東京リーガルマインドの評判・口コミ一覧（全1031件） 29ページ目

模擬試験やコース・講座を申し込んだ受講生から「合格しました」という声を聞くと素直に嬉しい。このために頑張っているといっても過言ではないです。自習室を利用し...続きを読む(全152文字)

事務として入ったが、書店へ書籍の注文のため営業にいったりパンフレットの補充やパンフ請求者への電話がけなど営業も兼任している。支店は少ない人数なのに、上から...続きを読む(全155文字)

私は講師として登壇しておりました。やはり生徒が合格することにやりがい、面白みを感じておりました。講師研修もしっかり整備されており、プレゼンのコツや生徒のつ...続きを読む(全187文字)

待遇面とキャリアパス
待遇面では、基本給が少ない。既婚男性が勤めるのは厳しい。女性であれば待遇面は良い方だと思う。
キャリアパスは、配属部署によって違...続きを読む(全196文字)

専門的なスキルを身につけたいとか、ビジネススキルを向上させたいなどのキャリアアップ志向で転職するなら面食らう可能性が高い。それよりも、給料は低いけど、残業...続きを読む(全202文字)

女性が多く、育児休暇等については取りやすい風土が醸成されている。ただし、キャリアパスについて満足している方は少ないと思う。また、満足しているという声が少な...続きを読む(全165文字)

これまでのネームバリューがあるため、ターゲットである大学などの学校関連や地方自治体の受けは良い。ただここ数年は社員の定着率が低く、それによるサービスクオリ...続きを読む(全152文字)

福利厚生と呼べるものはほとんどない。育児休暇、有給などは基本的なものは一応あるが、それも結局現場では使用うしづらい環境。自己啓発という体の良い理屈で休日出...続きを読む(全159文字)

給与的な満足度は皆無です。どれだけ成果を挙げたとしても、決裁権のある人間がその成果を認めないうえ、社内の給与基準感覚が低すぎる。また明確な給与査定がある訳...続きを読む(全160文字)

世の中のニーズとして、なくならない需要はあると思うので、会社として潰れることはないと思うが、消費者も賢くなっているので、プラスアルファのサービスなどが開発...続きを読む(全272文字)

入社時の本社での話や面接では、とても崇高な理念を聞かせていただき、ある意味感動した部分もあった。しかし、いざ現場にいくと、(どこの会社でも多少はいろいろあ...続きを読む(全227文字)

1時間刻みのシフトと全体の休業日がなかったことが、こたえた。また、現場は和気藹々とした雰囲気ではあるが、完全なる経営者一族によるワンマントップダウン経営。...続きを読む(全330文字)

まんぞくはしていない。出来るわけがない。
ナインブロック制という評価ほうほうが採用されたが、会長をはじめとしたうえの三人の意見ですへてが決定されるのでなに...続きを読む(全161文字)

女性は昇進に問題なし。育休、産休も自由にとれ、男女による出世の影響もなし。
ただ訴訟は常に抱えている。
残業、休日出勤も手当てなどはない。
ちなみに...続きを読む(全165文字)

生徒から合格の報告をもらうのがなによりもうれしい時です。しかし、社内の評価では、合格実績よりも営業実績を見られることのほうが多く、仕事のやりがいと社内の評...続きを読む(全170文字)

資格予備校のため難関資格を目指しながら勤めているひとが多くいます。そのため、試験まが近くなるとシフトを聞かれ長期休んでも問題ありません。
また資格を取得...続きを読む(全156文字)

資格産業はこれからも衰退しないでしょう。
業界一位ではないですが,ある程度のシェアを占めていて新規参入が難しいので,今すぐに傾くということはないと思いま...続きを読む(全310文字)

部署にもよると思うのですが,本社勤務だと自由度が高かったと思います。
自由度が高いということは,上長の能力によって環境に差が出るということだし,定型がな...続きを読む(全246文字)

有給休暇は取れないことはなかったが,少人数の部署では上長の意向により取りづらさが変わります(どこの会社でも同じだとは思いますが…)。
労働時間については...続きを読む(全235文字)

面白いと感じる前に、会社の規則や方針が急に変わることが非常に多く、混乱することが多かったです。
やる気を出すより、少し様子を見ながら作業を進める方が確実...続きを読む(全154文字)

資格試験の予備校であるため、真剣な受験生と毎日向き合うことができる環境にありました。このため、接客や講座運営時に受験生と会話を交わすとき、または講座テキス...続きを読む(全228文字)

一時は求職者支援訓練でずいぶんと景気がよかったらしく、新規開校も相次ぎ、上昇ムード一色のときもあったが、それらが一気になくなると既存の講座のみではそうそう...続きを読む(全188文字)

仕事のやりがい:ありません。
最初はあれこれ提案や企画もしてみましたが、トップの思いつきの一言で全てが無になったり、社内政治で誰かがゴネてお蔵入りになっ...続きを読む(全441文字)

明確な売上実績を出しても給与面の評価ゼロ。残業も辞さず社内政治の巧い人のみ生き残るシステムや、完全な縦割り文化による部署間の食いあい・対立・非協力、終りの...続きを読む(全215文字)

結論から言うと、お勧めしません。某掲示板の通りです。とめどない残業、トップの気まぐれ無茶ぶり変更は日常茶飯事。社員全員で極寒・酷暑の中ビラ配り。戦時中のご...続きを読む(全436文字)