この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在の社員さんよりも待遇がよくなく、転職を決めました。
いろんなタイプの方がいますが、基本的にはみんな常識人が多いかと思いました。
労働基準法を守って...続きを読む(全173文字)
株式会社東京リーガルマインド 報酬UP
社員・元社員による株式会社東京リーガルマインドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京リーガルマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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現在の社員さんよりも待遇がよくなく、転職を決めました。
いろんなタイプの方がいますが、基本的にはみんな常識人が多いかと思いました。
労働基準法を守って...続きを読む(全173文字)
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優秀な人材がどんどんやめて行って、仕事、サービスのクオリティが落ちてしまったこと。この会社にいても自分はこれ以上は成長できないと感じたから退職を決意しまし...続きを読む(全150文字)
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給料がとにかく安かった。手取りで17万円。新卒から3年間いっさい昇給なし。ボーナスもなくて当然という空気が流れている。しかもこの給料で転勤を言い渡されたに...続きを読む(全198文字)
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私が居た支店の雰囲気はとてもよかったです。サービス業ですので当然ですが、社員皆人当たりの良い人ばかりで、過ごしやすい職場環境でした。
ただ、会社全体の社...続きを読む(全187文字)
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待遇面での頭打ちは勿論。
サービス残業は当たり前、管理職(名ばかり管理職が大半)は事実上、休みすらまともに取らせてもらえない。
役員クラスには「本当に...続きを読む(全213文字)
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退職を検討しています。上層部の指示系統が一貫していません。トップの方針変更が多いせいか,1年に5回や6回異動したり,異動しなくても仕事が変わるのは当たり前...続きを読む(全164文字)
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労働環境、待遇の低さ。
なんか知らないけど、社員になると路上でティッシュ配りを強要されます。
資格の会社ということもあり、資格試験(基本的に日曜日)の...続きを読む(全182文字)
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社風・・・その場しのぎ。バタバタしている。
待遇・・・準社員で給与が安い。かといって、正社員になる魅力がない。
労働環境・・・やめていく人がたいへん多...続きを読む(全202文字)
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社風は、伝統があるというよりは革新的で新しいもの好きです。営利主義な面が強く、社員の雰囲気もどこかドライな感じを受けました。毎日、ルーティンワークなのでキ...続きを読む(全157文字)
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ワンマン経営、サービス残業が当たり前の風土、社員を各試験会場に潜り込ませ問題を入手させる手口やテレアポのノルマが半端ない。人気講師が退社して独立したのに伴...続きを読む(全158文字)
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給与水準がかなり低いことが主な原因。地方の本校だったため、社内の雰囲気は大変良く、受講生との距離も近く、仕事自体は大変やりがいがあるものだった。
大都市...続きを読む(全168文字)
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やはり、将来を見据えたマネジメント経験を積みたいと思ったことが最大の理由です。仕事の内容はチャレンジングだったのですが、どうしても、人事考課が不透明で、な...続きを読む(全151文字)
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待遇面とキャリアパス
待遇面では、基本給が少ない。既婚男性が勤めるのは厳しい。女性であれば待遇面は良い方だと思う。
キャリアパスは、配属部署によって違...続きを読む(全196文字)
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1時間刻みのシフトと全体の休業日がなかったことが、こたえた。また、現場は和気藹々とした雰囲気ではあるが、完全なる経営者一族によるワンマントップダウン経営。...続きを読む(全330文字)
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明確な売上実績を出しても給与面の評価ゼロ。残業も辞さず社内政治の巧い人のみ生き残るシステムや、完全な縦割り文化による部署間の食いあい・対立・非協力、終りの...続きを読む(全215文字)
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自身、派遣写真だったのですが、嫌な仕事を全て押し付けられたよう感じました。給与も安いです。女性が多い職場で陰湿なイジメもありました。コールセンター(総合受...続きを読む(全168文字)
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上司から指示がコロコロ変わりなにを信じて仕事をすれば良いかわからなくなった。
また、社員に意見を求めるが自分の意見を変えないので言うだけ否定され、その後...続きを読む(全155文字)
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一言でいうと、給料が安すぎて結婚などとても出来ないからです。
ただ、この会社から転職しても待遇が良い会社に転職できる保証はないと思います。
なぜなら、こ...続きを読む(全171文字)
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ノルマ重視の社風、某大手IT企業とのソフト利用に対する裁判沙汰など、当時の雰囲気は良くなかったのではないかと思います。難関資格に頑張って合格した受験生の合...続きを読む(全175文字)
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度重なる給与改定による収入の低下。
賞与廃止。
残業手当不払い。
地域手当切り下げ。
定まらない経営方針。
当時、時短社員が自腹で延長保育費を払...続きを読む(全162文字)
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上層部の余計なひらめきで現場が振り回されることをただひたすら繰り返されているだけ。企画にかける時間が非常に長い癖に現場が作るための時間は「その日のうち」と...続きを読む(全158文字)
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直接の原因は仕事が激減して生活ができなくなりそうだったためだが、いくら契約とはいえ、数ヶ月先まで仮スケジュールのまま、押さえられ、最終的に仕事がキャンセル...続きを読む(全156文字)
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もともとこちらの会社に長居をする予定はなかった。
本来の希望職種の就職先が決まったため、こちらの会社を退職することが自然の流れだった。社風、待遇、業績等...続きを読む(全158文字)
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契約期間満了時に、一方的に継続を拒否されました。
売り上げ等成果は上げていたのですが、会社の経営状態悪化、校長との人間関係の問題によるものと思われます。...続きを読む(全220文字)
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社内の雰囲気は、きわめて真面目な人が多く、仕事も熱心にする人が多いです。しかし、主体的に仕事をできる環境が整っているかと言われれば、少し難しいと思われます...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
不景気になると資格取得を目指す人が増えるので、当社は有利になります。
逆に言うと景気が良い時はどんどん外部に人材が流出していく恐れがあります。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みが多い
有給も取りやすい
支店勤務は平日休みなので旅行もいきやすい
資格の受験生も多いので試験前は融通してもらえる
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子供が熱を出しても帰りやすい
女性が多い職場なので理解がある
気を遣って帰る必要は本当にない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
個人営業なのでやりがいがすぐ繋がる
受験生が合格すると自分のことのように嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をサボってても給料...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事ができれば早いうちかは出世できる
新しい企画は赤字が出なければなんでも挑戦して大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン作...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やる気があれば若いうちから仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がないフリーランスの講師がが会社の足を引っ張っている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い人が多い
基本的に嫌な人はいない
やりたい企画は通る
年収は低いがストレスもなくガツガツ働きたくない人にはおすすめ
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格予備校の業界としては大手。
情報も早いし講師も一流なのでサービスは良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得するから生き...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業した分調整して早く帰宅できる
とにかく良い人が多い。嫌な人、悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間が多すぎるつらい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格試験の受講が3割引で受けられる。
資格取得を前提に働く人も多くいて先生に直接聞くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
本当に人がいい。
どの社員と関わっても悪い気はしない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とバイトで成り立つので責任感のズレが大きい。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やることをやっていれば、平日の午前中は時間を作りやすいため、通院や役所に行くには都合がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ほかの仕事に興味を持ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にネガティブな理由はありませんが、あまりやりがいがなく、仕事が楽しく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
周りの社員の方は良い人が多く、相談にも乗ってくださる。近くの教室を運営している社員とチームで動いているため、困ったことがあれば協力してくださる...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するにも有休消化は期待できないです。
体力に自信がある方や、やりがい重視の方なら頑張れると思いますがワークライ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い点といたしましては風通しの良い企業であるということです。上司にはかなり 恵まれていた方だと思われますがやはり 報告連絡相談が大事だと思われます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職した理由は大学を卒業するにあたり辞めることになったから。辞める際も引き継ぎをしっかりしてくれ不安なく辞めることが出来た。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の割に給料が少ないと感じる。
いわゆる教室ガチャがあるところ。また、夏期講習などの時期は休みが取れないこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職に迷うのは、事務という仕事に対しての給与の高さのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が会社を私物化している。
好き嫌いで社員と...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
退職の面談をしてもらった。校長にはあまり応援されるような反応ではなかったが、他の社員の方は優しく送り出してくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社東京リーガルマインド |
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フリガナ | トウキョウリーガルマインド |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 1,500人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 反町雄彦 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目2番12号 |
電話番号 | 03-5913-6217 |
URL | https://www.lec-jp.com/ |
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