この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
9割女性なので働きやすい
育児休暇を活用している社員も多数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場なのでギスギスしている物件も...続きを読む(全117文字)
株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオリティライフ・コンシェルジュの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオリティライフ・コンシェルジュで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
9割女性なので働きやすい
育児休暇を活用している社員も多数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場なのでギスギスしている物件も...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、管理職を目指すことができる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社コンシェルジュは物件でのひとり勤務が基本なの...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ女性なので、男性が苦手な方は良いのではないのでしょうか。そのくらいしか良い点は思い浮かびませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員もスタッフもほぼ女性。男性は少ないので重宝されるが、男性が優遇されたりといった性差はない。男女同等に働き、評価される。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コンシェルジュとしては男性よりも女性の割合が圧倒的に多いので、女性は比較的働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性のライフプランに合わせて希望すれば短時間正社員制度などを利用できる。育児産休制度もある為、利用されている方もいた。また、人が良い人も多く現...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司は男性の方もいますが、ほぼ女性が働いている職場ですので、たまに社員研修に行くとお話がしやすくて良かったです。
中には60代の方もいらしたた...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多く、職場環境も整えられてきたと思います。シフト時間も決まっていて、急な残業もほとんど無いので、主婦の方でも働きやすいのではと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
色々な勤務場所が選べる。
【気になること・改善した方がいい点】
本社所属コンシェルジュになると現場の穴埋めで自分の意思とは関係なく遠い...続きを読む(全154文字)
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正社員女性は、産休を取ってる方がいて、出産後に復帰されているので、働く既婚女性に対してかなり理解あると思います。
出産を考え、家庭と仕事の両立を考えてい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
サービス業なのでお客様に感謝されることがやりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住居者がサービスをどう感じているのか知ること...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく昇給基準がわからなかった。なにをクリアすればいいのか具体的は指標があればモチベーションも上がるのでは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属先によるのかもしれないがシフトの希望が通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡日誌のようなものがあるが、業務時間外に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特筆すべきことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援制度などは特になかったと思う。サービス向上のため定期的な研修があればいいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職を迷うことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務量が違うが時給はさほどかわらない。タワーマンショ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
さまざまなタイプの居住者と接するため、人あたりが良くなったと周りから言われるようになった。また、どんな人でも対応できる、という自信がついた。
...続きを読む(全781文字)
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【良い点】
業務内容の割にいただいている
業績もずっと上がっているので今後さらに上がる可能性有り
昇給もちゃんと働いていればアップする
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大まかな業務内容は他物件も同じなので覚えれば簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はいろんな物件に行くので、その物件独自のもの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい。
子供がいる人もたくさん働いている。
子供を持つ人は、出社要請なくフルリモートok。有給も自由、時間給(一時間単位)、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が多く働いていたので、働きやすい環境なのかなと思います。特に子供がいる方も働いていたので、残業がない分そういう面でいいのかなと思いました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職が複数名いて社長と直接コミュニケーションを取っている。
仕事に対する視野が広くバランス感覚に長けたマネージャーなので女性だけでなく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性だからというのは関係はなく仕事を任せていただける。
管理職の女性もいますが、女性自体は少ないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多い職場がほとんどなので、急な体調不良でも理解があって休みやすいと思う。育休もあり1年以上休職されていた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
成果さえ出せば新卒入社でも早ければ3年で課長になれる。課長より上の役職者にも女性が居て、本当に成果次第で上に上がれるのでその点は男女平等で働き...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
考慮してもらえる。男女関係なく、子供の送り迎えで途中で抜け出したり予定をブロックすることも特に問題なくできる。男性でも育児休暇を取っている社員...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良い意味で「男性だから」「女性だから」といった考え方がありません。成果を出した人や社内政治に成功した人は男女関係なく評価がどんどん上がっていき...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の従業員が多く、毎月1日だけ有給休暇として取れる生理休暇がある。休暇も取りやすい。家庭の世話をしなければならない女性従業員にとっては非常に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
妊娠・育児のケアは最大限行ってくれる印象。多くの人が育休後に職場復帰をして、長く働ける環境が整っている。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ |
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フリガナ | クオリティライフコンシェルジュ |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 900人 |
売上高 | 30億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西川尚希 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目13番15号 |
電話番号 | 03-3769-5161 |
URL | https://www.ql-c.co.jp/ |