在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
すんなり退職はできました。中途採用で入ってきてもすぐやめてしまうから通年人手不足
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いのと、...続きを読む(全85文字)
京成バス株式会社 報酬UP
京成バス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数89件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、京成バス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した京成バス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した京成バス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
すんなり退職はできました。中途採用で入ってきてもすぐやめてしまうから通年人手不足
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いのと、...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
女性運転士が少しずつでてきて、職場に活気が出てきた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性トイレがないところもある。男性中心で回っている会社。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
研修制度が整っていて未経験でも働ける。社員にお金をかけて研修をおこなってくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転スキルは向上する続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月28日【良い点】
いわゆる一般企業で存在しているものは一通り揃っているが、この会社特有の制度などはないと思ってもらって問題ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月28日【良い点】
バス会社としては、非常に新しい取り組みを多く行っている印象。新しいことにガンガンチャレンジしていくという風潮は少しずつ加速しているかと思う。コ...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月28日【気になること・改善したほうがいい点】
365日、バスの運行が行われていることから事務員であっても土日に働くケースもゼロではない。基本的には振替休日を活用...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月28日【良い点】
当たり前ではあるが、残業代は、分単位で管理されており、しっかり出る。そのため、サービス残業になるケースはあまり多くないと思われる。賞与なども業...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月30日【良い点】
大手私鉄の為職務乗車証や家族証が貰えてた為、買い物や旅行の時に使えて大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないのかもしれ...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月30日【良い点】
公共交通の強みで、この先も必要な仕事だと思う。続きを読む(全29文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月30日【良い点】
京成電鉄から入ったため京成バスに入ってきた方たちよりは待遇面ででは良かったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
京成電鉄時代...続きを読む(全111文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年01月11日
【社員から聞いた】新人の頃、挑戦したい気持ちから自分が企画した新規のプロジェクトが上の人の目に留まり、企画が採用されて褒めていただけたとき、新人だったこと...続きを読む(全203文字)
投稿日: 2023年01月11日
【社員から聞いた】話しやすい同期、先輩がたくさんいて賑やかな職場、且つ働きやすい職場だと聞いていて、その通りだったと仰っていた。また、大学時代に今の業務に...続きを読む(全200文字)
投稿日: 2023年01月11日
【社員から聞いた】発言しやすい環境であるということが、大きな強みだろうと仰っていた。また、福利厚生面として、社員食堂があり400円でランチが食べられるそう...続きを読む(全178文字)
自分の意見をしっかり述べることが大事
なぜこの業界なのかを特に聞かれた。
ほとんど自分自身のことについて聞かれた。大手も受けていたが、ここの面接が1番自分のことをしゃべっている感覚であった。
和やかでした。
役員の方が厳しい。最終面接の前後に人事の方と面談があり、親身に相談に乗っていただける。自動運転など先進的な取り組みにチャレンジしている会社なので、成長性はあると思う。
中堅社員2名です。履歴書と小論文から深く突っ込まれました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 京成バス株式会社 |
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フリガナ | ケイセイバス |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,613人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤隆 |
本社所在地 | 〒272-0021 千葉県市川市八幡3丁目3番1号 |
電話番号 | 047-712-7300 |
URL | https://www.keiseibus.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
210億7900万 | 212億4600万 | 167億7800万 | 152億6400万 | 163億9500万 |
純資産
(円)
|
139億8600万 | 142億7800万 | 104億8400万 |
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|
----
|
売上高
(円)
|
231億6900万 |
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|
132億9000万 |
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営業利益
(円)
|
14億6900万 | 7億7300万 | - 51億5000万 |
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|
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経常利益
(円)
|
15億8500万 | 9億1600万 | - 45億3300万 |
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----
|
当期純利益
(円)
|
11億1100万 | 6億2600万 | - 34億8100万 | - 16億700万 | 5億2900万 |
利益余剰金
(円)
|
99億8600万 | 102億7900万 | 64億8400万 | 46億7600万 | 50億500万 |
売上伸び率
(%)
|
2.71 |
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----
|
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|
----
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営業利益率
(%)
|
6.34 |
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|
- 38.75 |
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経常利益率
(%)
|
6.84 |
----
|
- 34.11 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。