東京リーガルマインドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全128件） 5ページ目

社風になるのかもしれません。
とにかく、社員をあまり大事に扱ってくれなかったので、だんだんと信頼できなくなったところに、異動でまったく異なる業種に容赦な...続きを読む(全247文字)

やはり給与がなかなか上がらない。ほとんど昇給がないということでしょうか。
女性ならいいですが、男性となると厳しいです。
ある程度の年齢になると、辞める...続きを読む(全157文字)

特区を利用して「株式会社大学を作る」ことになったときに、危うさを察知して退職いたしました。案の定設置はしたものの、文部科学省からの改善勧告を受け募集停止と...続きを読む(全153文字)

大変穏やかな人ばかりで、人間関係で悩むことはまったくありませんでした。むしろ毎日楽しく働いていました。ただ、経営が社長の気分で毎日変わるので、長期戦で計画...続きを読む(全166文字)

もともと給料が安く、業績低迷で賞与は2年程支給されず、昇給も期待できない。
社風は緩い感じだが、有給を取りすぎると仕事をしていないとみなされ、異動対象に...続きを読む(全176文字)

資格試験の一次試験に合格した上で、契約社員として勤めていたので、資格試験に最終合格すると退職するのが通常の流れでした。私も、資格試験最終合格が退職理由です...続きを読む(全152文字)

関わっている事業自体の縮小(案件がほとんど入ってこなくなっている。)、決して新しいことに挑戦しないため、新しい技術にも触れることがなく、クオリティも全く求...続きを読む(全303文字)

本社が中野に移転して自宅から遠くなったのが退職の理由です。最初は、アークヒルズ、愛宕グリーンヒルズとメジャーなビルでしたが、だんたんと本社が移転していきま...続きを読む(全171文字)

給与のダウン、休暇の減少、賞与削除、配布増、社員は3倍多く働けと言う経営者のあきれる発言、社員のモチベーションを削ることばかり行われている。ムチばかり行い...続きを読む(全156文字)

新卒で入社したが、若い社員が多いため活気があり、働きやすい環境だった。また、管理部門では、新卒社員でも大きなプロジェクトを任せてもらえるようだった。その一...続きを読む(全157文字)

社風:若い社員が主体でフラットな関係
待遇:給料は安いと思う。
労働環境:繁盛期はとてもいそがしい。アルバイトでも残業せざるを得ない。
仕事内容:受...続きを読む(全159文字)

社風や将来性、人間関係。
もともと、教育機関で働きたかったのだが、中身は教育機関ではなかった。
シフト勤務、平日の休みでもよいのならば女性では働きやす...続きを読む(全151文字)

ほとんどの社員の月給が1割程度減給となった。その理由は社員の働きが悪いということだが、実際のところは会社の財務状況が悪化していると思われる。また、非効率的...続きを読む(全161文字)

民間の専門学校だから、業界としてしかたないのですが、収入は低いです。
ただし、仕事によってはやりがいを感じて、ながく続けている方もいるので、感じ方は人そ...続きを読む(全179文字)

同僚・先輩など周りで働いている人はいい人ばかりでとても働きやすい環境だった。
しかし、社長以下管理職の思いつきの経営方針・営業方針についていけず、学校現...続きを読む(全155文字)

上が責任を取らない
人の入れ替わりが激しく部署間の連携が悪い
時間外労働多く、手当も出ない
嫌な仕事を準社員に押し付けるため、準社員の定着率も悪い
...続きを読む(全150文字)

とにかく年収が低すぎる。ろくに働かない人間も、献身的に残業する人間も給料が変わらないため、やる気がまず起こらない。支店長クラスでも年収400万円代という低...続きを読む(全187文字)

国の行っている求職者支援訓練を会社が受託し、それを我々に再委託するという講師委託契約で講師業を営んでいますが、何といっても不安定なのがネック。
講師依頼...続きを読む(全158文字)

社風はトップダウン型です。現場では納得できないことが多々あります。待遇はあまりよくありません結婚しても養っていけるとは思えません。業績はあまりよくないよう...続きを読む(全164文字)

とにかく給与が安い。正社員でも、40過ぎて大卒初任給くらいの人普通にいる。会社も入れ替わりが激しいので、社員をもともと大事にしようという空気がない。なので...続きを読む(全259文字)

私は地方の支店で働いていました。毎日毎日自習室に通っていたお客様が合格した時は自分のことのように嬉しいです。さらに、わざわざ自分にその報告に来てくれたりし...続きを読む(全734文字)

契約満了により退社しました、他にも大勢の社員や契約社員アルバイトなどが同時期に退職しており、人員削減を行なっているようです。ただ、講師に関しては引き続き募...続きを読む(全157文字)

昇給が全くなく、ボーナスもゼロになり、会社の業績も下降したため、このままだと倒産する可能性も出ると感じた。現在もまだ会社自体は存続しているようだが、経営的...続きを読む(全160文字)

営業成績など関係なく経営感覚のない社長が「こうしろ」と言う事が最優先され、その効果測定など全くされない為、売上の上がらない無駄な作業ばかりが増え、収支をま...続きを読む(全207文字)

仕事を通じて他の業界でやってみたいと思うことができたため、そちらの方面で職を探そうと決心しやめました。
また、当時はさほど経済状況が悪くないのに、給与や...続きを読む(全154文字)