東京リーガルマインドの評判・口コミ一覧（全1048件） 31ページ目

売り上げも年々減少し、経営状態は厳しくなるばかりで、現在は正社員の募集を行っていない。アルバイトでしかも最低賃金の雇用形態。
ユーチューブにスタッフ募...続きを読む(全162文字)

特別なスキルは身につかないと思います。
中心校勤務だと、多少の接客技術は身に付くと思いますが、本部勤務だと全く潰しのきかないスキルしか身に付きません。...続きを読む(全158文字)

仕事の基本としてはスキルが着くと思います。ただ、上司が一つ一つチェックし、上司の意見と違うことは出来ません。かなり上司の気分で物事の正否が定まってきます...続きを読む(全152文字)

一言でいうと、給料が安すぎて結婚などとても出来ないからです。
ただ、この会社から転職しても待遇が良い会社に転職できる保証はないと思います。
なぜなら、...続きを読む(全171文字)

2006年当時になりますが、残業は余りありませんでした。
休暇も基本的に取れると思います。
住宅補助などの給料に反映される部分はほとんどなかったです...続きを読む(全193文字)

満足できる点など全くなかった。
管理職のスキルが異様に低すぎ、一般社員の方がレベルが高い。
一般社員が、突然役員になることがあり、なぜ突然役員になっ...続きを読む(全155文字)

休暇はシフト制度でした。シフトは当月の初め5日間で決まりました。そのため、家族の予定を立てることは出来ません。家庭サービスは期待しない方がよいです。住宅...続きを読む(全251文字)

在職当時は割合に残業代はきっちり出ていた。
基本給はプロパーの方が低い。転職組の方がよほど高かった。
自分からアピールして管理職に気に入られさえすれ...続きを読む(全165文字)

あまり男女の区別が無いので、希望すれば女性でも管理職になることは可能。
ただ、その分女性ということはあまり考慮されないので、子持ちの社員にとっては時短...続きを読む(全178文字)

評価制度は減点法。
キャリアアップシートと言う名の目標設定シートを作成しますが、
そこに設定されている目標を仮に達成していたとしても満点評価はあり得...続きを読む(全176文字)

福利厚生はほぼありません。
一時期は提携保養施設がありましたが、それもコストカットのため解約したようでした。
保険組合の保養施設等は社内制度の福利厚...続きを読む(全163文字)

私は契約社員として入社しましたが、上司はみな優しく仕事のしやすい環境でした。
ただ公共事業なども行っており、部署やテレアポなどは非正規の方が多い印象が...続きを読む(全165文字)

夜・土日の勤務もあり、男女問わず役職を与えられ、かつノルマや業務量が多いので、制度はあるものの、出産や育児となると実際は難しいと思われます。よって、独身...続きを読む(全182文字)

基本的に賞与は出ていませんでした。残業代は管理職手当に含まれていることになっていましたが、ほぼ毎月時間枠を超えての残業時間となっていました。残業時間枠は...続きを読む(全152文字)

資格試験の予備校ですので、校舎勤務の時代はやはり受講生から「受かったよ」という言葉を聞くのが一番嬉しかったです。その言葉のために仕事してたと言っても過言...続きを読む(全161文字)

有給は仕事の都合さえつけば割合と取りやすかったです。
住宅補助や食事補助、レクリエーション支援などの制度はありません。福利厚生についてはほとんど期待し...続きを読む(全170文字)

とにかく、自分が良ければ良いと言う所です。取引をしていても、自社に都合が悪くなれば、売上に関係なく切ります。大学内で講座を受注していたのですが、先方の教...続きを読む(全161文字)

年収は、凄く低いです。周りの社員も生活するのが精一杯。それでも、更に削られていきます。恐らく、労働基準法の最低賃金を切るくらいの勢いだと思います。役員で...続きを読む(全168文字)

様々な種類の仕事を一辺にできるのには良い経験となった。が、忙しさと給与が減っていくため、皆、死んだような目をしながら働いていた。企業がモチベーションを高...続きを読む(全165文字)

管理職は年俸制度であり、評価システムもしっかりとした物があったが、実際の支給ベースでは業績連動の為、売上の厳しい状況が続いたため、最低年俸が続いたままで...続きを読む(全159文字)

ポジションによって多少の違いはあるものの、出勤時間は割と自由に自分で決められる。病院に通っている人は、毎週○曜日は14時出社など、
住宅補助、食事補助...続きを読む(全153文字)

■研修はWEBを使用している種類は「企画書の書き方」から「労働契約法」についてまで多岐にわたるが、受講しても評価には繋がらない。
■たまに社長から部署...続きを読む(全169文字)

■時間短縮勤務者になると、部署にかかわらず、「どんなに忙しくても」
「重大な問題が発生しても」定時で帰ることが出来るので、女性に
とっては、とて...続きを読む(全159文字)

■仕事の「やりがい」という言葉は存在しない。
→外部との交渉よりも、内部からの「ゴリ押し」や「思い付き」の
業務処理の方が多い。
■モチベーショ...続きを読む(全161文字)

福利厚生はしっかりしています。残業もほとんどないので、残業代で稼ぐというのはあまり期待しない方が良い。もともとの給与自体がそもそも低い。女性社員が多いの...続きを読む(全151文字)