字)

【良い点】
女性が多く、頼れる人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強い人も多いため、人間関係にストレスを感じやすい場合は難しい。上司に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新卒社員には色々と手厚い会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さと仕事内容に見合わない給与の低さ。現場によって...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年齢の割に役職に就きやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、ボーナスも月収以下だった。残業代を入れなければ満...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭以外の休みの希望申請は、基本的に通らないこと（完全シフト制）など非常に休みにくいのが唯一の難点です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業務内容上、硬い雰囲気を想像していましたが、社内や部署の風通しは良く、有給なども取りやすい環境でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
スマートフォンに明るくない高齢者に対してのテクニカルサポートのため、自身のインプット・アウトプットの言語化スキルを磨けるのではないかと考えて...続きを読む(全219文字)

【良い点】
若手採用に積極的であり、組織を活性化させようとする企業の姿勢がある。労働力不足の中で、新しい人材を確保できている点。
【気になること・改善し...続きを読む(全246文字)

【良い点】
裁量労働で働きやすい環境ということを考え入社した。
入ってみて実際に裁量労働が良い意味で機能していると感じた。
コロナ下でフルリモートが徹底...続きを読む(全95文字)

【良い点】
志望次第でいろいろな業務を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによりワークライフバランスや働きやすさが異なる部分は気になる続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理者が最初は気にかけてくれる。入社してすぐは定時で帰れる。研修が充実している。できるまでそばにいてくれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
昨今のヘルスケアブームの流れの中で健康経営の推進などをやってみたかったが、世間からのニーズはそれほどでもない様子だった。また、もう少し専門的...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり求人、面接にて言われたことまたことと相違してると会社への信頼度は下がってしまうので働くモチベーションは下が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
IT・ソフトウェア業界への理解度が高くない新卒にとっては非常に良い入社先だと思います。私の入社当時とは変わりつつあるという話も聞いており、自...続きを読む(全218文字)